Enligt rekryteringsportal Superjob.ru är cirka 39% av de ekonomiskt aktiva ryssarna redo att ändra yrket. Samtidigt är den materiella sidan av frågan inte alls den enda och absolut inte den främsta orsaken till sådana initiativ: någon förnuftig arbetstagare inser att globala yrkesförändringar först leder till finansiell instabilitet. Åtminstone första gången. Överraskande, enligt omröstningar, ryssar, som försöker dra sig tillbaka, styrs av andliga värden snarare: de vill få ny kunskap och göra nya vänner, liksom att göra sina liv mindre monotont.
Samtidigt är det inte nödvändigt att tro att alla "faders" - helt förlorare som inte kunde genomföras på den valda sfären och söker nu andra alternativ. Mycket ofta, människor, ganska framgångsrika i yrket, är på något sätt medvetna om behovet av förändring, öppna nya talanger i sig eller helt enkelt sträva efter att expandera sina horisonter.
Så hur man gör det rätt om du förstår vad du ser dig själv i en helt annan roll?
Skär inte
Till att börja med är det nödvändigt att bestämma om du verkligen vill samordna kursen av din karriär eller helt enkelt byta till den intilliggande specialiteten. Allt beror på den interna världsutsikten. Om du bara är trött på vardagliga uppgifter eller se fler utsikter, men i allmänhet är arbetets omfattning intressant för dig, då ska du titta runt om dig själv. Kanske i ditt inhemska företag finns det en position för vilken du inte behöver kunskap mer än de ger företagsavancerade kurser eller den vanligaste leekuren av kollegor. I det här fallet, mycket mer intelligent att prata med ledarskapet och be om att översätta dig, snarare än att leta efter arbete och söka plats på en ny plats.
Ett annat alternativ är ett intilliggande yrke. Du behöver inte skära av axeln, viss kunskap om det angivna ämnet du förmodligen redan har, och de nuvarande prestationerna kommer inte att försvinna. Åtminstone deras del. Men behovet av en studie av nya horisonter kommer att vara nöjda. I det här fallet rekommenderar vi helt enkelt anmälan till kurser, som fortsätter att hjälpa dig att navigera på en ny plats. Det är också inte dåligt att söka efter professionella kontakter som bidrar till din professionella rebranding.
Ingen kompromiss
Om halvdimensionerna inte är för dig, är det värt mer allvarligt förberedt för framtida karriärförändringar. Börja följer, igen, med utbildning. Men i det här fallet är det mycket bättre att inte vara begränsad till kurser, men försök att få en andra (tredje etc.) högre utbildning i den valda specialiteten. Och punkten här är inte bara kunskap, vilket säkert kommer att behöva. Ofta ser människor helt enkelt det framtida yrket genom sina egna besvikelser. Revisor, tio år Redovisningsrapportering och trött av pappersfiber, avviker designers, vars främsta ansvar, enligt det första, är fantasi och möte med intressanta människor. Och journalisten, trött på kreativ förlossning och dessa mest permanenta möten, är säker på att endast kontorplanter är verkligen glad, vilket har ett lugnt och hårt arbetsschema, korta dagar och många te dricker. Problemet är att i något yrke finns det kostnader, vid första anblicken, osynlig. Och långsiktig utbildning kommer först att hjälpa dem att bekanta sig med dem och få en fullständig bild av dina framtida arbetsaktiviteter, och för det andra, för att stärka i din egen önskan, se till att det är medvetet och kommer inte att försvinna vid de första svårigheterna .
Nästa steg är en sammanfattning. Det är värt att närma sig processen till den här kreativa: Malllistan över tidigare inlägg och arbetsplatser spelar oftast ingen roll för en potentiell arbetsgivare från en annan sfär. Därför är huvudvikten bättre att göra personliga prestationer som karakteriserar din karaktär, utmaning, initiativ. Den högsta pilotboskapen är att skriva om ett CV för att intressera HR-chefen även de positioner som vid första anblicken inte är relaterade till bolagets verksamhet. Till exempel kan den primära klassläraren beskriva erfarenheten av startprojektet som kallas "extracurricular möten av små älskare av historien". Hur som helst, ett kreativt tillvägagångssätt och en hälsosam själv ironi kommer att hitta godkännande.
Vid intervjun, var beredd på frågor om orsakerna till din avresa från föregående yrke. I denna situation, först och främst, var inte rädd och förvirrad. I slutändan är detta ditt personliga företag där område för att genomföra dig själv. Dessutom, när intervjun fortfarande är utsedda, är arbetsgivaren på något sätt intresserad, på ett eller annat sätt. Därför är ärlig och lugn, förklara din motivation och är sannolikheten för att arbetsgivaren inte bara förstår dig, utan också träffar. Trots allt kommer inte alla att ha tillräckligt med beslutsamhet för att komma ifrån en åtskild plats på jakt efter nya segrar. Och en sak är värd respekt.