Ključ do razumevanja: Kako delati s kompleksnimi kolegi

Anonim

Delo v velikem (ali ne Zelo) podjetja, imate vedno priložnost, da se soočite s sodelavci, s katerimi komaj boste našli medsebojno razumevanje. Vaša naloga v tako težkem položaju je, da se izognete konfliktom, ki lahko resno vpliva na vašo kariero v tem podjetju. Toda kako se upreti kolegu, ki ne zamudi primera, da bi vas poškodoval, računa na vašo negativno reakcijo? Poskušali smo ugotoviti.

Preglejte svoj "sovražnik"

Če menite, da so strokovni odnosi žareče, se ne trudite se popolnoma pobegniti od komunikacije. Nasprotno, poskusite naučiti čim več o vašem problematičnem kolegu: tako boste imeli več možnosti, da bi našli skupni jezik, in boste morali to storiti, ker delate eno stvar. Ne demonizirajte svojega kolega, morda oseba doživlja težave, ki mu ne dajejo, da se osredotoči na pozitivno. Seveda ga osebne težave ne upravičujejo, in še vedno popust na človeško nepopolnost.

Naučite se preklopiti na profesionalni način

Pomembno je razumeti, da nihče od nas ne more pohvaliti močnega živčnega sistema, še posebej, če živimo v velikem mestu, kjer obstoj pomeni nenehno napetost, ki seveda vodi do kroničnega stresa in vse vrste okvar. Namesto da bi obtožujejo kolega v vročih duhovih, pomislite, kako lahko obvladujete svoja čustva v tem trenutku. Professional ločuje zmožnost zatretitvi dajanja iz negativnega in najti strategijo, ki bo pomagala rešiti konflikt in se izogniti prekinitvi delovnega toka.

Ne sodelujte v razpravi o tkanine

Ne sodelujte v razpravi o tkanine

Foto: www.unsplash.com.

Ne "obremenitev" na malenkosti

Po statističnih podatkih je 60% Američanov priznalo, da so večinoma stres na delovnem mestu, tudi če so poklicne dejavnosti zelo zadovoljne. Če popolnoma razumete, kaj povzroča takšno nelagodje, in sami so naleteli na podobno situacijo, ne poskušajo še poslabšati pogoja, v katerem komunikacija s kolegi vodi. Zakaj potrebujete dodatne izkušnje? Izogibajte se udeležbi v razpravi o gossip, se držite nevtralnega položaja in poskusite ustaviti vse poskuse, da "delite z novimi novicami urada." Poskrbite za svoje takojšnje odgovornosti.

Bodite v roke v vsaki situaciji

Verjetno je najpomembnejša stvar v konfliktnih razmerah, ki se jim ni mogoče izogniti, se naučite, kako nadzorovati svoja čustva. To se zgodi, da pridete na delo v slabem razpoloženju, kjer že čakate na drugo spodbudo v obliki "najljubšega" kolega. V takem primeru je zelo enostavno prekiniti, zato je pomembno, da se naučimo, kako se spopasti z negativnim ogromnim. Enkrat bi se morali razbiti, problem pa vas bo postal že vi, ali ga potrebujete?

Preberi več