Jannada hantarka: Sida loo taageero lammaanaha shaqada laga saaray

Anonim

Nolosha qof kastaa waa wareegga dhacdooyinka. Kaliya tiro yar ayaa awood u leh inay ku gudbiso dariiqa shaqada iyada oo aan dhicin, aruurin hal abaalmarinno kale oo cusub. Inta badan dhibaatooyinka wajahaya oo ay tahay inay beddelaan goobta shaqada. Xaaladaha, marka isbedelka lagu qasbay oo la helo shaqo cusub ma aha soonka, qofnana wuu ka xumaaday awoodooda wuxuuna ku dhici doonaa ruux. Wuxuu ku bari doonaa sida loo soo qaado qof aad jeceshahay oo uu ka dhigo inuu naftaada rumeysto.

Qaxwada - aasaaska wax walba

Markii aad nala kulanto, waxaa nala kulmay dhar: kaliya maahan dhar iyo kabo dukaanno oo dhammaystiran, laakiin sidoo kale qaabeeyn, muuqaallo wajiga, tilmaam. Qofka xafiiska gala dhoola cadeyn saaxiibtinimo leh wuuna ku salaamayaa asxaabta suurta galka ah, wareysiga wuxuu heystaa fursad aad u badan oo uu ku helo xafiis caan ah. In kasta oo ninkan uu u dhabarka ka soo laabto geeska dambe uma badna inuu jeclaado wareystaha. U sharax ninkaaga inaad baratid sida loo kala sooco waayo-aragnimada shaqsiyeed ee shaqada: Si kasta oo ay wax u dhacaan iyo sida aad u dhaawaceyso, waxaas oo dhan waa laga badbaadin karaa.

Nin waa inuu iibiyaa adeegyadeeda qaali

Nin waa inuu iibiyaa adeegyadeeda qaali

Sawir: Underplash.com.

Dhibaatooyinka dhammaantood waa

Waa hal shay markii laguu qoondeeyo inaad diiddo inaad shaqeyso, tusaale ahaan, markaad u tagto fasaxa umusha, tan kale markii aad lumiso dhammaan duruufaha aan la fileynin. Suuragal maahan in laga soo kabto naxdin dhowr toddobaad. Qof walbana ma hubiyo dabeecadda qofka. Mid ayaa gacmihiisa hoos u dhigi doona, kan kalena macno ahaan wuxuu ka soo kordhayaa dambaska wuxuuna wax walba ka bilaabaa warqad nadiif ah. U sharax qofkaaga aad jeceshahay in hal buuq uusan ka dhigin mid lumay oo aad weli qaddariyo oo aad jeceshahay isaga oo kale markii uu faras fuulay. Haddii aad aragto in qofku aan la tacaali karin shucuurta taban, u geyso cilmu-nafsi. Iyadoo aan lahayn qaabab walaac ah, suurtagal maahan in la aado koritaanka shaqsiyeed.

Casharka mustaqbalka

Ma jiro falanqeeyayaal maaliyadeed oo la yaab leh oo dhahaya in qofku haysto kayd lacageed akoonka, oo ah cabbir badan oo mushahar ah muddo 3 bilood ah. Tani waa barkintani oo aan u oggolaan doonin in aan ku degdegin shaqooyinka ugu horreeya ee suuqa, laakiin si miyir leh u fadhiisto oo ka fikir sida loo dhaqaaqo. Suuqa shaqadu si joogto ah ayuu isu beddelaa - inta lagu jiro waqtiga, inta ninkaagu shaqeeyay, resume-ka ayaa ka baxsan. Kireyso khabiir ku qori doona dib u bilaabida shuruudo cusub oo qof u diyaarin doona qofka wareysiga. Xaaladdan oo kale, halistu waxay sii kordheysaa in uu dhowaan helo shirkad soo socota oo boos ku habboon, ama boos ka baxsan ayaa shaqsi ahaan u abuuri doona.

Cilmu-nafsigu wuxuu kaa caawin doonaa inuu ka baxo danta darada

Cilmu-nafsigu wuxuu kaa caawin doonaa inuu ka baxo danta darada

Sawir: Underplash.com.

Doorka dhibanaha

Haddii waqti ka dib lammaanaha uusan helin shaqada, laakiin isku waqti ayaa si joogto ah kuugu habboonta ku habboon, adigoo isku dayaya inuu ka xanaajiyo isku dhaca, waxyaabaha u soo qaado oo tag. Dhibaatada qofkani kuma jiro mid aan kala go 'lahayn, laakiin maskax maskaxeed. Isagu diyaar uma ahan inuu gacantiisa ku qaado gacmihiisa oo doorbida inuu ciyaaro doorka nin adduunka uu ka xanaaqay halkii uu iska indhatiri lahaa. Qofka qaan-gaarka ah ee muunadaha iyo qaladaadku way fahmi doonaan sababta aan loo qaadin shaqada, oo ay baddali doonaan taatikada.

Maxaad u malaynaysaa inaad u malaynayso? Miyaad la kulantay xaaladaha noocaas ah noloshaada?

Akhri wax dheeraad ah