සාර්ථකත්වය වාසනාවකි, නමුත් ඔබට වැදගත් ඉලක්කයක් කරා කුඩා පියවර සැලසුම් සහගතව ක්රියාත්මක කිරීමකි. දෘශ්යමාන ප්රති results ල ලබා ගැනීම ශක්තිමත් චරිතයක් ඇති කෙනෙකුට පමණි. ඔබේ වටපිටාවේ පෞරුෂත්වයේ උදාහරණ නොමැති වුවද, ඔවුන්ගේම දෑ මත තමන්ගේම චරිතය ඔසවා තැබීමට, එය තරයේ සහ උදාසීන වැඩක් ලබා ගැනීම. යෞවනයන් සඳහා තමන් තුළම වර්ධනය වීමට අවශ්ය ගති ලක්ෂණ පහක් වෙන් කර ඇත:
කණ්ඩායම් ක්රීඩකයා
බොහෝ නූතන යෞවනයන් පුද්ගලවාදීන් ය. විශ්ලේෂණාත්මක ලිපියේ ෆෝබ්ස් සඟරාව සඳහන් කළේ ඔවුන් තමන් ගැනම වගකීම භාර ගැනීම පහසු වන අතර එය සගයකු සමඟ සංයුක්ත කණ්ඩායමක් බවට පත්වීමට හා කාර්යයන් බෙදීමට වඩා දෘශ්යමාන ප්රති results ල වෙත ගෙන ඒමට වඩා පහසු බවයි. නායකත්වය සහ කළමනාකරණ බ ru ස් ට්රෝගන් පිළිබඳ විශේෂ expert යෙක් තම පොතේ ටියුලන් විසින් වසර 20-30 ගණන්වල ළමුන් ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු සඳහා වඩා හොඳ සබඳතා පැවැත්වීමට වඩා "ත්යාගයක්" ලබා ගැනීම වඩාත් වැදගත් වේ. කෙසේවෙතත්, යෞවනයන්ට තවමත් "පරණ outding නභාවයේ" සිටින අය සමඟ වැඩ කිරීමට සිදුවේ - ඔවුන් සමඟ පොදු භාෂාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද යන්න ඉගෙන ගැනීම සහ වගකීම් දැරීමට සහ සෑම දෙයක්ම නොගැනීම සඳහා පුරුදු වී සිටීම වැදගත්ය ඔබේ අතට.
කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ දක්ෂතාවය ඔබට ප්රයෝජනවත් වනු ඇත
ඡායාරූපය: unlnshsh.com.
යකඩ බලය ඇත
"ශතවර්ෂ ගණනාවකට පෙර ඔබ සියවස් කිහිපයකට පෙර එකම නමින් ගොගූන්ගේ ටාරාස් බල්බා ටාරාස් බල්බා කතා කළේය" - අටමාන් ඔබ විසින් කරනු ඇත. අතීත පරම්පරාවේ, මෙම වචන ආදරණීය වැඩ වලදී පවා, ඔබ වාසි ලබා ගැනීමට සහ තත්වයේ සංජානනය වෙනස් කිරීමට උත්සාහ කළ යුතු අදහසට ප්රතිචාර දැක්විය යුතුය. නූතන තරුණ තරුණියන් පිටසක්වල ජීවීන් වන - සීමිත ජීවිත කාලයක් ගත කිරීමට වඩා සමාගම වෙනස් කිරීම පහසු වන අතර එමඟින් තෘප්තිය ගෙන එන්නේ නැත. ඔවුන් සඳහා, වාක්ය ඛණ්ඩය තවත් අර්ථයක් ගෙන එයි: දවසේ දිනය උල්ලං violation නය කිරීම සහ නව දැනුම ලබා ගැනීමට සහ මධ්යම රාත්රිය වන විට ඔවුන්ගේ පලතුරු දක්වා වැඩ කිරීමට පක්ෂව පෞද්ගලික ජීවිතයක් සඳහා කාලය නොමැතිකම. මෙම සිතුවිල්ල සත්ය වේ - පවුලක් කිසි විටෙකත් ප්රමාද නොවීම. ස්වයං-ද්රව්යමය ස්වාධීනත්වය සැපයීම වඩා හොඳ වන අතර, ඔබේ සංවර්ධන මට්ටමේ අයෙකු සමඟ පමණක් ඔබේ සංවර්ධන මට්ටමේ පුද්ගලයෙකු සමඟ පමණක් ගනුදෙනු කරන්න.
