Príchod do nového tímu je stresom aj pre sebavedomý muž. Čo povedať o tých, ktorí nie sú odlíšení záujemcov o kontakty s neznámymi ľuďmi. Pravda, "zobáky", ktoré ignorujú kolegovia, je to zlé - tím je "priateľský" proti nim, čo je dôvod, prečo prvý často stráca prácu. Povieme, ako nespadnúť do depresie na novej pracovisku a nájsť príjemný partner medzi ľuďmi, ktorých vidíte.
Oboznámenie sa
Niet divu, že príslovie hovorí: stretnúť sa s oblečením a escortujú myseľ. Prvý dojem je klamlivý, ale stále je dôležité vytvoriť kontakt s tímom. Dbajte na to, aby ste sa cítili istí - kúpiť nové šaty, ktoré zdôraznia vašu štíhlu postavu, dávajte pozor na príslušenstvo. Urob si vlasy, urobte svetlo make-up a choďte na manikúru. Udržujte chrbát hladko a veľa úsmevu - pozitívny postoj vám pomôže umiestniť svojich kolegov. Neodporúčame vám, aby ste sa s vami priviedli na tortu alebo pečivo na prvý deň - budete vyzerať smiešne.
Zdá sa, že ísť do kancelárie - povedzte trochu o sebe, predchádzajúce skúsenosti. Nesnažte sa zdať lepšie ako vy, a nedávajte plnú dokumentáciu - poznanie troch cudzích jazykov vás zvyšuje ako špecialistu, ale prebieha v očiach pracovníkov - príde na "preskočenie". Lepšie, ak vám šéf vám pomôže s prezentáciou - lepšie pozná tím, takže vás to bude môcť postupne predstaviť.
Povedzte trochu o sebe kolegov
Foto: Pixabay.com.
Prvé dni práce
V žiadnom prípade nie sú neskoro - Takéto "Blazing" je k dispozícii len tým, ktorí pracujú v organizácii na dlhú dobu. NEPOUŽÍVAJTE ZÍSKAŤ ZÍSKAŤ, KTORÍM ROZHODNUTÍM ROZHODNUTÍMU POTREBUJÚCICH DRESSOVATEĽOV, POŽIADAVKA Klasické topánky na plochej podrážke lodí na extrémne vysokej podpätku. Príďte, najprv zvýšiť konverzáciu s kolegami. Najlepší čas na to bude obed alebo prestávka na kávu: ponúkať kolegovia, aby sa stretli - opýtajte sa, aké ich meno je, akú pozíciu zaberajú a rozprávajú o sebe. Nepáči sa do svojich osobných záležitostí - opýtajte sa na príspevok, úroveň platov a rodiny, až kým neukazujú záujem o tieto témy.
Spoločné udalosti
Všetky populárne sa stáva hrať a prednášky zamerané na súdržnosť tím. Riadenie niektorých organizácií je tiež usporiadané pre pracovníkov spoločných odchodov o prírode, koncertoch a udalostiach, kde môžu prísť s deťmi a druhou polovicou. Tim Building je samostatným smerom vo vývoji organizácie, ktorý nielenže pomáha zamestnancom oboznámiť sa navzájom a spoznať priateľov, ale aj zlepšiť efektívnosť práce. Po určitom čase, po tom, čo zariadenie pracuje, ponúknite kolegom, aby spolu v bare alebo karaoke - určite bude želaní.
Budova Tim musí byť v každej spoločnosti
Foto: Pixabay.com.
Byť odpoveďou
Stáva sa to, že neočakávané situácie sa stávajú v práci - kolegovia je na palube, dieťa nepatrilo alebo zlé. Nevybuvujte sa, ak nemôžete pomôcť svojmu kolegovi. Avšak, ak máte možnosť nahradiť osobu alebo pobyt niekoľko hodín - urobte to. Bude to vynikajúci dôvod začať komunikáciu alebo odpoveď, ak máte problémy.