සෑම කාන්තාවක්ම - එය කුමන ස්ථර හා ප්රවණතා වුවත්, එය කාර්යාලීය කාන්තාවක්, අම්මා, පාෂාණ සේදිකයෙක් වේවා - ඔබට මිනිසුන් සමඟ ගනුදෙනු කළ යුතුය. වරින් වර ආරවුල් සහ ගැටුම් හා ගැටුම් ඇති විය හැකි අතර, මිනිසා ඔබට නිවැරදිව ඒත්තු ගැන්වීම සඳහා සත්ය හා නොගැලපීම් කිරීමට උත්සාහ කරනු ඇත.
බොහෝ උදාහරණ තිබේ. ඔබ බොහෝ කාලයක් තිස්සේ රාත්රී භෝජන සංග්රහයක් සඳහා යන බවක් පෙනෙන්නට තිබේ. සුප් එකෙන් ඉවත් වේ. ඔහුගේ මතය අනුව, එවැනි තත්වයන් නිරන්තරයෙන් සිදුවන අතර ඔහු එය ඔබට ඔප්පු කිරීමට උත්සාහ කරයි. එවැනි විසුරුවා හැරීම ඔබේ ස්නායු පද්ධතියට අතිශයින් negative ණාත්මක ලෙස බලපායි.
මේ වතාවේ ඔහු වැරදියි කියා පිළිගැනීමට මිනිසෙකු සූදානම් වන්නේ ඉතා දුර්ලභ අවස්ථාවන්හිදී පමණි. ඔහුට මේ ගැන දීර් time කාලයක් තිස්සේ තර්ක කළ හැකි නමුත් ඔබ සත්යයට එන්නේ නැත. මෙහිදී වැදගත් කරුණක් දිස්වන අතර, එය මිනිසෙකු සමඟ ඇති වූ ආරවුලක සැලකිල්ලට ගත යුතුය. මිනිසා නිවැරදි වන සියුම් අවස්ථා සොයා ගැනීමට, ඔබේ අයිතිය සනාථ කරමින් ආරවුලෙන්, ඔබේ අයිතිය ඔප්පු කරමින්, ඔබේ අයිතිය ඔප්පු කරන්න. ගැටුම් තත්වයන් විසඳීම සඳහා ඔබට අපගේම ක්රම තිබේ, නමුත් ඔබ මිනිසෙකු සමඟ ආරවුලක් ඇති කරන ක්රම කිහිපයක් ද අපට ඇත.
එවැනි විසුරුවා හැරීම ඔබේ ස්නායු පද්ධතියට අතිශයින් negative ණාත්මක ලෙස බලපායි.
ඡායාරූපය: පික්ස්බේ.කො.අයි.ඒ.
වඩාත්ම වැදගත් - මාතෘකා මාරුවට ඉඩ නොදෙන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, මේ අවස්ථාවේ දී, සංවාදයේ සාරයෙන් පිටව යන සම්පූර්ණයෙන්ම වියුක්ත මාතෘකාවක් මත ඔබ තර්ක කරනු ඇත. මාතෘකාව වෙනස් කිරීමට සහ ආරවුල අවසානය දක්වා ගෙන ඒමට හැකියාවක් නොමැතිව සම්බන්ධතාවය පැහැදිලි කිරීම සඳහා ඔබට කුසලතා ලබා ගත යුතුය. ඔබේ වාසියට ගැටුම් සාර්ථකව විසඳීම සඳහා මෙය මෙයයි.
දෙවන රීතිය: ඔහුගේ වි ness ානයේ දිය ඇල්ලට සවන් දෙන්න. ඊට පසු, එම අවස්ථා සඳහා පිරිමියෙකු සඳහන් කරන්න, ඔබේ මතය අනුව, තත්වය පිළිබඳ ඔබේ දැක්ම හා සම්බන්ධ නොවන්න. ආරවුල ක්රියාවලියේදී පිරිමියෙකු තම කථාව පාලනය නොකරන බැවින්, සාකච්ඡා කළ යුතු දේ ගැන මා විශ්වාස කරන්න.
තවත් වැදගත් රීතියක් තිබේ. "මේ සබඳතාවලින් මට මහන්සියි!", "තව බොහෝ දේ විඳදරාගැනීමට නොහැකිය!" මේ අනුව, ඔබ පැහැදිලිවම වෙන්වීමට ඉඟියක්. මිනිසෙකුට තරණය කළ හැකි බවත් ඔහු ඔබ සමඟ කැඩීමට තීරණය කළ බවත් මතක තබා ගන්න. ඔබට සෑදිය හැකි කාරණය නොවේ.
මේ කාලය වැරදියි කියා පිළිගැනීමට මිනිසෙකු ඉතා දුර්ලභ අවස්ථාවන්හිදී පමණි
ඡායාරූපය: පික්ස්බේ.කො.අයි.ඒ.
සිදු වූ දේ නොසලකා ආරවුල තුළ සහ ආරවුල ආරම්භ වූ නිසා ආරවුල තුළ ස්වරය ඉහළ නැංවීම වළක්වා ගන්න. එසේ නොවුවහොත්, හැඟීම් පාලනය කිරීමට ඇති නොහැකියාව නිසා ඔබට චෝදනාව "පියාසර" කළ හැකිය. අපි ද හයිට්ටියා අමතන්නෙමු. සන්සුන්ව හා සන්සුන්ව සිටින්න.
ඔබ වැරදියි කියා පිළිගැනීමට බිය නොවන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, එවැනි බවට මිනිසෙකුට කම්පනයක් විය හැකිය. පාපන්දු කණ්ඩායමේ හොඳම ක්රීඩකයාගේ තේමාව පිළිබඳ ආරවුලක් උදාහරණයක් විය හැකිය. ඔහුගේ මතය අනුව, අකින්ෆීව් යනු ශූරයා ය. තත්වයන් වෙනස් විය හැකිය. සමහර අවස්ථාවලදී, හොඳම විසඳුම මෙයයි - ඔබේ වැරදි හඳුනා ගැනීම සඳහා. මාව විශ්වාස කරන්න, ප්රතිවිපාක වඩාත් අනපේක්ෂිත, ස්වාභාවිකවම, ධනාත්මක ආකාරයකින් විය හැකිය.
එය සහ ඔබේ ශක්තිය වඩාත් ප්රසන්න හා ධනාත්මක යමක් වියදම් කරන්න
ඡායාරූපය: පික්ස්බේ.කො.අයි.ඒ.
සහ අවසාන: ආරවුල ගැන එතරම් බැරෑරුම් ලෙස දැන නොසිටින්න, මන්ද මිනිසෙකු ආරවුලක් සඳහා - තමා ජයග්රාහකයා විය හැකි බව පෙන්වීමට ක්රමයක්. කෙසේ වෙතත්, සෑම කෙනෙකුම ඔහුගේ දෘෂ්ටිකෝණය ගැන ආරක්ෂා කරයි. සමහර විට මිනිසුන් දැඩි කිරීම වටින්නේ නැද්ද? වඩාත් ප්රසන්න හා ධනාත්මක දෙයකට එය සහ ඔබේ ශක්තිය වැය කිරීම වඩා හොඳය.