Razdražljivost, posmeh, nervozni pogled na uro - za vas To je sinonime za pisarniško delo? Zagotovo je problem v neugodnem okolju. In, kot veste, če ste vznemirjeni vse, morate najprej pogledati sebe. Zbral je seznam funkcij, ki so jih sodelavci moteni - preverite, ali vam niso značilni.
Masha, Pozdravljeni! No, kako delaš tam? "
Najpogostejši vzrok Camsoles sodelavcev je človek, ki klepeta na telefon brez nebesnega. Razprava o osebnih problemih, rešitvi gospodinjskih vprašanj, izmenjava gossip - govoriti o tem ali ne rešiti samo vas. Ne pozabite na etiketi in pustite telefonske pogovore na koncu delovnega dne ali vsaj za kosilo, ko bodo sodelavci razpršili najbližjo kavarno. Zdaj je veliko pisarn zgrajen kot odprt prostor: tabele običajnih delavcev stojijo drug poleg drugega in ne razdeljeni na omare. Za izpolnitev vaših dolžnosti v pogojih, ko druga oseba govori poleg, je preprosto nemogoče.
Pogovorite se o osebnem lahko izven pisarne
Foto: Unsplash.com.
"Z vami 500 rubljev za darilo Ivan Ivanovich"
Čudno je, da še v dostojnih podjetjih še vedno obstaja sistem za zbiranje denarja za darilo. Poleg tega obstaja ena pobuda za pobudo, ki se odloči, da postane mini računovodja in nepomembno spomnijo vse okoli Grandmarine prejemanja denarja. Rojstni dan, poroke, videz otrok in celo pogreb - razloge za metanje, morda maso. Če delate v priročniku, ponudite dobro tradicijo uradnih pozdravov od oblasti in predstavitev simbolnih certifikatov - dodatnega vikenda ali priložnost, da pridejo pol ure kasneje v tednu. To je že prakticirano - in rezultate prosim člane ekipe.
"Klikni klik-klik ..."
Pisno, posnemanje monotonega zvoka izgleda neškodljivo. Toda v resnici kliknite na samodejni ročaj, prilagajanje prstov na tabeli ali zadnji steni tabele bo prineslo tudi najbolj mirno osebo na čustva. Vsako takšno gibanje označuje, da imate živčni znak ali simptomi stresa. Če ste pogosto nervozni, kupite antistresno kroglo in ga stisnite med poslabšanjem. Lepo bi bilo, da bi steklenico vode na mizo - popili z majhnimi požiralnicami, da bi motila in pomirila.
Ne kliknite ročaja - to moti vse
Foto: Unsplash.com.
"Ampak jaz mislim ..."
Izraz njegovega mnenja in vzpostavitev položaja je možno vedenje. Problem ni, da se ne strinjate z ekipo, toda v tem, kako motite to misel. Predstavljajte si dva modela: prva oseba umira nos in izraža svoj položaj z nepoštenostjo sodelavcev, medtem ko je drugi konfiguriran pozitivno in vabi kolege skupaj, da bi razpravljali o predhodnem načrtu inovacij. Komu bi se bolje odzvali?
"Moja mačka daje rojstvo ..."
Za vsa leta dela vsakokrat nabira njihov seznam sodelavcev. Čeprav je sam utemeljen za oktazing za vsak primer 33 nesreč, drugi pošteno priznavajo, da so spali in se opravičijo za zamudo. Pozabite na infantalnost za vedno in se naučite, končno, prepoznate svojo krivdo. Konec koncev, ta situacija se lahko vključi ne le pozno, ampak tudi s preskok roka za pripravo dokumentov, upad prodaje - da vse. Ljudje cenijo poštenost in iskreno željo, da popravijo svoje napake - učite se od njih in ne ponovite pogreškov.