Било који интервју је увек велики стрес, али овај се стање погоршава неколико пута, ако нисте на појединцу, већ на групном интервјуу, где, осим вас, може бити о десетак других подносилаца представке. Закомпонија је да се истакне у таквој ситуацији, али ми ћемо вам рећи како да повећате своје шансе да снујете.
Обратите пажњу на свој изглед
Без обзира на то колико тужно, али стварно се сусрећу од одеће, а не можемо ништа учинити у вези с тим. Зато платите довољно времена за стварање слике за важан разговор. Али немојте мислити да је могуће устајати са хватања шминке или јаке јакне, која неће бити истакнута, радије ће изазвати иритацију због његове светлине. Неки елегантни, узимајући у обзир специфичности организације у којој идете. Такође обраћамо пажњу на фризуру - не правите сложене хрпе, донесите само косу да бисте то учинили и учините да се никоме не ометају. Спољна тачност ће вам већ додати наочаре против многих подносилаца представке.
Не бојте се показати оригиналност
Нестандардно размишљање понекад постаје пресудан фактор у завршној фази интервјуа. Већина послодаваца високо цени способност запослених који се креативно приближава тешким питањима. Поред тога, морате да се сетите регрутовања, запамтите? Стога, ако видите решење за питање, донекле другачије него што су предложили све остале, не бојте се говорити.
Не бојте се да покажете квалитете лидерства
Фото: ввв.унспласх.цом.
Будите сигурни у своју снагу
Ако се пријавите за положај који подразумева комуникацију са људима, то не вреди рећи да бисте требали бити сигурни у своје способности, али у сваком случају је важно да не изгубите и јасно одговорите на питања, показујући наш професионализам. Не треба се бојати пажње, коју можете да привучете, потребни сте, и толико, помозите послодавцу да донесе прави избор.
Покажите шта можете бити вођа
Данас је једна од најважнијих квалитета је способност преузимања одговорности и не бојати се да донесете важне одлуке. Групни интервју је идеална ситуација која показује ваше вештине. Чим можете да учините на малим групама за тимски задатак, узмите улогу лидера према себи: дистрибуирајте дужности и прочитајте решење вашег тима. Будите сигурни да ће послодавац прославити вашу активност.