Jobbsökning är en energiförbrukande och lång process, speciellt om du är en erfaren specialist och ansöka om en plats i det bästa företaget. Därför är det inte förvånad om du är anställd inte efter den första intervjun. I stället för att bli upprörd och skilda dig själv, är det bättre att arbeta på fel. Vi ger några tips som hjälper dig:
Tänk alltid på planen B: Anslut inte dina förhoppningar med ett visst företag, vilket tror att den position som erbjuds av dem och arbetsförhållandena är idealiska för dina krav. Villkoren kan ändras när som helst, så du måste leta efter arbete. Tänk på flera organisationer samtidigt, för att inte vara upprörd i fallet med en misslyckande intervju och inte fokusera på den här frågan.
Tänk inte att det här företaget är din enda chans.
Foto: Unsplash.com.
Konsekidera inte på bekostnad av intervjuer: Din uppgift är att visa varför du kommer att bli lönsam och användbar anställd, och inte vice versa. Tänk aldrig på intervjun som det bästa sättet att tillfredsställa självkänsla på grund av tro på din egen kompetens. Om du arbetar med detta och slår stoltheten, kommer du snart att se ett positivt resultat. Återigen: Arbetsgivare vill veta hur du kan hjälpa dem, och inte hur de kan hjälpa dig.
Begär feedback: Vid vägran, ring bolaget och fråga vad den är kopplad till. Även om de flesta arbetsgivare avstår från att ge feedback, om de inte fortsätter att samarbeta med dig, är det fortfarande nödvändigt att begära konstruktiv kritik. Även om personalens ord eller den påstådda chefen kan förolämpa dig, uppfattar fortfarande dem i bajonetterna. Om du inte valdes, tog du inte första platsen i listan över sökande för positionen - att argumentera med det meningslösa. Ta en verklighet och arbeta över fel. Livet är inte alltid snälla oss - det är nödvändigt att uppfatta som en given.
Kom aldrig ihåg det förflutna: intervjun är bara ett steg mot drömens arbete, men inte han ensam definierar din anställning. Efter vägran tenderar vi att oroa sig för situationen och diskutera den med andra, även om vi inte borde. I stället för att fokusera på misslyckanden, försök att fokusera på de fallen när du har uppnått framgång och när dina förväntningar motiveras. Minnen av positiva händelser kommer att bidra till att höja moralen och skapa känslan av att bara det bästa som väntar på dig.
Arbeta över dina fel
Foto: Unsplash.com.
Förstå att du inte är ensam: Mycket fler får vägrar från arbetsgivare än inbjudningar att bli en del av laget är ett faktum. Så snart du accepterar det kan du fokusera på framtida möjligheter.