Kanske ungefär 10-15 år sedan skulle någon bli överraskad av fenomenet "kvinna karriär", men inte nu. I vår moderna värld håller det svaga golvet ledande befattningar, många kvinnor blir i huvudet av sina egna företag, öppna butiker, skönhetssalonger. Med andra ord fyller affärsutrymmet på marknaden. Låt oss räkna ut det när sådana framsteg (eller regress) inträffade i en kvinnas psykologi och till förmånen?
Ursprungligen vet vi alla att en kvinna är född för att fortsätta det slag, i hennes destination är det redan registrerat för att bli en mamma, hans fru, en bra älskarinna, att svara på komforten i huset. Det här är vad en man vill ha från sin valda. Och här är en karriär? Vilken plats i en kvinnas liv ges karriär?
Kvinnlig karriärs psykologi är att vara stark, kunna räkna med dig själv, för deras styrka. Naturligtvis bör en kvinna göra ett val, vilket kriterium för hennes livs framgång är en familj eller ett arbete? Det är omöjligt att stanna på två stolar, ha tid att göra 1000 fall samtidigt.
Varför drar en kvinna mer till jobbet, och inte till familjen? Det kan finnas flera alternativ här.
I den moderna världen föredrar fler och fler kvinnor att genomföras på jobbet, och inte i familjelivet
Foto: Pixabay.com/ru.
För det första är det här frånvaron av din familj, en älskad man i en kvinnas liv. På grund av detta känns det svaga golvet en känslomässig hunger, sorg och vill byta till något annat, ta sig helt - bara inte att träffa sanningen. Även om det skulle vara mer logiskt att demontera detta ämne, även om psykologens kontor: varför är jag fortfarande ensam?
För det andra kan snaget vara i en kvinnas livscenario. Till exempel, om dottern observerar en stark, volitionell mamma, som själv tjänar allt, drar hela familjen för sig själv, är ett exempel på en mamma redan lagd i sill. Ja, du måste vara stark och gör allt i det här livet, annars kommer du inte att leva! Självklart kommer min mamma att betona: de säger, ser, dotter och lär sig, mannen gick nu svag.
För det tredje, viljan att bygga en karriär eller upptäcka sin verksamhet kan bero på en kvinnas talang, en önskan att äga rum i livet. En av mina bekanta drömde om att bli en domare från 12 år och självklart flyttat upp karriärstegen före sin nuvarande status.
Och ändå kan jag självklart förklara att det finns olösta personliga problem med personliga karriärer för den permanenta anställningen av kvinnokaritärer. Jag observerar ofta kvinnor på sitt kontor i psykologiska sessioner, deras begäran är förknippad med bristen på personligt liv eller missnöje med en man som är nära.
Emellertid är psykologer övertygade: alla karriärofficer har personliga problem
Foto: Pixabay.com/ru.
Vad ska man göra?
Det finns en enkel praxis att identifiera sina sanna behov. Det är nog att ta Watman, flera tidskrifter och starta bilder med en bild av karriär och familjeelement. Sedan ena sidan av Watman pasta "familjeliv", och till en annan - "karriär". Sitt lugnt och börja titta på en, sedan på andra sidan timmen, dag, två dagar. Och i ett fint ögonblick ser du hur sanningen går till ytan, och du kan noggrant förstå vad du och ditt hjärta verkligen vill ha.
Min psykologiska erfarenhet visar att procentandelen mellan familj och stenbrott är möjligt i förhållandet 70% med 30%. Det viktigaste är att ha en balans och komfort i familjen.