විවිධ ජීවිත අවධීන්හි අප සෑම කෙනෙකුම සාරාංශගත කළ යුතුව තිබුණි. ස්වාභාවිකවම, පළමු විකල්පයන් අපේක්ෂා කිරීමට බොහෝ දේ ඉතිරි කර ඇත: ප්රධාන අවශ්යතා ප්රධාන වශයෙන් කුමන රාජකීය විශේෂ ist යාව දන්නේ නැත. මනෝ විද්යා ologists යින් විසින් විශාල සමාගම්වල විභව සේවකයින්ගේ නැවත ආරම්භ කිරීම් සිය ගණනක් අධ්යයනය කර ඇති අතර සේවකයින් සොයා ගැනීමේ ගැටලුවට ඉඳහිට මුහුණ දෙන සේවා යෝජකයින් සමඟ කතා කළහ. එහි ප්රති As ලයක් වශයෙන්, අතින් අතින් අවධානය යොමු කරන අවශ්යතා පිළිබඳ තානාපතිවරු ලැයිස්තුවක්, මූලික වශයෙන් අවධානය යොමු කරන නමුත් අයදුම්කරුවන්ගේ සැකය ඇති නොවන වැදගත්කම.
සිතීමේ නම්යතාවය
නූතන ලෝකයේ, වෙනස්කම් සිදුවන්නේ සෑම මිනිත්තුවකම වෙනස් වන නිසා, එබැවින් උපක්රම වෙනස් කිරීමේ හැකියාව, වැඩ ප්රවාහය සඳහා වන ප්රවේශය දැන් ඇදහිය නොහැකි තරම් අගය කොට සලකයි. ඔබට කෙතරම් ඉක්මණින් වෙනස්කම් වලට අනුවර්තනය විය හැකිද, පොදු හේතුවක සාර්ථකත්වය රඳා පවතී, එබැවින් පරිපූර්ණ සාරාංශයක් මගින් මේ මොහොත අතපසු නොකරන්න.
කුසලතා පිළිබඳ සාකච්ඡා
ව්යාපාර රැස්වීමක් සාර්ථකව පැවැත්වීම සඳහා, පහත සඳහන් කරුණු සැලකිල්ලට ගැනීම සඳහා පහත සඳහන් කරුණු සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය: ඔබට කෙතරම් සන්නිවේදනය කිරීමද, ඔබ සියලු දෙනාටත්, සෑම විටම, කිසිවෙකු ව්යාපාරික ආචාරධිකය අවලංගු කරන්නේ කෙසේදැයි දනිති. ඔබව සාකච්ඡා සඳහා රැගෙන යාමෙන්, සමාගම විසින් සමාගම විසින් මට්ටම් සකසා ඇති බවට සමාගමට අවශ්ය බව සමාගමට අවශ්යය. ඔබේ හැකියාවන් ගැන ඔබ තවමත් විශ්වාස නොකරන්නේ නම්, "පොම්ප කරන්න" මෙම කුසලතාව "පොම්ප කරන්න" සහ නිර්භීතව එය නැවත ආරම්භයක් බවට පත් කරන්න: ඔබේ අවස්ථා කිහිප වතාවක්ම ඉහළ යනු ඇත.
විකාරය ගැන සිතීමට උත්සාහ කරන්න
ඡායාරූපය: www.unsplashs.com.
ඔබ සේවාදායකයාට නැඹුරු කර ඇත
ඔබේ වෘත්තිය මිනිසුන් සමඟ සක්රීය වැඩ සඳහා ලබා දෙන්නේ නම්, අවම වශයෙන් ගනුදෙනුව බිඳ නොදමන්නට ඔබ හොඳ මනෝ විද්යා ologist යෙකු විය යුතුය. "පාරිභෝගිකයා සැමවිටම හරි" - ඔබට මේ සමඟ තර්ක කළ නොහැක්කකි, සන්නිවේදනයන් අවහිරතාවයකින් මිදීමට ඇති හැකියාව, මුලෙහි ගැටුම ආපසු ගෙවන්න, ඔහු ඔබේ සමාගම වෙත යොමු කළ ගැටලුව විසඳීමට පුද්ගලයෙකුට උදව් කරන්න කිසියම් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ඔබගේ දක්ෂතාවය විශ්වාසයෙන් යුතුව අවධාරණය කිරීම සඳහා ප්රගුණ කළ යුතුය.
ඔබට ස්වාධීනව තීරණ ගත හැකිය.
වැදගත්ම කුසලතාවන්ගෙන් එකක්. ලෝකයට නොපසුබට උත්සාහයක් අවශ්ය වන අතර යම් ප්රමාණයකට තදින් බැඳී සිටී. සෑම විටම ප්රධානියාට ප්රශ්නයක් ඇසීමට නොහැකි අතර තත්වය වහාම තීරණයක් අවශ්ය වේ. ඔබේම ක්රියාවන් සඳහා වගකීම භාර ගැනීමට ඔබට ශක්තිය සොයා ගත හැකි නම්, වැඩ කිරීමට ඔබ දැනටමත් ඔබේ තරඟකරුවන්ට ඉදිරියෙන් කරුණු කිහිපයක් තිබේ.
නිර්මාණශීලිත්වය
නිපුණතාවය අගය කරනුයේ නිර්මාණාත්මක ප්රදේශවල පමණක් නොවේ. බරපතල සමාගමක වැඩ කරමින්, ඔබ ඔබව කැප කිරීමට පෙර තීරණය කළ නොහැකි ගැටළුව විසඳීම සඳහා සම්මත නොවන ප්රවේශයක් සොයා ගැනීමෙන් කිසිවක් වළක්වන්නේ නැත. ප්රමිතිය නොවන සිතීමේ ඔබේ හැකියාව මාර්ගෝපදේශකයාට බෙහෙවින් අගය කරනු ඇති බවට වග බලා ගන්න. නිර්මාණශීලිත්වය පාලනය කිරීම සඳහා, සෑම විටම දේශීය ගැටලු පවා වෙනස් ආකාරයකින් විසඳීමට උත්සාහ කරන්න, "ආදරණීය මාර්ගය" දිගේ නොයන්න.