Se întâmplă adesea că găsim descrierea postului vacant care a visat întotdeauna, trimitem un CV, primim un răspuns și pozitiv și aici este un interviu. Se pare că aici poate merge prost? De fapt, totul, deoarece adesea facem greșeli care nici măcar nu ghidează. Astăzi am decis să aflăm ce ar putea fi cauzele unui refuz brusc după interviul cu reprezentanții companiei.
Nu ați putut răspunde la întrebări despre Rezumat
Prin elaborarea unui rezumat, adesea nu ne amintim că am adăugat în mod specific documentului. Bineînțeles, vă puteți aminti de evidențiatoare, dar este atât de ușor să "împiedicați". Chiar și cea mai mică greșeală în descrierea îndatoririlor lor sau a inexactității lor cu un an se poate soluționa în sufletul recrutorului de îndoială. Înainte de a merge la un interviu, citiți CV-ul încă o dată, nu fi leneș, încercați să nu memorați faptele, ci să-i "săriți" prin tine și să învețe să vorbești despre tine fără o foaie înaintea ochilor tăi.
Nu știi unde te duci
Adesea, solicitanții care au nevoie de muncă în viitorul apropiat, pur și simplu nu petrec timp pentru a studia orice informație despre locul în care dau rezumat. Eychar îl vede imediat. Nu este un fapt că, pe interviul pe care îl veți atinge pe acest subiect și totuși este necesar să vă pregătiți pentru întrebarea în stil: "Ce puteți spune despre compania noastră?" Nu te lăsa surprins.
Nici nu poți ghici despre asta.
Foto: www.unsplash.com.
Ești prea negativ
Unul dintre momentele cele mai grave la care solicitanții atrag rareori atenția și foarte în zadar. Dacă sunteți în căutarea celui de-al doilea, iar apoi a treia lucrare, vă veți întreba cu siguranță despre motivele unei schimbări bruște a locului. Aici este foarte ușor să călătoriți în critici, mai ales dacă condițiile de la ultimul loc de muncă au lăsat multe de dorit. În orice caz, nu trebuie să faceți acest lucru. Expuneți în lumina negativă numai pe voi înșivă, condamnând echipa anterioară și în general compania. Este mai bine să vă concentrați asupra momentelor care nu v-au oferit profesional. Acest lucru va cauza respectarea recrutorului.
Sunteți în mod constant umplute
Desigur, nu fiecare persoană se poate preface bine și totuși această abilitate este de a stăpâni. Foarte adesea în poziții care necesită bune abilități de comunicare, refuză exact cei care nu pot cel puțin în mai multe propoziții să descrie calitățile lor profesionale potrivite pentru această poziție. După cum se spune, cea mai bună improvizație este pregătită improvizație, înseamnă că trebuie să pregătiți un plan în avans pe care vă veți prezenta în timpul unui interviu, în mod natural, încorporați punctele planului în dialogul cu EICRA.
Esti prea bun
Adesea, oamenii sunt foarte pozitivi despre toate problemele de recrutare, zâmbesc dulce, evită subiecte incomode. Pentru întrebări referitoare la calitățile negative, cu care o persoană nu este pregătită să se ridice și toți într-un astfel de spirit, reclamantul nu se grăbește, de asemenea, să răspundă, traducerea conversației la o direcție neutră sau pozitivă. Deci, nu va merge, și așa că încercați să nu ocoliți colțurile ascuțite la interviu, este important să exerciți o corectitudine maximă. Recrutorul ar trebui să vadă că vă evaluați sobru ca profesionist.
Nu completați problemele de interviuri
De regulă, după ce ați spus despre răspunderea viitoare, momentul vine când trebuie să luați podeaua. Dar, adesea, reclamantul este doar tăcut sau nu are întrebări. Pentru recrutare este ciudat, deoarece persoana în principiu poate avea întrebări în timpul interviului. Este important să fii important să se manifeste interesul în funcția viitoare și să cerem recrutorului cel puțin cu privire la ziua standard în biroul lor. Crede-mă, va fi foarte important pentru tine.
Aspectul dvs. nu se combină cu o poziție viitoare.
Se pare că momentul evident este de a selecta un dulap sub stilul și principiile companiei, dar nu, adesea oamenii ignoră cele mai simple reguli. Bineînțeles, recrutorul poate fi mult jenant, și nici măcar nu poți ghici despre asta, de exemplu, tatuajul tău spectaculos într-un loc proeminent poate fi un obstacol în calea unei mari companii și o poziție responsabilă, deși astăzi cadrul în aparență este a schimbat foarte mult. Concentrați întotdeauna pe o anumită companie și încercați să alegeți imaginea care se va potrivi cât mai mult posibil.