Nedodržanie rozhovoru: Ako sa vyrovnať a čo zmeniť

Anonim

Vyhľadávanie práce je energeticky náročným a dlhým procesom, najmä ak ste skúsený špecialista a požiadať o miesto v špičkovej spoločnosti. Preto nie je potrebné byť prekvapení, ak ste najatý nie po prvom rozhovore. Namiesto toho, aby ste sa rozrušili a nadchádzajú sami, je lepšie pracovať na chybách. Dávame tipy, ktoré vám pomôžu:

Vždy premýšľajte o pláne B: Nevykonávajte svoje nádeje s jednou špecifickou spoločnosťou, verí, že pozícia, ktorú ponúka, a pracovné podmienky sú ideálne pre vaše požiadavky. Podmienky sa môžu kedykoľvek zmeniť, takže budete musieť znovu hľadať prácu. Zvážte niekoľko organizácií v rovnakom čase, aby sme neboli rozrušení v prípade pohovoru zlyhania a nezameriavajte sa na túto otázku.

Nemyslite si, že táto spoločnosť je vaša jediná šanca.

Nemyslite si, že táto spoločnosť je vaša jediná šanca.

Foto: Unsplash.com.

Nespokojujte sa na úkor rozhovorov: Vašou úlohou je ukázať, prečo budete rentabilný a užitočný zamestnanec, a nie naopak. Nikdy nepovažujte rozhovor ako najlepší spôsob, ako uspokojiť sebaúctu z dôvodu viery vo vašej vlastnej kompetencii. Ak pracujete na tom a porazíte pýchu, čoskoro uvidíte pozitívny výsledok. Opäť: Zamestnávatelia chcú vedieť, ako im môžete pomôcť, a nie, ako vám môžu pomôcť.

Žiadosť o spätnú väzbu: V prípade odmietnutia zavolajte spoločnosť a opýtajte sa, s kým je spojené. Hoci väčšina zamestnávateľov sa zdrží poskytovania spätnej väzby, ak s vami nebudú naďalej spolupracovať, je stále potrebné požiadať o konštruktívnu kritiku. Hoci slová personálneho pracovníka alebo údajného šéfa vás môžu uraziť, stále ich vnímajú v bajiek. Ak ste neboli zvolené, potom ste nebrali prvé miesto v zozname žiadateľov o pozíciu - argumentovať s ním bezvýznamné. Urobte si realitu a pracujte po chybách. Život nás nie vždy poteší - je potrebné vnímať ako daný.

Nikdy nepamätajte si minulosť: Rozhovor je len krok smerom k práci sna, ale nie sám definuje vaše zamestnanie. Po odmietnutí máme tendenciu obávať situácie a diskutovať s ostatnými, aj keď by sme nemali. Namiesto toho, aby sa zamerali na zlyhania, pokúste sa zamerať na tie prípady, keď ste dosiahli úspech a keď vaše očakávania odôvodnené. Spomienky na pozitívne udalosti pomôžu zvýšiť morálku a vytvoriť pocit, že vás len najlepšie čakajú.

Pracujte nad vašimi chybami

Pracujte nad vašimi chybami

Foto: Unsplash.com.

Pochopte, že nie ste sami: oveľa viac ľudí dostane odmietnutia od zamestnávateľov ako pozvánky, ktoré sa majú stať súčasťou tímu, sú skutočnosťou. Akonáhle ho prijímate, môžete sa zamerať na budúce príležitosti.

Čítaj viac