තවද, ඔබට තවමත් අනුකම්පාවෙන් සටන් කළ හැකි නම්, විශාල, බැරෑරුම් දෙයක් සමඟ, වඩා අන්යෝන්ය - සරලවම කළ නොහැකි ය!
නමුත් "සර්වබලධාරී" ප්රජාතන්ත්රවාදය නොතකා, සගයන් අතර නවකතාව සාමාන්යයෙන් ධෛර්යමත් නොවන බව අමතක නොකරන්න. අපි වැඩට වැඩ කරන්නෙමු, "ෂුරා මුරා" විකෘති කිරීමට නොවේ. එපමණක් නොව, ප්රේමයේ තත්වය, සහ සගයකු "වැඩමුළුවේ", අවධානය වෙනතකට යොමු කරයි. දෙකම.
ඊට අමතරව, ජැඩ්.රු ලියන විට, එවැනි සබඳතා බොහෝ විට ඔවුන්ගේ පුද්ගලික සැලැස්මේ අඩු සාර්ථක සගයන් තුළ ඇති වන අතර විෂයයට යටත් වේ.
එවැනි සිදුවීම්වල සිතා බැලීමකට ලොක්කස් වලට වාසි ලබා ගත හැකිය. බොහෝ නායකයින්ට අනුව, රැකියාවේ සම්බන්ධතාවය නිසා කාලය නොමැති බරපතල ගැටළු ගණනාවක් නිර්මාණය කරයි, එයින් කාලය නැත, ආශාවක් නැත.
කොහොමද? ඔබේ හැඟීම් සඟවන්න හෝ අවට හා වෘත්තීය වර්ධනයට පක්ෂව ඔවුන් සමඟ කටයුතු කිරීමට උත්සාහ කරන්න? සේවා නවකතාවේ සියලු වාසි සහ අවාසි සංසන්දනය කිරීමෙන් මෙම මාතෘකාව ගැන මෙනෙහි කරමු.
සේවා නවකතාව: වාසි සහ අවාසි
පොදුවේ ගත් කල, සමාජයේ සේවා නවකතා කෙරෙහි දැක්ම දෙයාකාර වේ. පවුලේ සන්තෝෂයට අමතරව පුද්ගලික ජීවිතයක් වැඩ සමඟ මිශ්ර කළ නොහැකි බව බොහෝ දෙනෙකුට විශ්වාසයි, තවත් සමහරු විශ්වාස කරන්නේ ඔබේ අනාගතය සංවිධානය කිරීම සඳහා එය හොඳ ක්රමයකි. පළමුවැන්න තුළ, දෙවන නඩුවේදී සත්යයේ කොටස පවතින බව හඳුනා ගැනීම වටී. නමුත් එය විස්තරාත්මකව අදරා ගනිමු.
පළමුව, සේවා නවකතා, වාසනාවකට හෝ කනගාටුව, සාමාන්යයෙන් පියයුරු ය. කලින් පෙම්වතුන් දිගටම "එක තැනක් අදින්න" නම්, ඔවුන්ගේ ව්යාපාර සබඳතා වඩාත් සංකීර්ණ විය හැකිය.
දෙවනුව, ඒ හා සමාන නවකතා කණ්ඩායමේ ක්රියාකාරී සාකච්ඡාවලට දායක වේ. නායකත්වයට අනුව, සංවිධානයේ සමස්ත tivity ලදායිතාවයට අහිතකර ලෙස බලපායි.
එසේ වුවද, නොවැළැක්විය හැකි සංඛ්යාලේඛනවලට අනුව, ඔහුගේ පෞද්ගලික ජීවිතය රැකියාවේ යෙදීම කෙසේ වෙතත්, කෙසේ වෙතත්, ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් තුනෙන් දෙකක් උත්සාහ කිරීම හෝ උත්සාහ කිරීම. මෙයින්, මාර්ගය වන විට, පුදුමයක් ඇති කිසිවක් නැත. වැඩ කරන ක්රමය හා විශාල නගරවල විවේක ගන්න, බරපතල දස සහ දෙවන භාගය සෙවීමට කිසිදු කාලයක් නොමැත.
මාර්ගය වන විට, විභවය "කම්කරුවන්" අඩකින් වෙනත් ඕනෑම දෙයකට වඩා බොහෝ විට පෙනේ. සෑම දෙයක්ම පැහැදිලි කර ඇත: රීතියක් ලෙස, සේවයේ නියුතු අයට සගයන් අතර වැඩි කාලයක් සේවයේ යෙදී සිටිති. මේ අය සමඟ ගනුදෙනු කරන්න, ඔබට ඉක්මනින් කළ හැකිය. කිසියම් සේවකයෙකු විසින් ආධිපත්යය දරන චරිත ගති ලක්ෂණ මොනවාදැයි සොයා ගැනීම සඳහා, කාර්යයන් කිහිපයක් එකට විසඳීමට එය ප්රමාණවත් වේ. ඊට අමතරව, පළපුරුදු හැඟීම් එකට එකතු වන අතර, එවැනි සම්බන්ධතාවයක් අන් අයට වඩා විශ්වාසදායක හා කල් පවතින ඒවාට වඩා බොහෝ සෙයින් වැඩි ය.
