اولگا لوڪا - ميڊيڪل سائنسز جو اميدوار، اڳواڻن جي ذاتي ترقي لاء اميدوار، صلاحڪار ۽ نفسيات جو انسٽيٽيوٽ جو فائونڊيشن. هن جي پيشه ورانه مفادن جو مرڪز اڳواڻ جي شخصيت آهي، هن جي اندروني آزادي ۽ خود حقيقت پسندي.
هڪ بنيادي ڪم اڳواڻن جي وضاحت ڪرڻ ۽ اهم مسئلن جي وضاحت ڪرڻ آهي، جنهن جي ڪري اڳواڻ روزانو بحرانن کي منهن ڏيڻ بند ڪري ڇڏي ٿو.
- اولگا، ان جي باوجود، پهرين اقتدار جي درجي بندي. اهو ڇا مطلب آهي ليڊر ٿيڻ؟
- لفظ "اڳواڻن جي تحت" اڳواڻن جو مطلب آهي ته اهي ماڻهو طاقت يا هڪ رياست سان ڪاميابي حاصل ڪري چڪا آهن، ۽ ماڻهن کي هڪ طاقتور زندگيء جي طبيعت تي اثر انداز ٿي چڪا آهن. شين جو موجوده حڪم جاري ڪرڻ لاء جاري رکو. اهي ماڻهو آهن جيڪي انتهائي حالتن ۾ آهن، پرستن ۾ نه پوي، پر ان جي سامهون، سوچيو ۽ هڪ رستو ڳوليو. اهي ماڻهو آهن جيڪي حقيقت جا عادي آهن ته اهي سڀئي ٻاهر نڪتا آهن. انهن سڀني کي انهن جي ڪاروبار ۾ اهم ڪاميابي حاصل ڪيو آهي ۽ اڳ ۾ ئي پنهنجو پاڻ کي ثابت ڪرڻ جو انتظام ڪيو آهي ته اهي مختلف آزمائشن ۽ بحرانن کي منهن ڏيڻ جي قابل آهن. زندگي ۾، اهي صرف پاڻ تي ڀروسو رکندا آهن، ان کان علاوه ان جي مدد ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويندو آهي.
پر انهن ڪجهه اسان انهن انهن انهن انهن انهن انهن انهن انهن انهن اسان ماڻهن کي هن جو اڳواڻ، "چوندو"، فطرت جو رجمائي رهيو آهي. هي اڳواڻن جو پهريون ڪيٽيگري آهي. انهن حالتن مان دٻاء هيٺ دٻاء جي افعال جو عزم ڪيو. پر، هن ڪم سان ڪوپ کانسواء، اهي س we ي زندگي جي فلاح کانسواء نه، ۽ انهن جي ادارن کي تعمير ڪرڻ، انهن کي تعمير ڪرڻ لاء اهو ممڪن ناهي سڀ صلاحيتون نه آهن. انهن "" ٻانهي نه ڪيو ته انهن اڳواڻن نه پهتي يا ته اهي مختلف هئاسين. انهن جي ڪاميابي هتي نه هئي. پوء بحران اچي ٿو. اهي ڪنهن به جوش ۾ محسوس نه ڪندا آهن، انهن جي سرگرمين ذريعي زندگي کي ڪجهه آڻڻ جي خواهش ناهي. نئين هدايتن کي ماسٽر ڪرڻ جي ڪا خواهش ناهي، اهو آهي ته قدرتي اڳواڻ عام طور تي محسوس ڪري رهيا آهن. اهڙن ماڻهن جو تجربو هڪ ٻن پرت واري پائي وانگر آهي. مٿين پرت لامحدود ٿڪ ۽ شدت آهي. منهنجي ۽ ڪاوڙ جي اڳيان هڪ گندي پرت آهي.
اهڙن ماڻهن سان ڪم انتهائي مشڪل آهي. اهي ماڻهو عام طور تي تمام گهڻو مشڪل ۽ آهستي آهستي آهن ته ڪٽنب ۽ خانداني معاملا مرندا آهن جيڪڏهن اهي انهن لاء رهڻ بند ڪندا.
ان جي برعڪس، اهي ماڻهو جيڪي هن ڪاروبار ۾ ڪم ڪندا آهن هڪ نئون موقعو هوندو، نئين موقعو، جيڪڏهن سر هڪ ٿي ويندو ۽ اڳتي وڌڻ چاهي ٿو. ۽ اڳواڻن جا اڳواڻ سخت ۽ بي معني سامان ٺاهڻ جو موقعو کوليندو ۽ چونڊيو ته هن جي پنهنجي زندگي جو ڇا مطلب آهي.
