Det enklaste sättet att bekanta sig med människor är att hitta ett tillvägagångssätt för dem genom bekanta. Principen om icke-programmering är baserad på det faktum att människor hittar kontaktpunkter och ger en ömsesidigt användbar tjänst. Godkänn, att hitta vanliga poäng blir lättare med dem som redan bekantar dina vänner och kollegor. Men det här är inte det enda fungerande sättet - om resten kommer vi att berätta i detta material.
Använd sociala nätverk
I sociala nätverk om en person kan du berätta mycket. Om du är medveten om vem som kommer till nästa möte, där du är inbjuden, kommer det inte att vara överflödigt att förbereda sig för det. Bläddra igenom sidan av personen i Instagram, Facebook och LinkedIn - dessa sociala nätverk är nära relaterade till verksamheten, men lämna en del av utrymmet för personlig information. Du kommer att förstå var du ska bättre starta konversationen, och du kan förbereda dig för teman av intresse för den framtida bekanta, läsning av analytiska material.
Information är ingen extra
Foto: Unsplash.com.
Be om ett jobb
Inte förgäves hjälten i boken Bulgakov rådde ingenting att be om de som är starkare än du, men erbjuds att vänta på ett bekvämt fall när de ville ha något att dela med dig. Vi rekommenderar inte att du sitter ner, vi rekommenderar inte, istället, visa initiativet, men vet åtgärden i den. Om dina färdigheter och erfarenheter blir en intressant lovande partner, kommer han att erbjuda dig samarbete. Det är bättre inte om arbete, men om den information som du hjälper till att hitta det är både böcker och värdefulla kontakter.
Ta reda på en åsikt om CV
Kommunicera med professionella, öppnar du ett obegränsat fält för att dra inspiration. Fråga de bekanta med vilka du har lyckats etablera kontakt, se ditt CV, visitkort eller företags webbplats för kritik. Erfaren affärsmän vet hur man sönderdelar nyckelproblem vid det ursprungliga utseendet - det är giltigt att du är tillräckligt för 5 minuter för att få mat till reflektion. Dessutom kan nära bekantskap med dina data driva dem till tanken på vem du kan komma till nytta som en anställd eller till och med en affärspartner.
1/10
Anna Sedokova grundade sina egna varumärkeskläder
instagram.com/annasedokova.
Ta inte för mycket tid
För meningsfull och effektiv konversation kommer 10 minuter att räcka. De i förväg, med vilka frågor du vill kontakta en person. Ange dem och låt honom prata - lyssna och absorbera som en svamp och avbryt inte. Om du ser att en person går till dialogen, tveka inte att uttrycka din position. I allmänhet fokuserar du på situationen och tittar på en persons beteende.
Lyssna och lyssna på expertråd
Foto: Unsplash.com.
Föreställ dig en succeshistoria
När du väl har hittat ämnet som kan vara intresserad av en annan person, och du kan erbjuda på hennes råd, föreställa dig ett beslut, berättade för historien om hur du hjälpte andra företag i en liknande situation. Berätta för dem om ditt problem och hur du bestämde det, men försök att göra en historia kort och intressant. Personliga berättelser Människor kommer ihåg bättre än siffror - det innebär att dina nya bekanta kommer att vara inbyggda i minnet ditt ansikte och relaterad information, så vid nästa möte kommer inte att ställas, vilket är ditt namn och har du sett tidigare.