සියලුම සබැඳි: නව සේවා ආකෘතියක් නැවත ගොඩනඟන්නේ කෙසේද?

Anonim

දුරස්ථ මෙහෙයුම සපයා නොමැති සමාගමේ සේවකයින් සඳහා, නව සේවා කොන්දේසි වලට මාරුවීම, වැඩි කලක් නොගැලපීම සැබෑ ආතතියක්. ඔන්ලයින් කාර්යාලයකින් අපේක්ෂා කළ යුතු දේ ඔබ නොදැන සිටියහොත් හැකි ඉක්මනින් නව ආකෘතියකට අනුවර්තනය කිරීමට අපි තීරණය කළෙමු.

එය කළ නොහැකි ය

වැදගත්ම දෙය නම් නිශ්චල කාර්යාලයෙන් පිටවීමට පෙර ඔබ සිතා බැලිය යුත්තේ - ඔබට උසස් තත්ත්වයේ ලැප්ටොප් එකක් හෝ පුද්ගලික පරිගණකයක් තිබේද? මෙම අයිතමය සමඟ සියල්ල පිළිවෙලට තිබේ නම්, පහත සඳහන් දේ වෙත යන්න - අවශ්ය වැඩසටහන් පැවතීම. ජාලයේ අවශ්ය වැඩසටහන් බාගත කිරීම සැමවිටම කළ නොහැකි බැවින් ඔබේ පරිගණකයේ ස්ථාපනය කිරීමට හෝ ඔබේ කාර්යාලයේ තාක්ෂණික සහාය ලබා දෙන ලෙස USB ෆ්ලෑෂ් ඩ්රයිව් හි මෙම වැඩසටහන ඉවත දැමීමට උත්සාහ කරන්න. අවසාන වැදගත් කරුණ නම් පණිවිඩකරුවන්ගේ කණ්ඩායම් කතාබස් ය. නවීන කණ්ඩායම් වැඩ සාර්ථකත්වයේ බහුතරයකි, එබැවින් නිරන්තරයෙන් සම්බන්ධව සිටීම එතරම්ම වැදගත් ය.

පුද්ගලික සැකසුම

ස්වාභාවිකවම, ඔබ සහ ඔබේ පවුලේ අය නිවසේ වැඩ පිළිබඳ කතාවක් නොමැති අතර ඔබ සැමවිටම විවේකීව සිටින අතර, නව ප්රකාරයේදී, නව ප්රකාරයේදී ඔබට ඔබේ කාලසටහන සහ පවුලේ සාමාජිකයන් සමඟ සන්නිවේදනය කළ යුතු කාලය සංශෝධනය කිරීමට සිදුවේ. නිවාස කාර්යාලයේ කොන්දේසි වල ඔබේ වැඩ කරන දිනය අවුල් ජාලයක් බවට පත් නොවීම, පහත සඳහන් නීති අනුගමනය කරන්න:

- නිවසේ අවධානය වෙනතකට යොමු නොකර ඔබට වැඩ කළ හැකි මහල් නිවාසයේ වෙනම ස්ථානයක් සන්නද්ධ කරන්න. වැඩ කරන වේලාවන්හිදී ඔබ සුපුරුදු පරිදි වැඩ කරන විට ඔබේ අවධානය වෙනතකට යොමු කළ නොහැකි බව ඔබේ පවුලට තේරුම් ගත යුතුය.

- ශබ්දය වළක්වා නොගන්නේ නම්, ශබ්ද අඩු කිරීමේ හෙඩ්ෆෝන් ලබා ගන්න.

- කාලසටහන නිරීක්ෂණය කරන්න (වැඩ කරන කාලය බෙදා හැරීම, ආහාර සහ ශාරීරික ක්රියාකාරකම් අනුභව කරන්න)

මොළය තොරතුරු සමඟ අධික ලෙස පැටවීම සහ වේගයෙන් නොයන්න, සෑම විනාඩි 25 කට වරක් විවේක ගන්න. සෑම පැය දෙකකට වරක් විනාඩි 15 ක් විවේකයක් ගන්න.

ඔබ කරදර නොවන තැනක සේවා ස්ථානය සන්නද්ධ කරන්න

ඔබ කරදර නොවන තැනක සේවා ස්ථානය සන්නද්ධ කරන්න

ඡායාරූපය: www.unsplashs.com.

රැස්වීම් පවත්වන්නේ කෙසේද?

බොහෝ කළමනාකරුවන් දිගු කාලීනව දැක්වීම් වෙනුවට පූර්ණ කාලීන රැස්වීම්වලදී වැදගත් කරුණු විසඳීමට කැමැත්තක් දක්වයි. එවැනි ආකෘතියක් ඔබට හුරුපුරුදු නම්, තවමත් ඔබට ප්රතිව්යුහගත කළ යුතුය, කෙසේ දැයි අපි මට කියන්නෙමු.

- වීඩියෝ සම්මන්ත්රණ යෙදුම ස්ථාපනය කරන්න. සගයන්ගේ සිට සේවායෝජකයා සහ සේවායෝජකයා ජාලයේ "රැස්වීම" වලින් ඔබව වළක්වන්න.

- පණිවිඩකරුවන් සමඟ සාකච්ඡා ප්රති .ලයට තුඩු නොගන්නේ නම් වීඩියෝ ඇමතුම භාවිතා කරන්න.

- ඔබ සබැඳි සාකච්ඡා වියදම් කරන විට, විකාශනය ගැලවීම නොලැබෙන බැවින් කඩදාසි හෝ අයදුම්පතේ ඇති සෑම දෙයක්ම පටිගත කිරීමට අමතක නොකරන්න.

අපගේ උපදෙස් වලට සවන් දීම, නව මෙහෙයුම් ආකාරයකට ගමන් කිරීමේදී ඔබට බරපතල ආතතියක් ඇති නොකරනු ඇත.

තවත් කියවන්න