- ڇا توهان اهڙن ماڻهن کي صلاح ڏيو جيڪي سينيئر پوزيشن تي قبضو ڪن ٿا، ڪم ڪرڻ بند ڪيو ۽ اهي وڌيڪ ممڪن آهن؟ ۽ اهو خطرناڪ ناهي؟ آخرڪار، توهان پنهنجو پاڻ کي وڃائي سگهو ٿا.
- تازو ئي، شماريات جي نشاندهي ڪئي وئي، جنهن جي مطابق انسان جي ڏينهن تي آچر تي ڏينهن جي ڏينهن تي سومر تي آهي. اهو مشورو ڏئي ٿو ته اهو ماڻهو جيڪو دل جي دوري تي ٿيو هوم جي هفتي جي آخر ۾ هڪ دفعو ٻيهر اچڻ کان پوء ڊ afraid ي ويو آهي ۽ ڪارگو کي برداشت ڪرڻ لاء. منهنجي مشق کان جيڪو ماڻهو ڏسندو آهي ته اهي ماڻهو برداشت ڪندا آهن جيڪڏهن اهو خوشي نه آڻين، انهن کي جوش نه ڪندو.
تنھنڪري اھي ماڻھو مون کي مشرا ۽ چوڻ لاء ايندا آھن. "مون کي ڪابه طاقت نٿي پوي، ڪم کان مزو نه آھي." پوء اسان بحث ڪريون ٿا، اها هڪ سبب جنهن جي ڪري هن جي چونڊ ڏانهن بحث ڪنداسين، پر اهو هميشه هن لاء رهي ٿو.
- سوال پيدا ٿئي ٿو: قيادت هڪ خاص تحفو آهي جيڪو هر ڪنهن کي يا ڪنهن ٻئي کي نه ڏنو ويو آهي؟
- اهو غير يقيني طور تي هڪ خاص تحفو آهي. تنهن ڪري، مان ماڻهن تي ڪجهه ٻڌائي ٿو جيڪي پاڻ کي شريڪ ۽ پاڻ جو سڪڪبا نه ڪيو هو. اهو چئي سگهي ٿو ته انهن ماڻهن کي فطري کان قيادت ڏني، پر مختلف سببن جي ڪري ان کي ترقي نه ڪيو. اهو اڪثر ٿيندو آهي. اهي ماڻهو جيڪي پنهنجي منزل تي دغا ڪري رهيا آهن، هڪ درجي يا ٻئي کي خارجي ڪاميابي ڳوليندا آهن. پر انهن جي ڪاميابي ۾ وڌي ويندا آهن، وڌيڪ مادي سامان حاصل ڪري ٿو، تيز سامان حاصل ڪري ٿو، تيز تڪليف.
نه هميشه ماڻهو سمجهندا آهن ته اهو آهي. ڪڏهن ڪڏهن اهو انهن کي لڳي ٿو ته تڪليف انهي حقيقت جي ڪري آهي ته اهي ڪم تي ڪافي تعريف نه ڪندا آهن، يا انهن جي باشعور کي محسوس ڪرڻ جي ڪافي آزادي نه ڏيندو آهي. ڪڏهن ڪڏهن اهي يقين ڪندا آهن ته اهي ڪمپني جي چوڌاري turned ري ويا جن ۾ اهي ڪم ڪن ٿا. ڪجهه خانداني تعلقات ۾ هڪ سبب ڳولي رهيا آهن - پنهنجو پاڻ کي قائل ڪرڻ شروع ڪرڻ شروع ڪيو ته هي ڀائيوارن کان محبت جي گهٽتائي سبب آهي. ڪڏهن ڪڏهن اهو طلاق ڏيڻ ايندو آهي. پر حقيقت ۾ اهي پاڻ سان ناخوش آهن. توهان جي تحفا لاء پاڻ لاء وڙهڻ لاء. انهن ضرورتن کي موافقت کي ترجيح ڏني.
