Vsi se ne morejo ločiti z ljudmi v dobrih odnosih. Nekateri delajo z zakonom dva tedna in gredo, ne da bi celo rekel "medtem". Drugi poskušajo zmanjšati negativen vpliv od odpovedi in pomagati nekdanji poglavju, da bi našli zamenjavo. Vsekakor smo na strani slednje - in zato:
Svet je manj, kot si misliš
Zaposleni, ki je odpustil škandal, lahko pride do težav pri iskanju novega dela. Še posebej, če ni delal v majhnem podjetju, ampak v veliki korporaciji. Zaposleni konkurenčnih podjetij se nahajajo na tematskem usposabljanju, skupnih strankarskih strank in drugih dogodkih, kjer izmenjujejo mnenja o sodelavcih. Predstavitev o vas skozi zgodbo o gladnem odpuščanju ne boste spoštovali v očeh potencialnega delodajalca. Ni čudno, da pravijo, da imajo tudi stene ušesa: pazite na svoje besede in dejanja.
Podpora komunikaciji s sodelavci
Foto: Unsplash.com.
Mreženje v poslu
Vsi voditelji niso z veseljem poslovili z zaposlenim - mnogi še vedno naredijo veliko napako, mešanje osebnih in delovnih odnosov, zaznavanje odpuščanja kot izdaja. Če imate ustrezen šef, ki razume in spoštuje vašo željo po razvoju, vam bo z veseljem pomagal pri iskanju novega dela prek stikov, če vam podjetje ne more ponuditi pogojev plač ali položaja. Enako velja za sodelavce: na svojem seznamu prijateljev, je lahko oseba koristna za vas.
Hvala za izkušnje
Noben konflikt na delovnem mestu ne more storiti, ampak se strinjam, prijetni trenutki se še vedno pogosteje dogajajo? Ne pozabite jih, ko se odločite, da napišete pismo o odpovedi. Pogovorite se z vsakim blizu vas v duhu kolega in iskreno povejte mi, zakaj ste hvaležni mu. Ena bi se lahko smejala s kakršno koli šalo, druga pa si verjel vase, tretji pa je prišel na reševanje, če ne veste, kje začeti opravljati nalogo. Izpolnite povezavo z nekdanjimi sodelavci, ker je zagotovo mnogi od njih postali vaši dobri prijatelji v času, porabljenem v podjetju.
Pomagaj mi izbrati primernega kandidata za vaše mesto.
Foto: Unsplash.com.
Pomoč pri zamenjavi
Kot specialist, lahko šef pomagate najti zamenjavo za vaš položaj. Napišite prosto delovno mesto sebe in jih postavite na osebno stran - vaši prijatelji se lahko zanimajo za njo. Prav tako je treba hraniti na glavo, ki jo lahko pogovorite s kandidatom, ki ga izberete ali poslušajo njihov govor, medtem ko sam pogovori z njimi. Menimo, da bo takšna pomoč koristen šef.