Mënyra më e thjeshtë për t'u njohur me njerëzit është të gjesh një qasje për ta nëpërmjet të njohurit. Parimi i jo-programimit bazohet në faktin se njerëzit gjejnë pikë kontakti dhe ofrojnë një shërbim të dobishëm reciprokisht. Pajtohuni, gjetja e pikave të zakonshme bëhet më e lehtë me ata që tashmë i njohin miqtë dhe kolegët tuaj. Megjithatë, kjo nuk është mënyra e vetme e punës - për pjesën tjetër do të tregojmë në këtë material.
Përdorni rrjetet sociale
Në rrjetet sociale për një person ju mund të tregoni shumë. Nëse jeni në dijeni se kush vjen në takimin e ardhshëm, ku jeni të ftuar, nuk do të jetë e tepërt për t'u përgatitur për të. Shfletoni përmes faqes së personit në Instagram, Facebook dhe LinkedIn - Këto rrjete sociale janë të lidhura ngushtë me biznesin, por lënë një pjesë të hapësirës për informacion personal. Ju do të kuptoni se ku të filloni më mirë bisedën, dhe ju mund të përgatiteni për temat e interesit për njohjen e ardhshme, duke lexuar materialet analitike.
informacioni nuk është shtesë
Foto: Unspreh.com.
Mos kërkoni punë
Jo më kot heroi i librit Bulgakov nuk këshilloi asgjë për të kërkuar për ata që janë më të fortë se ju, por ofrohen të presin për një rast të përshtatshëm kur ata donin diçka për të ndarë me ju. Ne nuk rekomandojmë të ulur, ne nuk rekomandojmë, në vend të kësaj, të tregojmë iniciativën, por e dimë masën në të. Nëse aftësitë dhe përvoja juaj do të jenë një partner interesant premtues, ai do t'ju ofrojë bashkëpunim. Është më mirë jo për punën, por për informacionin që do të ndihmoni për të gjetur se janë të dyja librat dhe kontaktet e vlefshme.
Gjeni një mendim për rininë
Komunikimi me profesionistët, ju hapni veten një fushë të pakufizuar për të tërhequr frymëzim. Pyetni të njohurit me të cilët keni arritur të krijoni kontakt, shikoni CV-në, kartën e biznesit ose faqen e kompanisë për kritika. Biznesmenët me përvojë e dinë se si të dekompozoni problemet kryesore në pamjen fillestare - këto të vlefshme për 5 minuta të mjaftueshme për të marrë ushqim për reflektim. Për më tepër, njohja e ngushtë me të dhënat tuaja mund t'i shtyjë ata në idenë se kush mund të hasni në të dobishëm si një punonjës apo edhe një partner biznesi.
1/10
Anna Sedokova themeloi rrobat e tij të markës
Instagram.com/Annasedokova.
Mos merrni shumë kohë
Për një bisedë kuptimplote dhe efikase, 10 minuta do të jetë e mjaftueshme. Ata më parë, me çfarë pyetje doni të kontaktoni një person. Specifikoni ato dhe le të flasë - dëgjoni dhe absorboni si një sfungjer, dhe mos e ndërprisni. Nëse shihni se një person shkon në dialog, mos hezitoni të shprehni pozicionin tuaj. Në përgjithësi, përqendrohuni në situatën dhe shikoni sjelljen e një personi.
Dëgjoni dhe dëgjoni këshillat e ekspertëve
Foto: Unspreh.com.
Imagjinoni një histori suksesi
Pasi të keni gjetur temën që mund të jenë të interesuar për një person tjetër, dhe ju mund të ofroni në këshillën e saj, imagjinoni një vendim, tha historinë se si keni ndihmuar kompanitë e tjera në një situatë të ngjashme. Tregoni atyre për problemin tuaj dhe si e keni vendosur atë, por përpiquni të bëni një histori të shkurtër dhe interesante. Tregimet personale Njerëzit kujtojnë më mirë se shifrat - kjo do të thotë që të njohurit tuaj të rinj do të mbahen në kujtesë fytyrën tuaj dhe informacionin e lidhur, kështu që në mbledhjen e ardhshme nuk do të kërkohet, cili është emri juaj dhe keni parë më parë.