За запослене у компанији, где је даљински рад не обезбеђен, прелазак на нове услове рада, иако не дуго, је прави стрес. Одлучили смо да схватимо и помогнемо вам да се прилагодите нови формат што је брже могуће ако не знате шта да очекујете од мрежне канцеларије.
Без које је немогуће учинити
Најважније је оно што требате размислити пре него што напустите стационарну канцеларију - да ли имате висококвалитетни лаптоп или лични рачунар за продуктивни рад. Ако је све у реду са овом ставком, пређите на следеће - присуство потребних програма. Није увек могуће преузети потребне програме у мрежи, зато покушајте да избаците датотеке програмом на УСБ флеш уређају да бисте га инсталирали на рачунар или затражите да помогнете техничкој подршци ваше канцеларије. Последња важна тачка је групна чета у гласницима. Софистицирани тимски рад је већина успеха, тако да је тако важно остати стално у контакту.
Лично постављање
Наравно, ви и ваша породица навикли су на чињеницу да код куће нема говор о раду и увек се опуштате, у новом режиму ћете морати да ревидирате свој распоред и време комуникације са члановима породице. Да се ваш радни дан у условима домаће канцеларије није претворио у хаос, следите следећа правила:
- Опремите посебно место у стану у којем можете радити без ометања куће. Ваша породица би требало да схвати да у радном времену не можете да одвратите исто као и када сте радили као и обично.
- Ако се шум не избегне, набавите слушалице за смањење буке.
- Придржавајте се распореда (дистрибуирати радно време, једите храну и физичку активност)
Да не бисмо преоптеретили мозак са информацијама и не прелазите се са темпа, узмите паузе сваких 25 минута. Једном сваких два сата одморите се 15 минута.
Опремите радно место где не брините
Фото: ввв.унспласх.цом.
Како одржати састанке
Многи менаџери радије решавају важна питања на састанцима са пуним радним временом уместо дуге преписке. Ако вам је такав формат упознат, и даље морате да се реструктуирате, рећи ћемо ми како.
- Инсталирајте апликацију видео конференције. Нека вас удаљеност колега и послодавца спречи са "састанка" на мрежи.
- Користите видео позив ако преговори са гласницима не доводе до резултата.
- Када проводите онлине преговоре, не заборавите да снимите све што је речено на папиру или у апликацији, јер се емисија не може сачувати.
Слушајући наше савет, нећете имати озбиљан стрес приликом преласка на нови начин рада.