බොහෝ දෙනෙකුට සමාජ ජාල විනෝදාස්වාදය ලෙස වටහාගෙන ඇත: ඔබ වෛද්යවරයකුට අනුකූලව වාඩි වී සිටිනවාද? නැතහොත් ඔබ උමං මාර්ගයට ගොස් ටේප් මදින්න. සමහර විට ඔබ අවදි නොවන දෙයක් පළ කරයි, නමුත් ඔබට රසවත්. ප්රතිපත්තිමය වශයෙන්, අප බොහෝ දෙනාගේ මෙම තනතුරු වල සහ අපි වෘත්තීය බ්ලොග් අඩවියක් නොකරන්නේ නම් සීමිත වේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම සමාජ ජාලයට ඔබ සමඟ විහිළුවක් කළ හැකි අතර, බොහෝ සේවා යෝජකයින්ට ඔබව පහසුවෙන් සොයා ගත හැකි අතර, ඔබේ තියුණු ප්රකාශය උග්ර මාතෘකාවක් මත ඔබේ තියුණු ප්රකාශය කියවීමෙන් පසුව බඳවා ගන්නා ලෙස බඳවා ගන්නා බවට හැඟීමෙන් ඔබව ගලවා ගන්නේ නැත. දැනටමත් සක්රියව වැඩ කිරීමට ද එය අදාළ වේ - ඔබට ඕනෑම සමාජ ජාලයක සැමවිටම "පරීක්ෂා කරන්න" හැකිය. අතිශයින් නිෂේධාත්මකව කතා නොකිරීමට වඩා හොඳ මාතෘකා ගැන, අපි කතා කිරීමට තීරණය කළෙමු.
සිනහව හා රැල්ල
අද අපට පවසා ඇත්තේ අපගේ සිතුවිලි නිදහසේ ප්රකාශ කරන බවයි - අප සෑම දිනකම පාහේ කළ යුතු දේ. කෙසේ වෙතත්, සමහර ඒවා එසේ නම්, සමහරු මෙම ඇමතුම වචනාර්ථයෙන් වටහාගෙන ඇති අතර, යම් යම් ගැටළු ගැන කතා කිරීමට නොහැකි වීමත්, මිනිසුන්, සමාගම් සහ දිනපතා සිදුවන ඕනෑම තත්වයක් විවේචනය කිරීමත් දුෂ්කර ය. ඔබේ වෘත්තීය ක්ෂේත්රයේ සමාගම් විවේචනය කිරීම සඳහා විශේෂයෙන් භයානකයි - මේ වසරේ කුමක් සිදුවේද යන්න දන්නේ කවුද, ඔබට මෙම සංවිධානය සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට හෝ රැකියාවට යාමට පවා සිදුවේ. මෙහිදී බඳවා ගන්නා අයට කෝපාවිෂ්ට කණු ඔබට මතක් කර දිය හැක්කේ වාර්ෂික සීමාවකි. අවදානමට ලක් නොකරන්න.
ජාලයේ පළ කිරීම ගැන නරඹන්න
ඡායාරූපය: www.unsplashs.com.
වැඩට කැමති නැද්ද? සමාජ ජාලයේ අමනාප වීමට නොයන්න
අනාගත සේවා යෝජකයෙකු පිළිබඳ වඩාත් නරකම විවේචනය වර්තමනය පිළිබඳ විවේචන විය හැකිය. නැවතත්, අපගේ සගයන් සහ ලොක්කා අපගේ සමාජ ජාල දෙස බලා සිටිනවාද යන්න පිළිබඳ ප්රශ්නයට අපි නැවත එන්නෙමු. සෑම විටම නොවේ, නමුත් බොහෝ විට ඔබේ ගිණුම නැති නොවීමට පවා දායක වන්න. අපි වහාම යථාර්ථයන් දෙකක ජීවත් වීමට ඉගෙන ගනිමු, එනම්, ඔබ ඔබේ ගිණුමේ මුරපදය ඇතුළත් කළ විගස ඔබ හෙයි මහතා වෙත නොයා යුතුය - ජීවිතයේ එක් හැසිරීමක් සහ ජාලයේ ඇති තොරතුරු, අන්තර්ජාලයේ තොරතුරු නොමැති බව මතක තබා ගන්න අතුරුදහන් කරන්න.
දුර තබා ගන්න
මෙම අයිතමය අධ්යාපන ක්ෂේත්රයේ වෘත්තිකයින්ට සහ දරුවන් සමඟ වැඩ කරන පුද්ගලයින්ගේ වෘත්තිකයන්ට සම්බන්ධ වේ. දරුවන් සමඟ හරියටම ඇයි? ඔව්, ඊට අමතරව, ළමයින් ජාලයේ විශාල කාලයක් ගත කරන නිසා, ඔවුන්ගේ අවසරය තරමක් මතභේදාත්මක මොහොතක් වුවද, ළමයින්ගේ ඡායාරූප ප්රකාශයට පත් කිරීම. බැලූ බැල්මට දෙමව්පියන් ඔබට ප්රතිචාර දක්වන්නේ කෙසේදැයි ඔබ කිසි විටෙකත් නොදනී. දරුවන් සමඟ සම්පූර්ණයෙන්ම හානිකර සන්නිවේදනය (ජාලයේ පමණක් නොව ඔවුන්ගේ දෙමාපියන් ද වේ). අම්මත්ත සහ තාත්තලා ගුරුවරයෙකුට හෝ උපදේශකයෙකු වැනි තථ්ය රැල්ල මතු කරන විට, එමඟින් දරුවා සමඟ (ස්වභාවයෙන්ම විනීතව රාමුව තුළ) ඇති අවස්ථා තිබේ. මක්නිසාද යත්, ඔවුන්ගේ සිසුන් සමඟ සාමාන්ය රැල්ලක් ඔබ එසේ නොකළ නිසා, දුර තබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.
නීති මොනවාද?
ඔබේ පළමු වැඩ කරන දිනය කරා ළඟා වීමට පෙර, සමාගමේ අභ්යන්තර නීති අධ්යයනය සඳහා යම් කාලයක් ගත කරන්න. කිසිවෙකු මෙය කරන්නේ නැත, සහ ඉතා නිෂ් .ල ය. සමාගමේ බොහෝ අභ්යන්තර කාරණා බොහොමයක් මහජන සාකච්ඡාවට නොපැමිණිය යුතු බැවින් අද බොහෝ සමාගම්වලට සමාජ ජාල සේවකයින්ගේ භාවිතය පිළිබඳ නීති ඇතුළත් වේ. සමාජ ජාල, අප දන්නා පරිදි, අත් බොහෝ දෙනෙකුට මුදා හරින්න. ප්රවේසම් වන්න.