ගෙල සිරකර
ඔබේම නීත්යානුකූල ආකාර සෙවීම සඳහා තරුණ පරම්පරාවේ ඉලක්කය වේ. එක් අයෙකු විසින් යමෙකුට ආරම්භ කිරීමට මුදල් ඉපයීම ප්රතික්ෂේප කිරීම හෝ සමාගමේ නායකත්ව තනතුරකට ඇතුළත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම ගැන ඔවුන් කලකිරීමට පත් නොවේ. සෑම අසාර්ථකත්වයකින්ම, ඔවුන් නිගමනවලට එළඹීමට උත්සාහ කරන අතර මේ වතාවේ අපේක්ෂිත දේ සාක්ෂාත් කර ගැනීමට නොහැකි වූයේ මන්දැයි වටහා ගනී. මෙම චරිතයේ ගුණාත්මකභාවය ඔවුන්ට පැරණි පරම්පරාවට සමපාත වේ: ඔවුන් අවසානයේදී ඔවුන්ගේ හෙක්ටයාර හා චරමාංශ විද්යාව අත්කර ගන්නා අතර එය වටිනවා.
ස්වදේශික පියෙකු ලෙස උපදේශකයා
පුද්ගලයාට වඩා බාලයා, වඩා වැදගත් වන්නේ අධ්යාත්මික වැදගත් සලකුණක් සොයා ගැනීමයි - ඔබට ළඟා වීමට අවශ්ය උදාහරණයක් බවට පත්වන මිනිසා. රටේ ජනගහනයෙන් බහුතරයක් තවමත් දරිද්රතා රේඛාවෙන් පිටත සිටින බව සැලකිල්ලට ගෙන, යෞවනයන් සඳහා, බිම් සලකුණු ඔවුන්ගේ දෙමව්පියන් සහ ළඟම relatives ාතීන් නොව සමාජ ජාලවල සහ මාධ්යවල ඔවුන් දකින අය ද වේ. නවීන 20 හැවිරිදි ළමයින් ව්යාපාරිකයින්ට ලිවීමට ලැජ්ජා වී ඒවා උපදේශකයා වෙත ගෙන යාමට ඉල්ලා සිටින අතර නිවැරදි දේ කරන්න. පළපුරුදු උපදේශකයෙකුගේ මඟ පෙන්වීම යටතේ, සංවර්ධිත බුද්ධිය හා ඊර්ෂ්යා කළ හැකි චරිස්මා ඇති පුද්ගලයෙකු තමාගේම වේගයෙන් ලබා ගනී. අවම වශයෙන්, මුලදී, ඔහුගේ භාරකරු සමාගමේ රැකියාවේ රැකියාවක් ලබා ගන්නා අතර, වසර කිහිපයකට පසු, දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා බවට පත්වනු ඇත හෝ එහි ව්යාපෘතිය ඉතා කුඩා වේ ප්රාග්ධනය.
ඔබ තනිවම නොවේ - බොහෝ තරුණ තරුණියන් හා ගැහැණු ළමයින් සමාන ගැටලුවලට මුහුණ දෙයි
ඡායාරූපය: unlnshsh.com.
තුවාල ලබා ගැනීමේ හැකියාව
ඔවුන්ගේ වැරදිවලින් ඉගෙන ගන්නේ කෙසේදැයි සෑම කෙනෙකුම දන්නේ නැත, නමුත් අපගේ ලැයිස්තුවේ මෙම අවසාන කරුණ යන්නෙන් අනවරුවන්ට වඩා අඩු නොවේ. තමන් ගැන සැක පහළීම සඳහා, වරප්රසාදයේ චරිතාපදානයන් කියවීම සඳහා අපි ඔබට උපදෙස් දෙන්නේ ප්රසිද්ධ නිලධාරීන්ගේ චරිතාපදානයන් - ආර්නෝල්ඩ් ෂ්වාස්නෙගර්, ස්ටීවන් හෝකින්, ඉලෝනා මාස්ක්, හෙන්රි ෆෝඩ්, මිෂෙල් ඔබාමා. මේ සියලු දෙනා සාමාන්ය පවුල්වල සිටි අතර මුලදී සුවපහසු ජීවිතයක් සඳහා මුදල් නොතිබුණි. ජයග්රහණ හා පරාජයන් පිළිබඳ ඔබේ සත්යවාදී කථා පැවසීම, සෑම පුද්ගලයෙකුම එකම ආකාරයකින් ඉදිරියට යා හැකි බවත්, ඇය ප්රමාණවත් ශක්තියක් හා ආත්ම ශක්තියක් නොදක්වන බවත් ඔවුන් පැහැදිලි කරයි.
නූතන තරුණ තරුණියන්ට ඔබ උපදෙස් දෙන්නේ කුමක් ද? ඔබේ මතය අනුව, ඔවුන් අතුරුදහන් වී ඇති කුසලතා මොනවාද? අදහස් දැක්වීමේදී ඔබේ පිළිතුරු ලියන්න.