Можда пре 10-15 година, неко би се изненадио феноменом "Женска каријера", али не сада. У нашем савременом свету слаби спрат држи сениорске позиције, многе жене постају у шефу сопствених компанија, отворене продавнице, козметичке салоне. Другим речима, простор пословања на тржишту испуњава. Схватимо то када се такав напредак (или регрес) догодио у психологији жене и у корист?
У почетку сви знамо да је жена рођена да настави врсту, на свом одредишту је већ забиљежена да би постала мајка, његова супруга, добра љубавница, да одговори на удобност у кући. То је оно што човек жели из свог изабраника. А ево каријере? Које је место у животу жене дата каријера?
Психологија женске каријери је да буде јака, моћи да рачунате на себе, за своју снагу. Наравно, жена треба да одлучи, који критеријум за њен живот је породица или посао? Немогуће је зауставити на две столице, имати времена да истовремено направите 1000 случајева.
Зашто жена више повуче на посао, а не породици? Овде могу бити неколико опција.
У савременом свету, све више жена више воле да се спроводе на послу, а не у породичном животу
Фото: пикабаи.цом / ру.
Прво, ово је одсуство ваше породице, вољеног човека у животу жене. Због тога слаби спрат осећа емоционалну глад, тугу и жели да се пребаци на нешто друго, у потпуности се одвезу - само да се не састане са истином. Иако би то било логичније да се растављам ову тему, чак и ако је и ако је пансион-ова канцеларија: зашто сам још увек сама?
Друго, Снаг може бити у животној сценарији жене. На пример, ако ћерка посматра снажну, волутелу маму, која сама зарађује, превуче целу породицу за себе, а затим је пример мајке већ постављен у харингу. Да, мораш бити јак и радити све у самом животу, иначе нећете живети! Наравно, моја мајка ће нагласити: кажу, изгледају, ћерка и уче, човек је сада слаб.
Треће, жеља за изградњом каријере или откривање њеног пословања може бити последица талента жене, жеља да се одвија у животу. Један од мојих познатих сањао да постане судија са 12 година и поуздано је повукао лествице каријере пре свог тренутног статуса.
А ипак могу да се поуздано изјављујем да постоје нерешени лични проблеми личне каријере за стално запошљавање жена у каријери. Често посматрам жене у његовој канцеларији у психолошким седницама, њихов захтев је повезан са недостатком личног живота или незадовољства човеком који је близу.
Међутим, психолози су сигурни: било који официри за каријере имају личне проблеме
Фото: пикабаи.цом / ру.
Шта да радим?
Постоји једноставна пракса да се идентификује његове истинске потребе. Довољно је узети ВАТМАН, неколико часописа и почети смањити слике са сликом каријере и породичних елемената. Онда једна страна Ватман пасте "породични живот", и на други - "Каријера". Сједните мирно и почните да гледате један, а затим на другој страни сата, дан, два дана. А у једном новчаном тренутку видећете како истина иде на површину и можете тачно да разумете шта ви и ваше срце заиста желите.
Моје психолошко искуство показује да је процентни однос између породице и каменолома могуће у односу од 70% за 30%. Главна ствар је имати равнотежу и удобност у породици.