Iskanje zaposlitve je energetsko porabi in dolg proces, še posebej, če ste izkušeni strokovnjak in se prijavite za mesto v top družbi. Zato se ne sme presenetiti, če ste najeti ne po prvem razgovoru. Namesto da bi se razburili in se zlomili, je bolje delati na napakah. Dajemo nekaj nasvetov, da vam pomagamo:
Vedno razmislite o načrtu B: ne povezujte svojih upov z enim specifičnim podjetjem, saj verjamemo, da je položaj, ki ga ponuja in delovne pogoje, idealen za vaše zahteve. Pogoji se lahko kadar koli spremenijo, zato boste morali ponovno iskati delo. Razmislite o več organizacijah hkrati, da se ne bi smelo biti razburjeno v primeru neuspeha intervjuja in se ne osredotočajo na to vprašanje.
Ne mislite, da je ta družba vaša edina priložnost.
Foto: Unsplash.com.
Ne utrdite na račun intervjujev: vaša naloga je, da pokažete, zakaj boste donosni in koristni zaposleni, in ne obratno. Intervju nikoli ne upoštevajte kot najboljši način, da zadovoljite samospoštovanje zaradi prepričanja v lastno kompetenco. Če delate na tem in premagate ponos, boste kmalu videli pozitiven rezultat. Še enkrat: delodajalci želijo vedeti, kako jim lahko pomagate, in ne kako vam lahko pomagajo.
Zahtevajte povratne informacije: V primeru zavrnitve pokličite podjetje in vprašajte, s čimer je povezano. Čeprav večina delodajalcev vzdrži zagotavljanja povratnih informacij, če ne sodelujejo z vami, je še vedno treba zaprositi za konstruktivno kritiko. Čeprav vas besede kadrovskega delavca ali domnevnega šefa lahko užalijo, jih še vedno ne zaznavajo v bajonetih. Če niste izbrali, potem niste vzeli prvega mesta na seznamu kandidatov za položaj - za pregovor z njim brez pomena. Resničnost in delo nad napakami. Življenje nas ne zadovolji - potrebno je zaznati kot dano.
Nikoli se ne spomnite preteklosti: Intervju je le korak k delu sanj, vendar ne samo, da samo opredeljuje vaše zaposlitve. Po zavrnitvi, smo nagibati, da skrbimo situacijo in se razpravljamo z drugimi, čeprav ne bi smeli. Namesto, da bi se osredotočili na napake, se poskušajte osredotočiti na te primere, ko ste dosegli uspeh in ko so vaša pričakovanja utemeljena. Spomini pozitivnih dogodkov bodo pomagali dvigniti moralo in ustvariti občutek, da vas le najboljše čakajo.
Delo nad vašimi napakami
Foto: Unsplash.com.
Razumeti, da niste sami: veliko več ljudi dobijo zavrnitve od delodajalcev kot povabila, da postanejo del ekipe. Takoj, ko ga sprejmete, se lahko osredotočite na prihodnje priložnosti.