V skladu z raziskovalnim središčem portala Portal SuperJob.Ru je približno 39% ekonomsko aktivnih Rusov pripravljeno za korenito spremeniti poklic. Hkrati pa materialno stran vprašanja sploh ni edini in zagotovo ni glavni razlog za takšne pobude: kakršen koli razumen delavec se zaveda, da bodo globalne strokovne spremembe najprej privedle do finančne nestabilnosti. Vsaj prvič. Presenetljivo, v skladu z anketami, Rusi, ki se želijo umakniti, vodijo duhovne vrednote, ki želijo dobiti novo znanje in ustvarjati nove prijatelje, pa tudi, da njihova življenja manj monotono.
Hkrati pa ni treba razmišljati, da vse "faders" - popolnoma poraženci, ki jih ni bilo mogoče izvajati na izbrani sferi in zdaj iščejo druge možnosti. Zelo pogosto se ljudje, ki so precej uspešni v poklicu, na neki točki zavedajo potrebe po spremembi, odpirajo nove talente v sebi ali pa si preprosto prizadevajo razširiti svoja obzorja.
Torej, kako to storiti prav, če razumete, kaj vidite sami v povsem drugačni vlogi?
Ne odrežite
Za začetek je treba odločiti, ali resnično želite uskladiti potek vaše kariere ali pa preprosto preklopiti na sosednjo specialnost. Vse je odvisno od notranjega sveta. Če ste samo utrujeni od vsakodnevnih dolžnosti ali pa si oglejte več možnosti, vendar je na splošno obseg dela zanimivo, potem pa bi morali pogledati okoli sebe. Morda v vašem matičnem podjetju je položaj, za katerega ne potrebujete znanja več, kot dajejo podjetjem naprednih tečajev usposabljanja ali najpogostejše leikure sodelavcev. V tem primeru je veliko bolj inteligentno govoriti z vodstvom in vas prosimo, da vas prevaja, namesto da ponovno iščete delo in iščete lokacijo na novem mestu.
Druga možnost je sosednji poklic. Ni vam treba odrezati rame, nekaj znanja o danem subjektu, ki ga verjetno že imate, trenutni dosežki pa ne bodo izginili. Vsaj njihov del. Toda potreba po študiji novih obzorij bo zadovoljen. V tem primeru priporočamo preprosto prijavo na tečaje, ki vam bodo še naprej pomagali pri navigaciji na novem mestu. Prav tako ni slabo iskati strokovne stike, ki prispevajo k vašemu strokovnemu preobremenjevanju.
Brez kompromisa
Če poldimenzije niso za vas, potem je vredno resno pripraviti za prihodnje spremembe kariere. Sledi sledi, spet z izobraževanjem. Toda v tem primeru je veliko bolje, da se ne omeji na tečaje, vendar poskusite dobiti drugo (tretji, itd.) Visokošolsko izobraževanje v izbrani posebnosti. In točka tukaj ni samo znanje, ki bo zagotovo potreboval. Pogosto ljudje preprosto vidijo prihodnje stroke skozi prizmo lastnih razočaranj. Računovodja, deset let računovodskih poročanja in utrujen s papirnim vlakni, zavida oblikovalce, katerih glavna odgovornost, katerih, v skladu s prvim, je fantazija in srečanje z zanimivimi ljudmi. In novinar, utrujen od ustvarjalnega poroda in teh najbolj stalnih srečanj, je prepričan, da je samo pisarna Plankton resnično srečna, ki ima mirnega in trdega delovnega urnika, kratkih dni in številne pitje čaja. Problem je, da so v vsakem poklicu stroški, na prvi pogled, nevidni. In dolgoročno usposabljanje bo pomagalo, najprej, da se seznanijo z njimi in dobili popolno sliko o vaših prihodnjih delovnih aktivnosti, in drugič, da se okrepi v svoji želji, se prepričajte, da je zavest in ne bo izginila na prvih težavah .
Naslednja faza je povzetek. Treba je obrniti na proces na to ustvarjalno: seznam predlogov nekdanjih delovnih mest in krajev dela najpogosteje ne igra nobene vloge potencialnega delodajalca iz druge sfere. Zato je glavni poudarek bolje, da se osebne dosežke, ki označujejo vaš lik, erudicija, pobuda. Najvišji pilotni govedo je ponovno napisati življenjepis, da bi zanimal HR Manager Tudi tiste položaje, ki na prvi pogled niso povezani z dejavnostmi podjetja. Na primer, učitelj primarnega razreda lahko opiše izkušnje začetnega projekta, imenovanega "izvenšolskih srečanj majhnih ljubiteljev zgodovine." Kakorkoli že, ustvarjalni pristop in zdrava samo-ironija bosta odobrila.
Na razgovoru se pripravite na vprašanja o razlogih za vaš odhod iz prejšnjega poklica. V tej situaciji se najprej ne bojte in zmedeno. Na koncu je to vaše osebno podjetje, na katerem se območje izvajate. Poleg tega, ko je intervju še vedno imenovan, potem je delodajalec nekako zainteresiran, en ali drugačen način. Zato bodite pošteni in mirni, pojasnite svojo motivacijo in je verjetnost, da se delodajalec ne bo samo razumel, ampak tudi zadetkov. Konec koncev, ne vsi bodo imeli dovolj odločnosti, da bi se izognili razmaknjenega prostora v iskanju novih zmag. In ena stvar je vredna spoštovanja.