Lena Lenin om hur man passerar intervjun

Anonim

Som chef för ett antal områden i affärer, chefredaktör och ägare till nätverket av franchise av Manicure Lenins studior, spenderar jag regelbundet intervjuer med kandidater för ett eller annat inlägg. Ofta väljer jag assistenter. Assistent, eller assistent, på ryska, är det första steget i affärer på trappan till höjden av framgång. Karriären för många av mina välbekanta multimillerare började med funktionaliteten "Look-Giving-Ta". Och redan i detta är standarden för affärer ett tillstånd, det ses omedelbart som kommer att gå långt, och den som aldrig kommer att göra en karriär och blir inte miljonär.

Till exempel frågar en tjej som inte är generad den potentiella arbetsgivaren när han släpper ut den från intervjun, kommer aldrig att få det här jobbet. Eftersom det är tomgång med en person som kan betala någon lön som hans angelägenheter inte är mycket viktiga jämfört med hennes åsnor. Och att hon i livet har saker att vara mer sannolikt, till exempel, dumma flickvänner eller relationer med män. Men trots allt, personligt liv med samma på nivån, som hon själv, rustik killar, inget att göra med en möjlig kommunikation med män med högre social status, som hon kunde hävda om han hade vuxit professionellt och socialt. Och kommunikation med dårar-flickvänner kan inte vara jämförbara med karriärtillväxt, vilket inte bara kan tjäna pengar, men omger sig också med smartare och framgångsrika människor.

En som kommer en timme tidigare eller 15 minuter senare kommer inte att få önskad position

En som kommer en timme tidigare eller 15 minuter senare kommer inte att få önskad position

instagram.com/lenaleninaOfficial/

Det kommer inte att finnas någon intervju och den som är på någon kritisk anmärkning, med medveten om att kontrollera gränserna för stressmotstånd, eller helt enkelt från outhärdlig att inte städas, börjar klättra in i flaskan och snap. Och detta istället för det enda möjliga svaret på någon fråga "Ja, kära" när det gäller högre nivå eller på trappan till framgång.

Kommer inte att få ett inlägg och en som ens efter att ha passerat intervjun, trots den vackra kostymen och smarta ögonen, på den första dagen i testperioden, vid ett möte med senatorn, kommer den första handen att sträcka handen för ett handslag. Ja, och Palm ner. Det är inte tillräckligt, det visar sig köpa en kostym, det var också nödvändigt att titta på etikettboken.

Han kommer inte att få ett jobb och en som kom till intervjun för en timme tidigare eller 15 minuter senare. Endast en mycket högorganiserad person kan göra en karriär. Och punktlighet är den första grundläggande regeln för att uppnå karriärsucces. Och du borde inte försöka komma i tid, det är fyllt med trafikstockningar. 10-15 minuter före den angivna tiden - den mest korrekta tiden för att anlända en artig sökande. På kontoret uppfann även en hård metod för att bekämpa latens: det kom inte 15 minuter före det utsedda datumet - du går till Malina. Om bossbilen är ren, tvättar du någon smutsig bil på gården. Att aldrig vara önskad längre. Och då kommer du inte att tro, det finns excentrics att denna omänskliga utbildningsmetod inte hjälper till. Då är han helt enkelt inte att arbeta. Det är trots allt också viktigt, inte husets grannar på kontoret, men den anställdes punktlighet.

Det eller det, som tillåter sig att visas på en affärsintervju som inte är i affärsform, särskilt om det här arbetet inte är en tränare på fysisk utbildning, kommer antingen inte att passera längre än andra. Konkurrens om kolossal, arbetslöshet är enorm och det finns alltid hundra av dem som inte tillåter sig att riskera platsen på grund av slam eller inkonsekvenser i klädkoden. Den potentiella assistenten har inte råd att visas både i en kvällsklänning med en decollete och i sneakers, i en rosa blus eller i en plädflanellskjorta. Ja, och med lutande otvättat hår i stil med lojala damer. Att arbeta på kontoret finns det bara en stil, affärer och endast två färger, svartvitt. I extrema fall, för listig chinovation, grå.

Jag kommer inte att ta ett jobb och en som kommer till intervjun säger ofta ordet av tre bokstäver och det här är inte det som hänger på staketet. Det finns en sådan obehaglig för alla människor på jorden, ett ord som mamma brottar barnets finger som drar till utloppet. Detta ord slutar piska. Allt orsakar ett undermedvetet tillvägagångssätt och negativt. Så varför svänger de på intervjun? Är det bättre att undvika alla förnekande partiklar om du vill gilla?

Och jag utnyttjar också regelbundenhet av jobbintervjuer, jag väljer mina vänner-affärsmän till anställda. Från den stjärna vänsadministratören, till förarens drivrutins fru oligark. Men ändå förstår jag inte varför människor inte vet själva? Och vill inte veta. Hur kan introvert och logik, till exempel försöka få en säljare och etik och Irrenoval revisor? Och inte bara, de ber om olämpliga av sina positioner, men också fyra mer, och till och med sex, åren är förundersökade av deras specialitet i pseudo, spendera pengar på staten eller föräldrarna. Är det verkligen så svårt att läsa ett par psykologiska medel om typerna av tecken och deras inkonsekvenser till olika aktiviteter? Och om jung eller socionics, i allmänhet hörs skikten inte. Naturligtvis är det lättare i flera år i katten under svansen än att studera mig själv.

Eller bara jag förstår att min vän, Dmitry Balzer-Bondarenko, ägaren av plantor och landskapsföretaget Plusy, som trädgårdsmästare, behöver en introvert, så att han pratade mindre med växterna, och som en arbetschef med VIP Klienter - Etik och extrovert, till artigt och kastade många tunga passagerare? Så varför går sökandena för dessa inlägg tvärtom: att arbeta med kunder - mil och sociofobes, och för att arbeta med växter - chatters?

Eller som du kan begära en post av logisten till kakelens lager och VVS till min vän, Vitaly Charlay, ägaren till företaget Keramik Garant, är en irrationell och ologisk och kreativ och irrationell konstnär?

Eller bara jag förstår att malaren för konstruktionen kung av reparationer, Dmitry Krninov, ska gå sökande med ögon, sensoriska och visuella, och inte de som är så ouppmärksamma och spridda, vilket helt enkelt inte ser skillnaden mellan mjölkvit och vitvita färger?

I allmänhet, mina kära miljoner sökande för den bästa andelen och stora pengar, de som är ansvariga för den nuvarande arbetslösheten i lediga platser i antalet nio hundra personer på plats, studerar sig själva. Kompletta tester för professionalitet. Konsultera dem som känner dig, som bestrålad. Och välj själv arbeta i karaktär och lutningar. Så att arbetsgivaren av brödvinnaren och samhället drar nytta av, och nöjet med hennes älskade arbete att ta emot!

Läs mer