În ultima vreme, veți auzi din toate părțile: "Sunt toate infilurile", "Soțul meu are probleme - are o exacerbare de primăvară", a fost doar un psihic "," ne-am rupt ieri "," la locul de muncă cu a coleg "și așa mai departe.
Ori de câte ori solul a apărut conflict, este încă o neplăcere care trebuie rezolvată și este mai bine să evitați. Ideal - să vină la o astfel de situație și să rezolve problema, astfel încât ambele părți să fie satisfăcute - să găsească un compromis. Spune-ți cum să faci asta.
Emoții
Îți place când țipa pe tine, nu asculta, întrerupe și nu ți-ai îndoi linia? Cred că partenerul dvs. este, de asemenea, încântat de acest lucru. Nu credeți că sunteți mai puternic, mai inteligent, corect. Deconectați emoțiile și luați o situație de conflict sobră, iar vesati dvs. nu este atât de proastă.
Strigătul litigiului nu este rezolvat
pixabay.com.
A fost o problemă?
Dacă vă uitați la conflict calm, se poate dovedi că problema nu merită "ouăle stângi". Se întâmplă ca persoana însuși să se scară într-un loc chiar.
"El a întârziat, el nu mă iubește, nu este important relația noastră, oh, bine, o voi aranja". Și toate acestea se încadrează pe capul soțului ei, blocat în trafic din cauza accidentului.
Ea însăși a venit cu ea, ea însăși ofensată
pixabay.com.
El însăși ea însăși a inventat, ea însăși a creat o problemă, ea însăși a fost ofensată, ea însăși a aranjat un scandal. Sunt de acord, în acest caz, apare expresia despre "exacerbația de arc". Gândiți-vă mai puțin, mai calm și pozitiv.
Timpul de conversație
Sper că vă amintiți că există "bufnițe" și "Larks"? La primul este mai bine să nu urcați cu conversații serioase dimineața - intrați sub mâna fierbinte. De regulă, "bufnițele" în prima jumătate a zilei se învârte mult timp, trezește-te, astfel încât toată lumea le deranjează și sunt răi. Cu al doilea, este absolut inutil să vorbim mai aproape de noapte. Ei nu au putere să gândească și să rezolve ceva.
Conversaţie
pixabay.com.
Timpul optim pentru conversații este o oră și jumătate după prânz. Interlocutorul complet este bun. Este mijlocul zilei de lucru, când "bufnițele" sunt deja vesele, iar "Larks" nu sunt încă obosiți.
Ei bine, dacă vedeți doar că o persoană este deranjată de ceva, atunci să-l urci cu negocieri în acest caz - aceasta este o șansă de 100% de a intra într-un conflict și aveți nevoie de ea?
Care este motivul?
Suntem obișnuiți să înțelegem conflictul finit, dar poate că este necesar să se analizeze cauza sa de a începe? După ce a găsit-o, data viitoare când nu faceți asta, insultați.
Capul a dat o sarcină și credeți că nu ar trebui să faceți acest lucru? Data viitoare vă înregistrați în mod clar responsabilitățile dvs. de angajare și sunteți de acord în prealabil: Voi tipări documentele, dar nu există nici un eseu al fiicei tale.
Conflictul poate fi avertizat în avans
pixabay.com.
Înțelepciunea populară citește: Înainte de a merge la înotul comun, sunteți de acord asupra țărmului și apoi nu există conflicte.
Părăsi trecutul în trecut
Vechiul resentiment, se întâmplă, amintiți-vă modul inadecvat și le prezentăm la interlocutor. Pentru ce? Trecutul nu mai este schimbat. Este necesar să iertăm și să uitați și să nu umflați din nou flacăra unei ceartă. Indiferent dacă vechea greșeală va duce la probleme în viitor - nu putem anticipa, deci nu are nici un rost să vă îngrijorați și despre acest lucru.
Trăiesc aici și acum
pixabay.com.
Începeți să trăiți aici și acum, învățați să vă bucurați de momentul, uitați-vă la lume pozitiv, iar cele mai multe conflicte vă vor bypasa.