Ju nuk keni qenë një student për një kohë të gjatë, por për ndonjë arsye ju jeni përsëri duke kërkuar për punë. Dhjetra intervista në javë, por çdo herë që dëgjoni të dhimbni një frazë të pakëndshme "Ne do t'ju thërrasim përsëri". Natyrisht, me kalimin e kohës, ne tentojmë të harrojmë edhe gjërat më elementare, e njëjta gjë ndodh kur vjen koha për të kërkuar një punë të re. Ne do të tregojmë se çfarë momente bllokojnë rrugën për pozitën e ëndrrave.
Përmbledhje kërkon përditësimin
Supozoni se jeni duke kërkuar për punë pesë vjet më parë, ruajtur një kopje dhe u largua në dosje në kompjuterin tuaj. Mos mendoni se ish-rifillimi mund të përdoret vetëm duke shtuar vendin e fundit të punës. Jo. Situata në tregun e punës po ndryshon pothuajse çdo gjashtë muaj: ato kërkesa për përpilimin e përmbledhjes që ishin relevante për disa vite më parë, nuk kanë fuqi tani. Opsioni ideal do të jetë zhvillimi i një përmbledhjeje të re, duke marrë parasysh të gjitha ndryshimet. Mos kini frikë të kontaktoni kompaninë që do t'ju ndihmojë të hiqni një rezyme pothuajse të përsosur.
Ju injoroni vendet e kërkimit të punës
Tani është mjaft e vështirë për të bërë pa pjesëmarrjen e internetit gjatë kërkimit të një kompanie të re. Të gjithë ju duhet të bëni është të krijoni një kopje elektronike të rinisë për këtë faqe. Gati, vetë kompanitë do t'ju dërgojnë kërkesa. Megjithatë, kjo nuk do të thotë që ju duhet të uleni: në mënyrë aktive të eksploroni faqet e kompanive që ju tërheqin më së shumti, mos kini frikë të shkruani të parët në departamentin e personelit - kush e di, ndoshta kandidatura juaj do të jetë e interesuar për një punëdhënës potencial.
Mos kini frikë të tregoni aktivitetin
Foto: www.unsplash.com.
Ju pretendoni për dikë tjetër
Natyrisht, secili prej nesh dëshiron të duket më mirë se ne me të vërtetë. Nuk ka asgjë të keqe me këtë, por nuk është e nevojshme të shpikni tregimet joreale tashmë në intervistën e parë, gjasat që do të silleni në takimin e dytë, thjesht mund të hutoheni për atë që thanë, por çfarë nuk është, duke thirrur kështu dyshime nga një punëdhënës potencial. Filloni marrëdhëniet e punës, si familja, nuk ia vlen gënjeshtra.
Ju nuk tregoni iniciativën
Shumica absolute inkurajon veprimtarinë e punonjësve të tyre. Gjatë intervistës, jo vetëm kontrolloni kompetencën tuaj, por gjithashtu shikoni mënyrën tuaj për të komunikuar. Nëse ju përgjigjeni vetëm pyetjeve, pa pyetur tuaj, Eichar mund të mendojë se ju nuk jeni shumë të interesuar në këtë pozitë, dhe, me probabilitet të madh, zgjedhja nuk do të jetë në favorin tuaj. Tregoni pak më shumë interes dhe jini një bisedë të plotë, do të habiteni, aq sa do të frymëzojë një punëdhënës potencial.