- ڇا اهو اهو چوڻ ممڪن آهي ته اهڙن ماڻهن جو عدم عدم اطمينان اچي ٿو ته غير حقيقي عزائم جو هڪ مجموعو آهي؟
"سدائين ڳالهايو ۽ مان اهو چوندس ته مقصد هڪ شخص کي زندگي گذارڻ جي دعوي آهي، وڌيڪ ڪجهه حاصل ڪرڻ، ۽ ان سان گڏ ڪجهه به ناهي. پر جڏهن ڪو ماڻهو پنهنجي قيادت جو تحفو استعمال نٿو ڪري، هن جا عزائم ڪجهه ڏکوئيندڙ، نااهل. توهان کي اهو سبب ڏسڻ جي ضرورت آهي ته اهو ڇو ٿيو. دعوي، ۽ مقصد حاصل ڪرڻ لاء صلاحون ۽ صلاحيتون آهن - نه.
اهڙي غير متضاد اڳواڻ انهن جي طاقتن تي ڀروسو ڪرڻ ضروري آهي، ۽ اهو جذباتي خواندگي جي منهنن مان هڪ آهي، پوء توهان کي وڌيڪ پاڙون رکي ۽ انهن تائين پهچائي سگهو ٿا.
- ماڻهن جو تحفا قبول ڪيو جيڪي قيادت جو تحفو قبول ڪيا، هن کي ترقي ڪيل اعلي نتيجا حاصل ڪيا؟ انهن کي خوش رهڻ کان ڇا روڪي ٿو؟
- ٽيون قسم، تباهي وارو اڳواڻ اهڙو ماڻهو آهي جيڪو قيادت جو تحفو ورتو ۽ ان کي تباهي لاء استعمال ڪيو. اھو يقيني طور تي لفافيو ويو آھي، پر پوري سوال طاقت جي ویکٹر جي رخ ۾. 54 ڇو ته اھي آھن جيڪي پنھنجي توھان ڳولهي لکي طاقت وڃائي ويٺو، پرو ٻار. خيوت، تشدد کي ڪوشش ڪيو ويو، تشدد جي، مرتز ڪيو ويو. اهي نه رڳو بچيا آهن، اهي چالاڪ، مضبوط ٿي ويا. هي قسم جو اڳواڻ پنهنجي خارجي مقصدن تائين پهچي ٿو، ڇاڪاڻ ته اهو واقعي مضبوط آهي، هڪ چالجنگي، ذهانت، ذلت، ذلت، ذهانت. هميشه اهڙو اڳواڻ نه آهي انهن جي عملن جي برائي ۽ برائي کان واقف آهي. گهڻو ڪري هو يقين ڪري ٿو ته تشدد، ذلت بلڪل ضروري هو. انهن جي سرگرمين جي دل تي هميشه جارحيت، ڪشش ثقل، ڌمڪيون. نه ڪيڙا، نه ئي سسڪي، نه سستي انهن کي پرسڪا محسوس ڪرڻ جو موقعو. اهي ماضي کان پاڇا کان تعاقب ڪيا ويندا آهن، هر هنڌ هڪ خيانت، منافقت، بي عزت ڏسڻ لاء. اهي ماڻهو هڪ ٻار وانگر سڀ کان تباهي واري ڌڪ بچيا آهن. زندگي جي پليٽفارم پاڻ ۾ وجهي، ان تي اعتماد.
انهن ڊگهي وقت تائين انتظار ڪرڻ جو انتظار ڪيو آهي. انهن جي زندگين جي کوٽائي جو خوف ۽ انتقام جي لاء سٺي قائم ڪيل اڃ جي اڃ آهي. هتانء کان پوء اجافه جي ڳولا جي منهنيل جي ڳولا جو منهن ڏئي ڇڏي، هر حتمي جي جي رستي تي تباهي، تباهي، تباهي. اسان جي تاريخ جي ٻين اڳواڻن جا مثال ناهن. يورپ ۾ ڪجهه سال اڳ، ڪجهه وڏي ڪارپوري ۾ اتي هن جي ملازمن کي خودڪار سان قصورو موجود نه هئي. هن لاء، ماڻهو مواد خرچ ڪيا ويا.
ايماندار ٿيڻ لاء، مان اهڙي ماڻهو سان ڪم نه ڪندس، اهڙي قسم سان معاملو ڪرڻ لاء تمام گهڻو ناخوشگوار. هڪ پيشه ور، توهان اهڙي حالتن ۾ ڪيئن داخل ٿيو؟
- آئون بلڪل هڪ نفسيات جي سائيٽ تي ايندڙ "هٽلر" ۽ پنهنجي شخصيت سان ڪم ڪرڻ سان گڏ هڪ نفسياتيات جي سائيٽ تي نه ٿو چاهيان، شروعاتي طور تي پنهنجي شخصيت جي گہری مشينن ۾.
