Mnohí, ak nie väčšina, môže sa zdať, že profesionálne rozdiely medzi mužmi a ženami, v každom prípade, v posledných desiatich rokoch, avšak skúsenosti s pracovnými ženami okolo sveta hovoria o priateľovi - nie každý muž čelí problémom na pracovisku, ktoré zranili takmer každého tretieho zástupcu krásneho pohlavia. Skutočnosť, že sa často stáva skutočným problémom aj pre úspešné ženy v ich oblasti, rozhodli sme sa hovoriť.
Cesta k vysokej polohe dosť trnité
Samozrejme, muži, ktorí tiež musia bojovať za "miesto pod slnkom", ale koncept "skleneného stropu" je väčšinou oboznámený s ženami. Pravdepodobnosť, že preteky na vysokú pozíciu, v ktorej sa človek a žena zúčastňuje, že človek bude v lídroch, je to neuveriteľne vysoké. Nech dostali ženy takmer neobmedzený priestor pre rozvoj kariéry, pokiaľ ide o riadenie, väčšina vodcov uprednostňuje dôverovať svojmu mužovi, pretože na podvedomí je silná podlada stále istá, že kandidáta na vysokú pozíciu bude rozhodne sa vyrovnať s povinnosťami. Žena, ktorá spôsobuje rovnaký zmysel pre dôveru, je potrebné pripojiť dvakrát viac úsilia.
Distribúcia príspevkov nie je vždy rovnaké
Ďalším problémom pre väčšinu žien, ktoré pracujú vo veľkých spoločnostiach, je nízko produktívny typ činnosti. Na prvý pohľad sa môže zdať, že nie príliš vysoké nároky na ženu v mnohých pracovných miestach by mali potešiť samotné ženy, ale tí, ktorí sa snažia rozvíjať a zarábať, v koreni s vami nesúhlasia. Choďte do úspešnejších sektorov je pomerne ťažké, že žena musí vyliezť z pokožky, aby preukázala svoju spôsobilosť a priláka väčšiu pozornosť ako mužský kolega.
Muži najčastejšie spôsobujú väčšiu dôveru v vedení
Foto: www.unsplash.com.
Neprimerané množstvo pracovného času
Podľa štatistík sa ženy strávijú na pracovisku na hodinu menej času, pretože po práci približne ⅔ sú poslané na "druhú zmenu" - prácu na dome, čo nie je moc, a niekedy dvakrát ťažšie ako denná práca. V tomto ohľade ženský plat často o tretinu nižší ako muž, ktorý môže tráviť viac času na plnenie svojich povinností a všeobecne, môže zostať, zatiaľ čo žena je často v zhone na rodinu. Je pozoruhodné, že rozdelenie povinností domu je prakticky neprítomné - žena musí doslova pracovať v dvoch posunom, zatiaľ čo platba jej práce je takmer vždy nižšia ako tá partnera.
Osamelosť vo veľkom meste
Tam je tiež reverzná strana medaily, ak žena dosahuje rovnakú pozíciu so svojimi mužskými kolegami. V čase, keď sa snažila prijať vyššiu pozíciu a strávil čas na profesionálnom vlastnom rozvoji, žena, spravidla, stráca kvalitu, že väčšina mužov v ich spoločníkovi hľadá mierny zmysel bezbrannosti, že absolútna väčšina mužov priťahuje ako magnet. Žena sa stáva tvrdšou, neohrozuje a netoleruje nevinnosť vo vzťahoch. Muži takýto prístup sa často desí, čo znižuje vzťah, ktorý nie je. V dôsledku toho je úspešný obchod Wanman často jeden pre jedného s ním a jeho úspechom vo veľkom meste.