Zvyk # 1 - úspory
Úspory by mali byť rozumné. Mám priateľa Katya, ktorý si každý víkend dostane do krajiny, kde niečo rastie v záhrade, prechádza do lesa na huby a bobule a všetky to fanaticky zachováva budúcnosť. Samozrejme, Kathya dobre vykonaná, pracovník. Faktom je však, že manžel a syn dievčaťa neocenia svoje kulinárske schopnosti vôbec a niektoré jedlá vyrobené jesť.
Ak zvážite benzín, ktorý strávi Katya, plyn, a teraz v Moskovskom kraji, nie, elektrina, ktorá sa strávi na zmrazenie darov prírody, potom uhorky a huby vychádzajú len zlato. Ich katya by mohla kúpiť v ďalšom supermarkete a čas stráviť na zvyšovanie kvalifikácií zarobiť viac peňazí.
Zvyk # 2 - Stabilita
Strach z zmeny - jeden z najživších vlastností ľudí s psychológiou chudobného človeka. Zdá sa, že zlé, ak máte trvalé zamestnanie, ku ktorému ste zvyknutí? Ale tým odmietate rásť do príležitosti. Ak sa bojíte o zmene: Nová práca, sféry, miesto bydliska, potom súhlasíte s príjmom, ktoré máte teraz. Strach z možných ťažkostí, neschopnosť opustiť komfortnú zónu, obmedzíte vás.
Ľudia s psychológiou chudobného človeka sú pripravení pracovať všetky svoje životy na nízkej platenej a nudnej práci, neustále sa sťažujú na šéf a nestabilných kolegov, ale nikdy nebude počuť z tejto stabilnej pozície.
Ak chcete dosiahnuť viac, nedržte sa na neslušnú prácu.
Zvyk # 3 - závisť
Zaplatili ste pozornosť, že bohatí, úspešní ľudia, len zriedka si užívajú niekoho. Jednoducho nemajú čas. Avšak, Vasya s príjmom 20 tisíc rubľov vždy nájde príležitosť diskutovať o susedovi, jeho domu, auto - on mu závidí.
Zároveň nerobí nič, aby sa zlepšila jeho finančná situácia. Chudoba psychológia sa stará o život v pasívnom tempe a rovnaký postoj k všetkému okoliu.
A je to potrebné, prestaňte sa v porovnaní s ostatnými a začnite aktívne niečo urobiť.
Zvyk # 4 - nezodpovednosť
Väčšina chudobných ľudí z nejakého dôvodu je presvedčená, že niekto by mal mať niečo. Zodpovednú zodpovednosť za svoje životy na iných.
Vnútorná chudoba Psychológia Ľudia radi hovoria: "Štát by mi mal poskytnúť ...", "Zamestnávateľ mi musí zaplatiť hodný plat, pretože pracujem dobre ...", "štát musí kontrolovať ceny ..." atď.
Chcú okamžite dostať vysoko zaplatené a nie ťažké práce a určite nechcú začať z hľadiska stáže a štartovania platu. A keďže to nedávajú, sťažujú sa na "BOURGEOIS".