Nu ați fost un student de mult timp, dar din anumite motive, căutați din nou la muncă. Zeci de interviuri pe săptămână, dar de fiecare dată când auziți să durere o frază neplăcută "vă vom suna înapoi". În mod natural, în timp, avem tendința de a uita chiar și cele mai elementare lucruri, același lucru se întâmplă atunci când vine timpul să caute un nou loc de muncă. Vom spune ce momente blochează calea spre poziția de vise.
Rezumatul necesită actualizarea
Să presupunem că sunteți în căutarea de muncă acum cinci ani, a salvat o copie și a plecat în dosarul de pe computer. Nu credeți că fostul CV poate fi utilizat numai prin adăugarea ultimului loc de muncă. Nu. Situația de pe piața muncii se schimbă aproape la fiecare șase luni: acele cerințe pentru compilarea rezumatului care au fost relevante pentru mai mulți ani în urmă, nu au nici o putere acum. Opțiunea ideală va fi dezvoltarea unui nou rezumat, luând în considerare toate modificările. Nu vă fie frică să contactați compania care vă va ajuta să parcurgeți CV-ul aproape perfect.
Ignorați site-urile de căutare a locurilor de muncă
Acum este destul de greu de făcut fără participarea internetului atunci când căutați o nouă companie. Tot ce trebuie să faceți este să creați o copie electronică a CV-ului pentru acest site. Sunteți gata, companiile înșiși vă vor trimite cereri. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că ar trebui să stai înapoi: explora în mod activ site-urile companiilor care vă atrage cel mai mult, nu vă fie frică să scrieți primul departamentului de personal - Cine știe, poate că candidatura dvs. va fi interesată de un potențial angajator.
Nu vă fie frică să arătați activitate
Foto: www.unsplash.com.
Te prefaceți la altcineva
Desigur, fiecare dintre noi vrea să arate mai bine decât suntem cu adevărat. Nu este nimic în neregulă cu asta, dar nu este necesar să inventați povestiri nerealiste deja la primul interviu, probabilitatea că veți fi adus la a doua întâlnire, puteți pur și simplu să vă confundați cu ceea ce au spus, dar ceea ce nu este, apelul îndoieli de la un potențial angajator. Începeți relațiile de lucru, cum ar fi familia, nu merită minciunile.
Nu arătați inițiativa
Majoritatea absolută încurajează activitatea propriilor angajați. În timpul interviului, nu numai verificarea competențelor dvs., ci și vă uitați la modul dvs. de a comunica. Dacă răspundeți doar la întrebări, fără a vă cere, Eichar ar putea crede că nu sunteți prea interesat de această poziție și, cu mare probabilitate, alegerea nu va fi în favoarea ta. Arătați un interes mai mare și fiți o conversație cu drepturi depline, veți fi surprinși, în măsura în care va inspira un potențial angajator.