ව්යාපාර කිරීමේ මාතෘකාව සහ relatives ාතීන්ට කුලියට ගැනීමේ මාතෘකාව වෘත්තීය විශේෂ .යින්ගෙන් ආරවුල් වේ. එම වෘත්තීය ව්යාපෘතියේ ව්යවසායකයා සහ කතුවරයා වන ඇනායි සීනෙයෙවා මෙසේ පිළිතුරු දුන්නේය. . ඔබ දැනට සිටින සේවකයින් විසින් නිර්දේශ කරන විට බොහෝ විශාල සමාගම් යොමුව ලබා ගැනීම පහසුය. " කෙසේ වෙතත්, විශේෂ expert යාගේ ස්ථාවරය සියල්ලන්ට එකඟ නොවනු ඇත - නිදසුනක් වශයෙන්, රැකියාවෙහි පෞද්ගලික සම්බන්ධතා වලට ප්රධාන වශයෙන් .ණ වේ. පුද්ගලික බ්ලොග් අඩවියක, ඔල්ගා ලර්මොන්ටොව් හි වෘත්තීය විශේෂ expert යෙකුගේ වෘත්තීය විශේෂ expert යෙකු වූයේ අයර්ලන්ත තොරතුරු තාක්ෂණ සමාගමේ වැඩ කරන ආකාරය පිළිබඳ කතාවක් හවුල් වූ අතර, සබඳතා හා විවිධ දෙපාර්තමේන්තු විසින් දික්කසාද වීම සඳහා මෙය රැකියා ස්ථානයේදී වාර්තා කළ යුතු බැවිනි. ධනාත්මක හා නිෂේධාත්මක පාර්ශ්වයන් සලකා බැලීම, ප්රශ්නය තේරුම් ගැනීමට මම තීරණය කළෙමි.
පීඩන ලීවර නැතිවීම
සගයන් සමඟ වැඩ කිරීමේදී අනවසරයෙන් ඉදිරියට යාම වැදගත් වන අතර පුද්ගලික සබඳතා සමඟ සහයෝගිතාව මිශ්ර කිරීම වැදගත්ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, පුද්ගලයෙකුට වර්තමාන කාර්යයන් මිලියනයක් ඇති විට දැඩි හා ප්රතික්ෂේප කිරීම සහ ඔබ නිදහස්, එය වටින්නේ නැත. නමුත් ඔහුගේ පෞද්ගලික තත්වයන්ට අනුභව කළ හැකි ය: සේවකයෙකුට වඩාත් පෞද්ගලික කාලය නිදහස් කිරීම සඳහා තාවකාලික දුෂ්කරතා සහ රැවටීම් අතර රේඛාව පහසුවෙන් ගමන් කළ හැකිය. ඔබ පාරිභෝගිකයාගේ සම්බන්ධතා සැපයුම්කරු තුළ සිටින විට: විශේෂයෙන් භයානක ලෙස වැඩ කරන්න සමාගමට "වඩා හොඳ" තට්ටු කරන්න ", ඒ වෙනුවට ඔබ වෙළඳපල මිලකට කොන්ත්රාත්තුවකට පිවිසීමට ඔබ නිෂ්පාදන ලෙස සැකයක් නැත. එවැනි වැරදි මිනිසුන් බොහෝ දෙනෙකුට ඉඩ දෙයි - ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ ක්රමයෙන් පහත වැටීමට හේතුව ඒවාය.
තනිකමකට ඉඩ නොදෙන්න
ඡායාරූපය: unlnshsh.com.
