Mame in Nannies v stari Evropi: Ali obstaja razlog za zavist

Anonim

Danes zjutraj sem prišel iz primerov v banki in se odločil, da nadaljuje z branjem dokumentov in drugih potrebnih talmuds v velikem parku v bližini. Nekaj ​​tednov kasneje se bom preselil v drugo novo državo in novo mesto, za zdaj pa diham s svežim Ženevim zrakom in poslušal petje ptic v LA Grangeu.

Obstaja nekaj: več ljudi se razprostira v ogromnem parku na travi. Na progah med drevesi in pljuča hodi par starih moških in stare ženske, ki je srečna, očitno, za njenim moškim ... morda sinom, ali morda samo "nannies". Nanny ... Najpogosteje najdene javnosti je tajska in Phillipinska ženska iz evropskih vrst otrok. Takšne tandemske minute za 10 sprehodov od vhoda v park v trgovino, ki je pristala, sem se srečal s štirimi. Otroci na invalidskih vozičkih ali starejših, pravzaprav so bili sami. Nannies, skrbno videti, da otrok ne boli ali ni začel jesti trave, so navdušeno povedani na telefonu, verjetno s svojimi ljubljenimi. V nasprotju tega minute po 20 v parku se je pojavil britanski ali ameriški z dvema otrokoma - eden v vozičku, druga pa jo je pobegnila okoli nje. Z otrokom, starejšo, je izmenjala nekakšne fraze, podprla svojo igro. Mlajši je imel srečo, pred njim.

Mame in Nannies v stari Evropi: Ali obstaja razlog za zavist 47956_1

Foto: Nadezhda Eremenko

Morda je to moja objava tridesetletni hormoni in leta notranje in zunanje kritike. Vendar se mi je zdelo, da je tako očitna razlika med svetlobo v očeh otrok, ki so hodili z obveznimi in urejenimi varuškami, in tukaj ta fant teče okoli njegove matere. Njegove oči so se iskrene iz užitka, da bi videli novo na sprehodu, od interakcije z ljubljenimi. Seveda ne razmišlja o tem ali misli, vendar ne ravno s temi besedami. In to je malo verjetno, da se bo v odraslosti analizirano, če bi mu pomagala od teh sprehodov in materine pozornosti, da se naučijo aktivno ljubiti življenje in jo zanima, ali so dodali razvoj talenta, da živijo in navdušeno. Kljub temu se mi zdi, da so na videz "ne tako pomembne majhne stvari" na koncu tvorijo otroka ali toplo in odprto, ali zaprto stvar v sebi, ki je jezna na svet, ker ne glede na to, kako težko se trudi Počutim se, nič ne more čutiti.

V Švici, v skladu z zakonodajo, porodniški dopust, vključno s prenatalno, je 4 mesece. To pomeni, da približno 2 meseca, otrok prehaja na varuške in umetne hranjenje. Včasih bo otrok pripeljan na svojo mamo, da se hrani, mama pa se vrne na delovno postajo. In otrok je phillipin, ukrajinski ali kateri koli drugi medicinski sestri.

To se je zgodilo med mojim švicarjem in novim delom v drugi državi, ki sem ga že nekaj časa izdal zunaj poslovnega okolja. Brez dela, ne da bi imeli prodajne cilje in deset vzporednih projektov. In to po 10 letih korporativne rase. Prvič, ko nisem mogel razumeti - kaj storiti? »Nekaj ​​je treba storiti! V nasprotnem primeru, kaj sem jaz? Kdo sem jaz? Na splošno, zakaj sem potem, če ne delam ničesar, ampak samo večerja kuhamo moškega ljubljenega! Kmalu se bo utrudil! Ne, spomnim se, da sem v pametnih knjigah napisal - je treba razviti in biti drugačen ... zdaj teče tek ... Zzzzzzzzzzzz-zzzzz ... ", - in tak hrup v moji glavi sem me nor. Razumel sem, zakaj so ženske tako pohitijo, da se vrnejo na delo iz dekreta, ne da bi niti z utemeljitvijo v Arsenalu stroge švicarske zakonodaje: mnogi od nas se zdi, da imajo dejavnosti, ki imajo dejavnosti, nenadoma pridobimo vrednost, potem pa "nekdo". In če doma sedimo in rastejo otroci (ali Bog celo ne rastejo otrok, ampak samo v živo!), Potem smo dolgočasni klubi.

Mame in Nannies v stari Evropi: Ali obstaja razlog za zavist 47956_2

Foto: Nadezhda Eremenko

In neumnost, da delo ni veselje, in preskočimo nasmehe naših otrok. Prve besede in korake, ki jih opravljajo v družbi indifferentirani varuški, ne prejemajo občudovanja stališč in tiho prepričani z otrokom: ne glede na to, kaj počnejo, niso zanimivi. Mislim, da je naša težava (težave z gradnjo "moči slikanja in kul korporativni voditelji"), da ne govorimo umetnosti, da bi bila. Ne delam nič, sedi na klopi v parku ali na kavču doma. Nič ne začne ničesar, ampak preprosto biti blizu laž ljubljenih, z otroki. Brez ustvarjanja vidne dodane vrednosti. Zahvaljujoč tej izkušnji sem razumel, zakaj veliko najboljših menedžerjev, ki jih poznam, iskreno ljubezen in zadovoljna s tvojo "nič" žene. Imajo darilo - samo biti. In v tem bitju - neverjetno moč. Regeneriranje, sprejemanje, ne kritizira. V tej moči je spretnost, da prevzamemo na človeški ravni. Ima prostor in kraj rojstva in rastočih otrok. Da, da - natančno bistven. V prisotnosti, sprejetju, podpori in toplini. Ne pomeni, seveda, da pozivam vse, da zapusti vse in "samo v Zen", ampak da bi lahko ustaviti in odstraniti maske in pripisovanje vaši dejavnosti - neprecenljivo. Samo v tem stanju obstaja prostor za odpravo drugih, in mislim, da je samo v tej državi kraj za rojstvo in dvig otrok. In da, rad bi bil z mojimi otroki po rojstvu vsaj nekaj let. Tudi če bi potem težje, da grem na profesionalnega maratona.

Preberi več