Danes je hitrost, v kateri živi veliko mesto, zahteva našo sposobnost prilagajanja okoliščin, ki je nemogoče brez skrbnega dela samega sebe in stalnega izboljševanja njihovih poklicnih lastnosti. Mnogi ljudje dobesedno izginejo na delovnem mestu, poskušajo doseči boljši rezultat. Toda ali je racionalno posvetiti poklicni dirki? Odločili smo se, da bomo ugotovili.
Res Workholic - kdo je on?
Zelo pogosto je Workaholics zmeden z ljudmi, ki preprosto opravljajo svoje delo in pripadajo njemu malo bolj odgovorne od njegovih kolegov. In ta pogovornost posledica odvisnosti od dela. Samo delovni tok pomaga Workholic občutek njihovega pomena, zanimanje za življenje. Počitnice za takšno osebo - resnično mučenje, zato vsak vikend Workaholic ustreza žalosti.
Obstajajo tako imenovani namišljeni Workholics: pridržani so na delovnem mestu pozno, vendar ne zato, ker ne želijo domov - oseba nima časa, da pravočasno opravlja delo, zato je potrebno, medtem ko je vse znano prepričani, da je "Sasha resnična delaholika skoraj ne doma." Druga vrsta namišljenega delaholics so ljudje, ki delajo veliko od strahu, da bi zamudili svoje mesto. Praviloma se ta vrsta "workaholics" najdemo v velikih podjetjih, kjer je naenkrat predstavljenih več ducatov ljudi, vredno je izgubiti budnost in tekmovalec se bo takoj naselil na vašem blatu.
Obstaja namišljena Workaholics
Foto: www.unsplash.com.
Workaholics so izjemno pomembni za gospodarske procese.
Neprepresivna energija teh ljudi lahko včasih opravlja naloge, ki jih celo oddelka ni sposobna, zato so delodajalci tako cenjeni delodajalci. Zelo pogosto upravljavci uporabljajo workaholics za spodbujanje preostalih delavcev, pravijo, da oseba ne povečuje od predsednika na točno šest, vendar je to izgovor - izpolnjuje norma za več ljudi. Pogosto deluje, ostali zaposleni začnejo doseči svoj kolega, ki je uspešen v svojih očeh.
V različnih časih je bilo "bolan" s svojim podjetjem, ljudje storili odlična odkritja in naredili velike korake v zgodovini človeštva - od astronavtov do pisateljev. Ni presenetljivo, da ima podjetje za takšne ljudi. Seveda, s tem pristopom k delu, druga področja življenja trpijo, zlasti osebno življenje, vendar Workholic, praviloma, upravičuje svojo odsotnost v življenju ljubljenih ", ki ustvarjajo denar za družino."
Ali bo čakal na WorkArchik povsod?
Dejstvo je, da vsaka družba pozdravlja takšno vnemo: Po raziskavah so upravičenci mnogih vplivnih podjetij prepričani, da je najbolj dragocen uslužbenec v njihovih očeh, ki je marljiv, in ne "obrnjen" na delovnem mestu. Smiselno je, da je klasični Workhol praktično ne spi, in brez spanja je nemogoče učinkovito delati, ne glede na to, kako delovni delovni ljudje sami niso zanikali tega dejstva. Poleg tega naša psiha zahteva raznolikost, sicer počakajte na Bunta of the Body. Sodobni menedžerji to razumejo kot nihče.
Izguba obresti, čustvena izčrpanost, in kaj še?
Največja nevarnost za WorkaHolic sežiga: Včeraj je človek "zažgal" svoje lastno podjetje, danes pa je težko, da se ga dvigne iz postelje in nadaljuje z njegovimi nalogami. Razlog pa je, da je bilo pravočasno, da je bila vsa pozornost namenjena samo delavcem. Takšna država lahko privede do skrbi za poklic, ki je tudi zelo žalostna.
Kot smo govorili, delaholics in polno, srečno družino - slabo združljive stvari. In vendar je mogoče najti ravnovesje med delom in osebnim življenjem, toda za to je pomembno, da ustrezno uredite prednostne naloge. Vse ostalo, Workaholic dejansko ni tako harmonično razvita oseba, ki se želi zdeti: ves svoj čas, ko oseba preživi samo za potoplje v razdelke svojega primera, kar pomeni, da preprosto ni časa za druga področja znanja.
Da bi težave čim manj, in učinkovitost vaše poklicne dejavnosti ni trpela, poskušajte najti ravnotežje med željo, da bi postalo najboljši delavec in naše lastno življenje, ki ni omejena na stene Urada.