پنهنجو پاڻ کي محسوس نه ڪندي، اهڙو اڳواڻ پنهنجو پاڻ کي اندر جي برائي کي وڌائڻ لاء نون موقعا استعمال ڪندو. منهنجي انساني ۽ پيشه ورانه ذميواري هن کي روڪڻ لاء آهي.
تباهي واري قيادت کي "اندر" اندر "، مون اهڙن گراهڪن سان ڪم ڪرڻ شروع ڪيو، پنهنجي پاڻ کي پنهنجي زندگي ۽ ٻين لاء پنهنجي زندگي جي نموني تي ڌيان ڏيڻ شروع ڪيو. ۽ اسان اڳتي وڃون ٿا جيڪڏهن اهي هن پيراگراف کي تبديل ڪرڻ جي همت ڳوليندا آهن.
-اھو ڳالھ آھي ته ھوشي ڳالھ آھي ته ڪيڏو ڪنھن ماڻھوء جو ظاھر ڪن، ڪنھن جي ملازمن لاء ڪنھن کي محبت جو آھي. ۽ ھو محسوس ڪرين ٿو. هڪ شخص کي پريشان ڪرڻ گهرجي؟
- هتي آهي. هي ٺاهڻ وارو اڳواڻ آهي. ماڻهو جيڪي اڃا تائين ٻار کي پنهنجي زندگي ۾ پنهنجو تحفو پيش ڪرڻ جي صلاحيت قبول ڪري ڇڏي آهي ۽ انهن جا تحفا لاڳو ڪيا. انهن کي ظاهري ڪاميابي حاصل ڪئي، اسٽيٽس، پئسن، امکانات جو امتحان پاس ڪيو. ۽ زندگيء جي وچ ۾ انهن جي وجودي بحران تي آيو. اهو ذميواري ۽ اندروني آزادي جو بحران آهي. اهي پنهنجي پاڻ کان پوء ڪجهه ڇڏڻ چاهيندا آهن، انهن جي مهارت، زندگي ۾ هڪ روشن ٽريڪ. پر ڪاميابي حاصل ڪري رهيو آهي، جيڪو انهن تعمير ڪرڻ جي لاء جيڪي انهن جي اندروني خوفن لاء جين ڪيا هو. اهڙي ماڻهن کي وقت ۾ سمجهڻ جي ضرورت آهي - ڪاميابي ۾ ڇا نقطو آهي، جيڪڏهن توهان هن جي يرغمال کي محسوس ڪيو ۽ خوش نه محسوس ڪيو؟ اهو پڻ ضروري آهي ته انهن کي پهچائڻ جو هڪ حد آهي ۽ توهان کي توهان جي انساني صلاحيتن جي حد تي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. توهان کي پنهنجي پاڻ کي انهن جي ملازمن تي ڀروسو ڪرڻ جي ضرورت آهي، ۽ انهي تي اعتماد ڪرڻ جي ضرورت آهي، سکڻ لاء سکڻ لاء سکڻ لاء. اهو اڳواڻ گهٽ مسئلن گهٽ گهٽ آهي ته انهي پنهنجي پنهنجي اڻ وضاحت واري خوامندي کي وڌائي ڇڏيو ۽ پنهنجو پاڻ کي to اڻ ڏيڻ لاء ڳجهو آلو حاصل ڪري.
"اهو مون کي لڳي ٿو ته تقريبن هرڪو اهو راضي ٿي ويندو ته فطرت کان هڪ تحفو طور حاصل ڪرڻ لاء اهڙي ڪيفيت وڏي خوشي آهي.
- قيادت ۾ جمع ڪيو وڃي ۽ هن تحفا تي عمل ڪيو وڃي - مڪمل طور تي مختلف شيون. هڪ شخص هن جو تحفو يا رد ڪري سگهي ٿو. جيڪڏهن ڪو ماڻهو پنهنجي قيادت کي ظاهر ڪرڻ ۽ محسوس ڪرڻ جي قابل هوندو، هن جي زندگي ڀرجي ويندي، ۽ اها سرگرمي پوري ٿيندي، ۽ اها سرگرمي گهڻي اطمينان ۽ خوشي آڻيندي. جيڪڏهن هڪ آئين عرقيه، اڃا تائين توهان بابت ڀروسو ڪريو، اتي هن جي پاڻ سان پنهنجو پاڻ کي وضاحت نه ڪيو آهي. پوء قيادت جو تحفو هڪ لعنت، اندروني شراب بڻجي وڃي، جيڪو مصيبت ۽ اڪيلائي سان گڏ ٿئي ٿو.