මෑතකදී, වැඩ සෙවීමේ ගැටලුව විශේෂයෙන් උග්ර වන නමුත් පුද්ගලයෙකු තම තනතුරෙන් කරදර වන මේ මොහොතේ ඊටත් වඩා විශාල පරිමාණයක් ඇති අතර එය එවැනි "අත්හිටවූ" කොන්දේසියක් තුළ පවා පහසු වේ. එවැනි පුද්ගලයෙකු ඔබ "විශ්වසනීය උරහිසිය" ලෙස සැලකූ මිනිසෙකු සහ ප්රතික්ෂේප කළ හැකි පුද්ගලයෙකු ලෙස සලකන්නේ නම් එය විශේෂයෙන් අප්රසන්න ය. සමහර විට ඒත්තු ගැන්වීම් සහ අපකීර්තියන්ට තත්වය හැරවීමට හැකියාවක් නැත. පිරිමියෙකු කාන්තා උරහිස් ඇතුළු ඔබේ සම්බන්ධතාවයේ දී මිනිසෙකු සියලු වගකීම් මාරු කරන්නේ නම් අප කරන්නේ කෙසේදැයි අපි සොයා ගත්තෙමු.
තත්වය ඉතා හොඳින් අගය කරන්න
සෑම විටම වැඩ සඳහා දිගු කලක් සෙවීම නොවේ ලීනා. ඊට අමතරව, ගැටලුව විසඳීම සඳහා මිනිසෙකු හැකි සෑම උත්සාහයක්ම මිනිසෙකු ඉල්ලුම් කරන බව ඔබ දුටුවහොත්, අපකීර්තියට හේතුවක් නැත. සිදුවීම් ටර් නොකරන්න, මන්ද ඔබ වැඩ කිරීමට හා ඉවසීම පෙන්වීමට සිදුවන ඇත්තෙන්ම වටිනා ස්ථානයක් සොයා ගැනීම නිසාය. මිනිසෙකු සෑම විටම රැකියාව සොයා ගැනීම ගැන කතා කිරීමෙන් වැළකී ඉලක්කය කරා ළඟා වීමට කිසිවක් නොකරන විට සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් තත්වයක් වර්ධනය වෙමින් පවතී. මෙම අවස්ථාවේ දී, අපකීර්තිය රෝල් කිරීම ද "සාකච්ඡා මේසයට" වාඩි වීම අවශ්ය නොවේ. ඔබේ සම්බන්ධතාවය අගය කරන ප්රමාණවත් මිනිසෙක් නිසැකවම ඔබගේ ඉල්ලීම්වලට සවන් දෙන අතර ඔබට සාමය ලබා නොදෙන ගැටලුව විසඳීමට පටන් ගනී.
ඒ සඳහා සියලු වැඩ කරන්න එපා
ඡායාරූපය: www.unsplashs.com.
ඔබේ හැඟීම් ගැන අපට කියන්න
ඔව්, සහකරු ඔබේ අත්දැකීම් නොසලකා හැරියහොත්, කෝපය සහ මෑතදී ඇති පුද්ගලයෙකු කෙරෙහි ඇති වූ සැබෑ වෛරය පවා "අතේ පැළඳ සිටීම ආත්මයේ උපත ලැබිය හැකිය. එවැනි තත්වයක් පිළිබඳ චෝදනා හා කෝස්ටික් අදහස් කෙසේ වෙතත්, ඔබට ප්රතිචාර වශයෙන් හවුල්කරුවෙකු පමණක් ලබා ගත හැකිය. චෝදනා මතු නොකරන්න, ඒ වෙනුවට, ඔබ පහසු නොවන ආකාරය සහ වර්තමාන තත්වයෙන් මිදුණු ආකාරය ඔබ දකින්නේ කෙසේද යන්න, උදාහරණයක් ලෙස, හවුල්කාරි රැකියාවක් සොයන්න.
"Mammy" බවට පත් නොවන්න
ඔබට කළ හැකි වඩාත්ම අප්රසන්න දෙය නම් ඔහු වෙනුවෙන් රැකියාවක් සෙවීමයි. නමුත් ඔබ තෝරාගත් තැනැත්තා සමඟ "වලස් සේවාවක්" පමණක් ලබා දෙන අතර, මන්ද මිනිසෙකු රැකියා සෙවීම ඔබට වැදගත් යැයි උපකල්පනය කරනු ඇත, එබැවින් ඔහු වික්රියා කළ යුත්තේ ඇයි. ඔබ තේරුම් ගත් පරිදි, ඔබේ ක්රියාවන් අනිවාර්යයෙන්ම ඔහුට ලබා නොදේ. ඊට අමතරව, ඔබ සුදුසු ස්ථානයක් සොයා ගත හැකි වුවද, හවුල්කරු ඔබට මතක් කළහොත්, "එය ඔහුට ගෞරවයක් නොදක්වන," එයට ගරු නොකරන / සගයන් / සගයන්ගේ මට්ටමට අනුරූප නොවේ " ආදිය.
ඩ්රයිව් සහාය
ඇත්ත වශයෙන්ම, අපි කතා කරන්නේ මිනිසෙකු සැබවින්ම උත්සාහ කරන නමුත් මෙවැනි සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගෙන ඇති නමුත් තවමත් සාර්ථක කර නොමැති බවයි. ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට, උපකාරය, විශේෂයෙන් මංමුලා සහගත මිනිසෙකුට, එසේ නම්, ඔහු වැඩට පැමිණි විට සියයෙන් පැහැදිලි කරනවා වෙනුවට ඔහුට සහාය නොදක්වන්නේ මන්ද? උපායශීලී වන්න.