වෘත්තීය වර්ධනය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, තත්වය මෙහි අපැහැදිලි ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ලොක්කා සමඟ නවකතාවක් ඇත්නම්, වෘත්තීය ඉණිමඟ හරහා වේගයෙන් දියුණුව පිළිබඳ ගැටළුව විසඳිය හැකිය. එහෙත් එම තලයේ සේවකයෙකු සිටින නවකතාව මගින් උමතුව බාහිර සිතුවිලි හා සිහින වල සමස්ත රෝමය නිසා කාර්ය සාධනයේ මට්ටම අඩු කර ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ විට සිදුවන්නේ පෙම්වතුන්ගේ ආශාව අප තෝරාගත් තැනැත්තාගේ හෝ තෝරාගත් ජයග්රහණවලට වඩා නිවැරදිද, ඔවුන් භාවිතා කළ ජයග්රහණ සඳහා වන අතර ඔවුන් භාවිතා කළ ජයග්රහණවලට දායක වන අතර ඒවා සිතුවේ නැත! ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන්ගේ සගයා ගැන දැඩි උනන්දුවක් දක්වන අය, ඔවුන්ගේ ආශාව පිළිබඳ විෂය හමුවීම සඳහා වැඩ කිරීම සඳහා වැඩ කිරීමට ඉක්මන් වන අතර, ඔබ ඔහු සමඟ හවුල් නොවන්න.
සේවා කතාවක් යමෙකුගේ බලවේග ස්වර්ගයට ගෙන යාමට බල කරන අතර, බලවත් ශක්තියක් පිරවීම නව ජයග්රහණ ලබා දෙයි. එහි සේවකයින්ගෙන් උපරිම වශයෙන් ස්වයං කැපවීමක් ලබා ගැනීම සඳහා මෙය හොඳ ක්රමයකි, එබැවින් සගයන් අතර නවකතාවල සමහර නායකයින් නරක දෙයක් නොපෙනේ.
කෙසේ වෙතත්, ඔබේ වෘත්තීය කාලය වැඩි කිරීම සඳහා තර්ජනය වැඩි කිරීම සඳහා, සමහර නීති රීති පිළිපැදීම වඩා හොඳය.
යහපත් හැසිරීමේ නීති
රීති අංකය 1. සම්පූර්ණ පාලනය
ඔබේ සගයා සමඟ බැරෑරුම් ලෙස ආදරයෙන් බැඳී සිටීමට ඔබට හැකි වූ අතර, ඔහු පරස්පරතාවයට පිළිතුරු දුන්නේ නම්, ඔබ මතක තබා ගත යුතුය: සමාගමේ බිත්තිවල ඔවුන්ගේ හැඟීම් පාලනය කිරීම අවශ්ය වේ. සියුම් වැළඳගැනීම්, සිපගැනීම්, සිපගැනීම්, දැඩි අදහස්, අන්තර්ජාලය හරහා ආදර ලිපි හුවමාරුව සහ ඔබේ ආශාවේ වෙනත් ගුණාංග කාර්යාලයේ සිදුරු පිටුපස තිබිය යුතුය.
රීති අංකය 2. ආයතනික ආචාර ධර්ම
ඔවුන්ගේ සාමූහිකයේ සියලුම සාමාජිකයින්ට, ඊටත් වඩා සහ මධ්යස්ථ සබඳතා පවත්වා ගැනීම අවශ්ය වේ. මුළු ලෝකයෙන්ම පිලිස්සීම සඳහා දෙදෙනෙකුගේ ආශාව ස්වභාවික හා තේරුම්ගත හැකි නමුත්, ආයතනික ආචාර ධර්ම උල්ලං ting නය කිරීම වටින්නේ නැත, මන්ද එය අන් අයගේ නිෂේධාත්මක ආකල්පයක් ඇති කළ හැකි බැවිනි. ආදරය සංයමයෙන් වැළකී සිටිය යුතු අතර ඔවුන්ගේ දැඩි හැඟීම් ඇති මුළු කණ්ඩායමටම නිරූපණය නොකෙරේ.
රීති අංකය 3. සාමය ලොව පුරා
කිසිම අවස්ථාවක අපි සම්බන්ධතාවය සොයා ගත යුතු නැහැ. ඔබේ යුගලයේ විශාල ගැටුමක් තිබේ නම්, එයට තද බිත්තිවලින් පිටත එය ලබා දීම අවශ්ය වේ. එසේ නොමැති නම්, සේවකයින් සොයා ගනු ඇත, කෝපි කෝප්පයක් යෝජනා කළ යුත්තේ කුමක්ද? එමනිසා, ආරවුල් වළක්වා ගත නොහැකි නම්, කුඩා නිවාඩුවක් ගත කිරීම සහ සන්සුන් වීමට සුදුසු කවුද යන්න හෝ සගයන්ගේ කුතුහලික අදහස්වලට වඩා හොඳ වන්නේ කවුද යන්න තීරණය කිරීම හොඳය.
