Nie každý sa môže zúčastniť ľudí v dobrých vzťahoch. Niektoré pracujú podľa zákona dva týždne a idú, bez toho, aby ste dokonca hovorili "zatiaľ čo". Iní sa snažia minimalizovať negatívny vplyv z ich prepustenia a pomôcť bývalému šéfovi, aby našli náhradu. Sme určite na strane druhej - a preto:
Svet je menší, ako si myslíte
Zamestnanec, ktorý vystrelil s škandálom, môže pociťovať ťažkosti pri hľadaní novej práce. Zvlášť ak pracoval v malej firme, ale vo veľkej spoločnosti. Zamestnanci konkurenčných podnikov sa nachádzajú na tematickom vzdelávaní, spoločných zákazníckom stave a iných podujatiach, kde si vymieňajú názory na kolegov. Prezentácia o vás prostredníctvom príbehu hlasného prepustenia nebude ctiť v očiach potenciálneho zamestnávateľa. Niet divu, že hovoria, že aj tie steny majú uši: sledujte svoje slová a akcie.
Podporovať komunikáciu s kolegami
Foto: Unsplash.com.
Sieť v podnikaní
Nie všetci lídri sú radi, že sa rozlúčili so zamestnancom - mnohí stále robia veľkú chybu, miešanie osobných a pracovných vzťahov, vnímanie prepustenia ako zrady. Ak máte adekvátny šéf, ktorý chápe a rešpektuje vašu túžbu po vývoji, rád vám pomôže s vyhľadávaním novej práce prostredníctvom vašich kontaktov, ak vám spoločnosť nemôže ponúknuť podmienky miezd alebo pozície. To isté platí aj pre kolegov: vo svojom zozname priateľov môže byť osoba užitočná.
Vďaka za skúsenosti
Žiadny konflikt v práci nemôže robiť, ale súhlasiť, príjemné chvíle sa stále stanú častejšie? Pamätajte si ich, keď sa rozhodnú napísať list o prepustení. Porozprávajte sa s každým blízkym vám v duchu kolegu a úprimne mi povedzte, prečo ste mu vďačný. Človek by vás mohol smiať s akoukoľvek vtipom, druhý, ktorý vás vedel v seba, a tretí vždy prišiel na záchranu, ak ste nevedeli, kde začať vykonávať úlohu. Dokončite spojenie s bývalými kolegami, pretože určite mnohí z nich sa stali vašimi dobrými kamarátmi počas času stráveného v spoločnosti.
Pomôžte mi vybrať vhodný kandidát na vaše miesto.
Foto: Unsplash.com.
Pomoc s výmenou
Ako špecialista môžete pomôcť šéfovi nájsť náhradu za vašu pozíciu. Napíšte voľné podmienky sami a umiestnite ich na osobnú stránku - vaši priatelia sa o ňu môžu zaujímať. Malo by sa tiež držať hlavu, ktorú môžete pohovoriť s kandidátmi, ktorí si ho vybrali alebo počúvajú svoj prejav, zatiaľ čo on sám sám rozpráva. Myslíme si, že takáto pomoc bude užitočným šéfom.