Det händer ofta att vi hittar beskrivningen av den lediga tjänst som alltid drömde om, vi skickar ett CV, vi får ett svar, och positivt, och här är en intervju. Det verkar som om det här kan gå fel? Faktum är att allt, eftersom vi ofta gör misstag som inte ens gissar. Idag bestämde vi oss för att ta reda på vad som kan vara orsakerna till ett plötsligt vägran efter din intervju med företrädare för företaget.
Du kunde inte svara på frågor om sammanfattning
Genom att utarbeta en sammanfattning kommer vi ofta inte ihåg att vi tillagt specifikt till dokumentet. Naturligtvis kan du komma ihåg höjdpunkterna, men det är så lätt att "snubbla". Även det minsta misstaget i beskrivningen av sina uppgifter eller felaktigheter med ett år kan lösa sig i själen till rekryteraren av tvivel. Innan du går till en intervju, läs återuppta igen, var inte lat, försök att inte memorera fakta, men "hoppa över" dem genom dig själv och lära dig att prata om dig själv utan ett ark före dina ögon.
Du vet inte vart du går
Ofta, sökande som behöver arbete inom en snar framtid, spenderar helt enkelt inte tid att studera oavsett information om den plats där de ger sammanfattning. Eychar ser omedelbart det. Det är inte ett faktum att på intervjun kommer du att röra på det här ämnet, men det är nödvändigt att förbereda sig för frågan i stil: "Vad kan du säga om vårt företag?" Låt dig inte bli förvånad.
Du kan inte ens gissa om det.
Foto: www.unsplash.com.
Du är för negativ
En av de mest allvarliga stunderna som sökandena sällan uppmärksammar, och mycket förgäves. Om du är på jakt efter det andra, och sedan det tredje arbetet, kommer du säkert att fråga dig om orsakerna till en plötslig förändring av platsen. Här är det väldigt lätt att åka in i kritik, speciellt om villkoren vid den sista arbetsplatsen lämnade mycket att önska. Behöver i alla fall inte göra det. Du uppvisar i negativt ljus bara själv, fördömer det tidigare laget och i allmänhet företaget. Det är bättre att koncentrera sig på de stunder som inte gav dig professionellt utvecklat. Detta kommer bara att orsaka respekt för rekryteraren.
Du ständigt fyller
Naturligtvis kan inte varje person låtsas bra, och ändå är denna färdighet att behärska. Mycket ofta i positioner som kräver goda kommunikationsförmåga, vägrar exakt de som inte åtminstone i flera meningar beskriver sina yrkesegenskaper som är lämpliga för denna position. Som de säger är den bästa improvisationen förberedd improvisation, det betyder att du måste förbereda en plan i förväg som du kommer att presentera dig under en intervju, naturligtvis, bädda in punkterna i planen i dialogen med Eicra.
Du är för bra
Ofta är människor mycket positiva om alla rekryterproblem, de ler sött, undvik obekväma ämnen. För frågor om negativa egenskaper, med vilken en person inte är redo att lägga upp och allt i en sådan ande, har sökanden också inte bråttom att ge ett svar, översätta konversationen till en neutral eller positiv riktning. Så det kommer inte att gå, och så försök att inte kringgå skarpa hörn i intervjun, det är viktigt att endast utöva maximal korrekthet. Rekryteraren bör se att du nyktert bedömer dig som en professionell.
Du slutar inte intervjuer problem
Som regel, efter att du berättade om ditt framtida ansvar, kommer ögonblicket när du måste ta golvet. Men ofta är sökanden bara tyst eller har inga frågor. För rekrytering är det konstigt, eftersom den principiella personen kan ha frågor under intervjun. Det är viktigt att vara viktigt att visa intresse för framtida position och fråga rekryteraren åtminstone om standarddagen på deras kontor. Tro mig, det blir väldigt viktigt för dig.
Ditt utseende kombinerar inte med en framtida position.
Det verkar som det uppenbara ögonblicket är att välja en garderob under företagets stil och principer, men nej, ofta ignorerar folk de enklaste reglerna. Naturligtvis kan rekryteraren vara mycket pinsamt, och du kan inte ens gissa om det, till exempel, din spektakulära tatuering på en framträdande plats kan vara ett hinder för ett stort företag och en ansvarsfull ställning, även om det idag är ramverket i utseende kraftigt förskjutit. Fokusera alltid på ett visst företag och försök att välja den bild som passar så mycket som möjligt.