"Të shërbeni më mirë njerëzve - ju duhet të shërbeni në zemrën tuaj". Kjo frazë e famshme i takon Jack Ma, në të cilën 49% e grave punojnë sot.
Por rezultatet e platformës së hulumtimit për programuesit e mbingarkesës së pirg për 2015:
- Alibaba - 49% e grave;
- Yahoo - 37%, gratë;
- Facebook - 31% e grave;
- Google - 30% e grave.
Unë nuk mendoj se lexuesi im duhet të kujtojë sukseset e kompanive të mësipërme. Dhe, pasi ato njihen sot në korporatat CEO, ndikimi i grave në suksesin e biznesit nuk mund të nënvlerësohet.
Sot ne deklarojmë faktin se për sukses në biznes, ne kemi nevojë për tre tregues: IQ, Eq, LQ.
IQ - njohuritë tuaja. Nëse doni të keni sukses, keni nevojë për njohuri biznesi që ju udhëheq. Dhe madje edhe më shumë se kjo.
Eq - inteligjenca emocionale . Koha e muskujve të mëdhenj mbeti në shekullin e kaluar. Sot, aftësia juaj për të negociuar.
Lq. - Nëse doni të respektoheni, keni nevojë Intelekti i dashurisë . Ky është një intelekt i mençurisë dhe kujdesit.
Ndikimi i grave në suksesin e biznesit nuk mund të nënvlerësohet
Foto: pixabay.com/ru.
Shkencëtarët argumentojnë se burrat me të vërtetë inteligjencë të lartë (IQ), vetëm nën inteligjencën emocionale (EQ) dhe në të gjitha më poshtë - intelekti i dashurisë (LQ).
Gruaja ka gjithçka të balancuar. Meqenëse është në natyrë më e ndjeshme dhe e kujdesshme.
Nëse kontaktoni statistikat e tregut të e-commerce, ju mund të shihni sa më poshtë: Gratë blejnë mallra për të dashurit, fëmijët, familjet.
Burrat po blejnë mallra për veten e tyre. Kjo përsëri në mënyrë indirekte konfirmon se natyra e një gruaje është e lidhur me kujdesin dhe mirëkuptimin.
Kjo aftësi më e rëndësishme natyrore e një gruaje gjatë shumë viteve ka pësuar shumë teste dhe transformime. 20 shekulli i fundit krijoi imazhin e një gruaje me një të guximshëm, të pavarur, të qëllimshëm. Dhe është e mrekullueshme. Nevoja për kohën ishte si më poshtë.
Megjithatë, bota po ndryshon. Dhe sot ne jemi me besim duke thënë se prioriteti numër një në një organizatë moderne është inovacioni. Pse nuk ka shumë organizata inovative sot?
Gruaja në kulturën e inovacionit është një pjesë e pasme e kujdesit, besimit, mençurisë
Foto: pixabay.com/ru.
Mund të thuhet se inovacioni është si një ajsberg. Dhe shumica e udhëheqësve janë të përqendruar në krye të ajsbergut: produktet dhe shërbimet që sjellin para. Dhe inovacioni fillon nga brenda organizatës.
Ky është krijimi i një kulture brenda kompanisë. Ashtu si në familje, ku vendi i rëndësishëm është i angazhuar në besim, besueshmëri, kuptim, aftësinë për t'i shërbyer njëri-tjetrit në zemrën tënde.
Ky rol në organizatë kryen një grua sot.
Çfarë duhet për këtë cilësi? Është ata që i dhanë natyrën. Qëndroni një grua. Mos konkurroni me një burrë. Jepini atij të drejtën të jetë një udhëzues i fortë dhe vendimtar. Dhe një grua në kulturën e inovacionit është një pjesë e pasme e kujdesit, besimit, mençurisë.
Në një kompani të tillë, ajo do të duan të qëndrojnë për një kohë të gjatë. Në fund të fundit, "më shumë teknologji hyjnë në jetën tonë, aq më shumë kemi nevojë për një komunikim të thjeshtë njerëzor" (Jack Ma).