Како одабрати личног помоћника

Anonim

Пре или касније, али пре него што свака пословна жена устане проблем: нема довољно времена за обављање најважнијих задатака, а да не спомињемо додатне. Морате да потражите помоћника у домаћинству, дадиљу за дете и лични возач. У исто време, морате да прерасподели средње радне одговорности - ко ће то учинити боље него лични асистент? Кажемо како одабрати компетентног асистента и не нагађања.

Где да тражим?

Метода претраге личне асистента директно зависи од обима ваше активности. Ако вас водите компанија, онда верујте избору кадровске агенције. Људи јавне и активне у друштвеним мрежама могу се покушати наћи помоћника путем овог комуникацијског канала са друштвом. Такође добра метода - да напишете рекламу специјализованој групи или потражите помоћ од познатог. Не саветујемо вам да одаберете особу из блиског окружења - тешко је довести до многих ваших пријатеља, а постоји шанса да упропасти везу.

Лична симпатија

Особа са којом свакодневно морате радити требало би да вам буде пријатно. Штавише, не само унутрашње, већ и спољна компонента је жарков поглед, компетентни говор, усаглашеност са правилима етикета. Узгред, није потребно бирати на поду и старости - често се мушкарци носе са дужностима личног секретара. Током интервјуа обратите пажњу на манире и гесте особе - дефинитивно би требало да буде екстроверт који уђе у канцеларију равним држањем и осмехом, чува бесплатно. Важно је схватити да је помоћник ваше лице пред партнерима, тако да га треба доделити да се додели између осталих подносилаца захтева.

Човек мора бити одговоран

Човек мора бити одговоран

Фото: пикабаи.цом.

Тачност

Проблем многих људи је навика касно. Ако је подносилац захтева за позицију закаснио на интервју, онда можете одмах да говорите "не". Да, у животу се дешава било шта, али свако може назвати и упозорити о касно ако је заиста важно да добије овај посао. Штавише, дођите мало унапред - током 3-5 минута. Пре важног позива, то такође вреди сједећи и смирити се, донијети глас да бисте могли да рече самопоуздано и конкретно.

Одлично памћење

Ако сте једном препознали помоћника задатку, а он је заборавио на то и није испунио, тада је то потребно упозорити, али када то поновите. Током интервјуа, понудите кандидатима да реше имагинарне ситуације и дају тест задатак стварном задатку - да позовете, купујете или именујете састанак. Добар помоћник увек узима у обзир задатке главе у специјализованим програмима и контролише поштовање рокова.

Мобилност

Боље, ако ваш помоћник има лични превоз - тако да ће моћи брже да испуни посао. Међутим, за такву "опцију" мораће да повећа плату будућег запосленог. У супротном, одговорни сте за плаћање таксија и одломка - то ће бити непоштено ако помоћник мора да троши сопствени новац на пролаз. Важно је да се особа добро оријентисана у граду или може да користи мрежне картице.

Човек ће бити одговоран за ваш распоред

Човек ће бити одговоран за ваш распоред

Фото: пикабаи.цом.

Знање рачунарских програма

Ваш лични асистент мора планирати распоред за годину дана, месечно, недељно и сваки дан. Ради практичности, мораће да користи посебан софтвер. Истовремено, можете га ставити задатке, доводити их у програм - након дипломирања, то ће означити њихово извршење. Па, ако може моћи да користи различите оперативне системе, све друштвене мреже и програме за видео и аудио позиве. Такође је важна могућност вођења пословне преписке и створити кратке промотивне текстове. Што је више познавање кандидата, то је веће његове шансе да добије посао.

Опширније