රීති අංක 4. නිහ silence තාවය - රන්
නවකතාවේ ආරම්භයේ දී බොහෝ පෙම්වතුන්ට තම සගයන්ට සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න ගැන පැවසීමට ඇති පෙලඹීමට එරෙහි විය නොහැක. එවැනි අවංකකමක්, නවකතාව වාහනයක් නම්, පැත්තෙන් පිටතට යා හැකිය. ඔහුගේ විස්තර සඳහා කැපවී සිටින අයට අමතර ප්රශ්න ඇසීමට හෝ සෑම විටම අවංක අනුකම්පාව දැක්වීමෙන් වැළකී සිටීමට පටන් ගනී. එය තුවාලයේ ලුණු වර්ගයක් වනු ඇත, එයින් බොහෝ කපටිකම සුව කළ නොහැක. එමනිසා, අන් අයගේ ඔවුන්ගේ සබඳතා පිළිබඳ විස්තර සකස් කිරීම සඳහා, එය සුදුසුය, එය ඔබේ නවකතාවේ බරපතලකම පිළිබඳ විශ්වාසය ඇති වූ විට පමණි. සැහැල්ලු ආලවන්ත හැඟීම් පෑමට වඩා හොඳය. සහ සගයන් සමඟ කෙතරම් විශ්වාසවන්තව තම ස්වාමිපුරුෂයාට හෝ බිරිඳට ඇඟවෙන්නේ නම්, සාමාන්යයෙන් වැළකී සිටිය යුතුය. එය සිදුවුවහොත්, මෙය සිදු වන්නේ, කිසිදු අවස්ථාවක ඔබ අභිරහස විවෘත නොකළ යුතුය.
එම නඩුවේම, සේවා සම්බන්ධය එහි ශක්තියෙන් හා දීර් time කාලයක් තිස්සේ පවතින බවට සැකයක් නොගන්නේ නම්, ඔහුට සහ ලොක්කන් දන්වා ගත හැකි අතර සේවකයින් විය හැකිය. සමපේක්ෂනය, කටකතා මත පදනම්ව මෙය අනවශ්ය ලෙස බැහැර කරනු ඇත. මීට අමතරව, ආදරණීයයන් සඳහා බොහෝ සංවිධානවල, ඒකාබද්ධ නිවාඩු සහ වෙනත් දෙපාර්තමේන්තු සඳහා පරිවර්තන ලබා දී ඇත.
රීති අංකය 5. හොඳ අවසානයක්
අවසාන වශයෙන්, තවත් රීතියක්. එය ඔබේ සම්බන්ධතාවයේ අවසානය ගැන සැලකිලිමත් වේ. සංඛ්යාලේඛන තර්ක කරන්නේ සේවා නවකතා අඩකට වඩා මුලසුන දැරීමයි. හිටපු ආදරණීයයෙකු තවමත් සගයකු නම් සේවා රහිතව සේවා සම්බන්ධයක් නිම කරන්නේ කෙසේද? පළමුවෙන්ම, ඔබ ඔබේ අතට ගෙන ඔහු සමඟ මිත්ර සබඳතා ඇති කර ගත යුතුය. ඕනෑම දෙයක වැඩ කටයුතුවලදී තමා සමඟ ඇති සම්බන්ධය පිළිබඳ විස්තර පිළිබඳ නාට්යමය දර්ශන, සාමූහිකයේ කැපවීම. එවැනි හැසිරීමක් බලයට ලක් නොවූ විට, හිටපු ආදරණීයයා සමඟ දිනපතා රැස්වීම් දරුණු වධහිංසාවලට සමාන වේ, ප්රතිදානය යනු එය දැකීමට හැකි තරම් ය. මුලින්ම ඔබ නිවාඩුවක් ගත කිරීමට උත්සාහ කළ යුතුයි. එය උදව් නොකරන්නේ නම්, ඔබ වෙනත් රැකියාවක් සොයා බැලිය යුතුය. එසේ නොවුවහොත්, අසාර්ථක නවකතාවේ තුවාල ඉතා දිගු කාලයක් තිස්සේ දැල්වේ නැත.
නමුත් එය සිදුවන්නේ සේවා නවකතාව අස්ථාවර වන බැවිනි. එමනිසා, නැගී එන ප්රේමය හොඳින් මැඩපැවැත්වීම ඔහුට බිය නොවී ය. සියල්ලට පසු, එබැවින් ඔබේ ජීවිතයේ වැදගත්ම හා ශක්තිමත්ම හැඟීම ඔබට මග හැරිය හැකිය!
Matyuchyina olga