නිර්මාණ චින්තනය: ඉලක්ක නිවැරදිව නිර්වචනය කරන්න

Anonim

ඔබේ ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට ඔබ උත්සාහ කරන විට බොහෝ විට අපට යම් ප්රතිරෝධයක් දැනේ. ප්රශ්නය කුමක් ද? බොහෝ දුරට ඉඩ ඇති, ඔබ ඉලක්ක කරා යන ගමනේ අදියර සලකා බලමින් සිටින අතර ඒ වෙනුවට ඒවා තීරණ ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සාහ කරයි.

චින්තනයේ රූපය වෙනස් කිරීම වඩාත් නිර්මාණාත්මක විසඳුම් ලබා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසන ආකාරය අපි තේරුම් ගනිමු.

ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා ඔබව වළක්වන දේ

ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා ඔබව වළක්වන දේ

"නිර්මාණ චින්තනය" පිළිබඳ සංකල්පය පැමිණියේ කොහෙන්ද?

1980 දශකයේ අගභාගයේදී ඇමරිකානු විශේෂ experts යින්ගේ නිර්මාණ චින්තනයේ මනෝවිද්යාත්මක සංකල්පයක් ක්රියාකාරීව අදාළ කර ගත් අතර, එහි අරමුණ වූයේ පාරිභෝගික අවශ්යතා අධ්යයනය කිරීම, පාරිභෝගික අවශ්යතා වැඩි කිරීම සඳහා නව නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීමේ සමාගම්වලට උපකාර කිරීමයි.

සාමාන්ය ජීවිතයේ නිර්මාණ චින්තනය යොදන්නද?

වර්තමානයේ, මෙම ක්රමය, මෙම ක්රමය විශාල සමාගම් සඳහා පමණක් නොව, බොහෝ විට වැඩ සොයමින්, පසුව, දෙවන භාගය, පසුව, පසුව දෙවන භාගය සොයමින් සිටී.

උදාහරණයක් ලෙස රැකියා සෙවීමක් ගන්න - නව සංකල්පයට අනුකූලව ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට අවශ්ය සියලු පියවර අපි සොයා බලමු.

ඔබේ පරිපූර්ණ වැඩ ගැන සිතා බලන්න

ඔබේ පරිපූර්ණ වැඩ ගැන සිතා බලන්න

ඡායාරූපය: unlnshsh.com.

සංවේදනය

ඔබට නව රැකියාවක් අවශ්ය දේ ගැන සිතා බලන්න? සමහර විට ඔබ අන්තිම වැඩට සාපේක්ෂව වඩාත් සුවපහසු තත්වයන් සොයමින් සිටින අතර සමහර විට මෙය සාමාන්යයෙන් ඔබේ පළමු රැකියාවයි.

ඔබ, ප්රතිපත්තිමය වශයෙන්, ඔබට නව රැකියාවක් අවශ්ය වන්නේ මන්දැයි ඔබ තේරුම් ගත් විට, ඔබට හොඳ විකල්පයක් සොයාගත හැකිය. ඔබම ප්රශ්න ඇසීමට සහ ඔබේම හැඟීම් විශ්ලේෂණය කිරීමට බිය නොවන්න.

අර්ථ දැක්වීම

වඩාත්ම දුෂ්කර අවධිය වන්නේ සැබෑ හේතුවක් පිළිබඳ අර්ථ දැක්වීමයි. ඒවා බොහෝමයක් විය හැකිය, නමුත් ඔබට නව රැකියාවක් අවශ්ය වන්නේ මන්ද යන්න ප්රධාන දෙයයි. ඔබ ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කර ඇතැයි සිතමු: පෙර වැඩ වලදී කුඩා වැටුප, මේ සියල්ලෙන් ප්රති results ල, කම්මැලිකම ආදිය, ධුරය, යනාදිය, ප්රධාන දෙය නම්, ඔබේ කර්තව්යය වන්නේ ඔබේ සාර්ථකත්වය ලැයිස්තුවේ එය සොයා ගැනීමයි. සෙවීම් මේ මත රඳා පවතී.

සංකල්පය සැකසීම

ඔබ ඔබටම තේරුම් ගත යුත්තේ නව වැඩවලින් ඔබට අවශ්ය දේ සහ සේවා යෝජකයන්ට අනාගතව සිටින අයට ඔවුන්ගේ සැලසුම් සාක්ෂාත් කරගත හැකි වීමයි. මේ සඳහා, සමාගම් ලැයිස්තුවක් සහ ඔබට සුදුසුකම් ලැබිය හැකි ඒවායේ පිළිවෙලින් තනතුරු ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කිරීම අතිරික්තය නොවේ. යෝජිත මෙම ලැයිස්තුව ඔබට වඩාත්ම ගැලපෙන බව හෙළි කළ යුතුය. සියලු බැරෑරුම් ලෙස මෙම පියවරෙන් ඉවත් වන්න.

රූපය සාදන්න

එය දුෂ්කර ය, නමුත් ඔබ උත්සාහ කළ යුතුය. ඔබ සිහිනයේ වැඩ සොයාගෙන ඇතැයි සිතන්න: එය ඔබෙන්ම කුමක් ද? එහි ප්රතිරූපය ඔබේ හිසෙහි විස්තර සඳහා සිතන්න. ආකෘතිය ගැන සිතීම ඔබට වැදගත් වන අතර, එවිට ඔබ උත්සාහ කරන අතර සෙවීම අතරතුර දුරට දුරින් නොයන්න.

දැන් එය ක්රියාත්මක කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

දැන් එය ක්රියාත්මක කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

ඡායාරූපය: unlnshsh.com.

අත්හදා බැලීමක් වියදම් කරන්න

හැකි නම්, ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන කාර්යය සම්පූර්ණ කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබේ හැඟීම් අමතන්න. ඔබට තෘප්තියක් දැනෙනවාද? ඔව් නම්, ඔබට ඉලක්කය කරා ආරක්ෂිතව ඉදිරියට යා හැකිය. ඔබ අසහනය අත්විඳිනවා නම්, පියවර # 2 වෙත ආපසු යන්න, ගැටලුව තෝරා ගැනීම සම්බන්ධයෙන් වැටී ඇති දේ නිසා ඔබ ගැටලුව වැරදියට හඳුනාගෙන ඇත.

සැලසුම් චින්තනය මඟින් ඔබේ අරමුණු නිවැරදි කර ගැනීම සඳහා ඔබේ ඉලක්ක නිවැරදිව නිර්වචනය කිරීමට අපට අවස්ථාව ලබා දෙයි. උත්සාහ කරන්න, සහ ධනාත්මක වෙනස්කම් බලා සිටීමට වැඩි කාලයක් බලා නොසිටිනු ඇත.

තවත් කියවන්න