Осетите шта су уморни и размотрите дане пре новогодишњих празника? Верујте ми, половина ваше компаније се осећа исто. Уместо да спуштате руке и прекрши се аранжмане са колегама, саветујемо вам да се приступите листи тренутних послова логично - да планирате преостали месец и издвојите неко време на хобију. Затим до 31. децембра, можете полако исећи оливиер и вијати коврче, уместо да конструишете са шефом и слушате ток негативног. То ће вам помоћи у томе - проучавали смо мишљење стручњака и спремни смо да понудимо методе рада.
По важности
Сигурно већи део вашег дана састоји се од малих хитних задатака: телефонираних колегама, одговорите на слово страног партнера или припрема презентација за главу. Уместо растављене поште чим сам имао, направим списак случајева. Напишите све задатке заједно са мртвицама и додајте две ступце - потребно је да поставе марке на обим хитности и значаја. Прво су бодови који су постигли највећи број бодова. Велики задаци су подељени у подставке - било би лакше схватити шта је потребно да то урадите сами и шта може да репродукује млађе колеге.
Уклоните друштвене мреже
Често се људи жале због недостатка времена, заборављајући колико сати дневно проводе на друштвене мреже. Предузећа у којима су запослени забрањени да се бацају Инстаграм траком током радног времена изабрали су исправну тактику. Узмите пример од њих - слажете се са вама да ћете отворити апликације само увече или на ручку. Ако знате да не издржите искушење, преузмите апликације за контролу времена - потражите их у одељку Аппсторе и Гооглеплаи. И још боље, посвећено "деток": Уклоните друштвену мрежу у Нову годину - изненадите се колико је времена пуштено на посао и комуницирати са породицом.
Ангажовати запосленог да помогне
Разговарати са главом
Често се подређени плаше да ће га шеф угасити све псе на њима ако признају да немају времена да раде посао. У ствари, надлежни менаџери могу да уђу у положај колективне и преиспитничке планове за наредни месец. Иди с умом: напишите случајеве да се не можете извршити до 31. децембра и донети списак састанка са главом. Тада ће ваш захтев похађати као неопходност, а не далеко.
Ангажовани асистенти
Људи са добре плате схватају да се лично време цени много скупље од неколико хиљада рубаља. Нема ништа срамотно да је предложи познати одговорног студента да вам преузме презентацију или напише текст говора на форуму. Тако ћете се састати на време и не губите кредибилитет у очима тима.