කාලය ඉතිරි කිරීමේ කාලය
එකට වැඩ කිරීමට සැබවින්ම පහසු relatives ාතීන් සිටිති: ඔවුන් එකිනෙකාට අර්ධ වංචාකාරයා තේරුම් ගෙන, නියම මොහොතේම ඔවුන්ගේ සංගමයෙන් සදාකාලික එන්ජිමක් සාදමින් ආධාර ලබා ගන්න. ඔබට වැඩ කරන වගකීම් බෙදිය හැකි අතර ඉඟි ඇති තවත් පුද්ගලයෙකුගේ භූමියට නොයන්න, ඔබට කටයුතු සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබට හැකි වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, එවැනි යෝජනා ක්රමයකට අවන්හල් ව්යාපාරයේ යෙදී සිටිය හැකිය, එහිදී ස්වාමිපුරුෂයා නිෂ්පාදන ප්රසම්පාදනය, පරිශ්ර කුලියට ගැනීම සහ අනෙකුත් මහා පරිමාණ කාර්යයන් සඳහා සහයෝගය දැක්වීම සඳහා නිරතව සිටින අතර, නිර්මාණකරුවන්, පිරිස් උපදේශනය සහ නිර්මාණාත්මක පිරවුම් සමාජ ජාල අවන්හලේ. එකට වැඩ කිරීම, ඔබ පවුලේ සන්ධ්යාවක් වෙනුවට, ඔබට මිතුරන් හා ක්රීඩා සඳහා කාලය සොයා ගත හැකිය.
පවුල් හුවමාරුව
දවස අවසන් වූ පසු රැකියාවෙන් විසන්ධි කළ හැක්කේ ස්වල්ප දෙනෙකුට, විශේෂයෙන් ඔබට ඔබේම ව්යාපාරයක් තිබේ නම්. නොවිසඳුනු කාර්යයන්, අහිතකර කොන්ත්රාත්, ගනුදෙනුකරුවන් කාවැද්දූ කොන්ත්රාත්තු - මේ සියල්ල ඔබව හවුල්කරුවෙකු සමඟ ගැටුමකට ලක්විය හැකි නිෂේධාත්මක හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමට ඔබව අවුස්සයි. එකට වැඩ කිරීමට පටන් ගැනීමට පෙර, ඔබේ චරිතයේ චිත්තවේගීය හා පුපුරන සුලු ආකාරය ගැන සිතා බලන්න, ඔබට අමනාපය සහ අසාධාරණ ආකල්පය ඔබට මතකද, ඔබ ගැන සන්සුන් හා අසාධාරණ ආකල්පය ඔබට මතකද, සන්සුන් ස්වරයකින් හිමිකම් කියවීම සහ ඔබේ හැඟීම් ගැන කථා කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ දන්නවා. ඔබ මේ සියලු අයිතමයන්ට negative ණාත්මකව පිළිතුරු දුන්නොත්, එය හරියටම වැඩ කිරීම හරියටම අවශ්ය නොවේ.
සහයෝගීතාවයේ සාර්ථකත්වය ව්යාපාරයේ වර්ගය මත ද රඳා පවතී
ඡායාරූපය: unlnshsh.com.
හවුල්කරු වෙත විශ්වාසය තබන්න
ඔබට ඔබේ ස්වාමිපුරුෂයා හෝ දරුවන් සමඟ ඒකාබද්ධ ව්යාපාරයක් තිබේ නම්, ඔවුන් ඔබව රවටා ඇති අතර සියලු මුදල් හොඳ සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගැනීමේ සම්භාවිතාව. ඒ අතරම, බාහිර පුද්ගලයෙක්, එය ඔබට කිට්ටු මිතුරෙකු හෝ වේවා, එය පහසුවෙන් රැවටීමට හැකි වනු ඇත. ඔවුන්ගේ තාවකාලික දුෂ්කරතා හෝ සංකීර්ණයට සමීපව ඔවුන්ගේ තාවකාලික දුෂ්කරතා යුක්තිසහගත කරමින් පැත්තෙන් වෛෂයික දේවල් සැලකිය යුතු ලෙස සලකන්නේ නැත. මතක තබා ගන්න: ව්යාපාරික සහකරුවෙකු සමඟ ඔබ පහසුවෙන් විය යුතුය, ඔබ ඔහුගේ චරිතයට හෙද වීමට බැඳී නොසිටි අතර, ඇමතිය යුතු ආකාරය ගැන සිතිය යුතුය. එක්කෝ සගයන් සමාන කොන්දේසි මත හෝ කිසිවෙකු මෙම ප්රශ්නවලට කැප කළ නොහැකි බැවින් ඔබේ රුචිකත්වයන් සමඟ.