Sosirea în noua echipă este stresul chiar și pentru persoanele cu încredere în sine. Ce să spun despre cei care nu se deosebesc de interesul contactelor cu oameni nefamilați. Adevărat, "ciocuri", care ignoră colegii, este rău - echipa este "prietenoasă" împotriva lor, motiv pentru care prima adesea pierde munca. Spunem cum să nu cădeți în depresie într-un nou loc de muncă și să găsiți un interlocutor plăcut printre oamenii pe care îi vedeți.
Cunoștință
Nu e de mirare că Proverbul spune: Întâlniți hainele și escorta mintea. Prima impresie este înșelătoare, dar este importantă stabilirea contactului cu echipa. Aveți grijă să vă simțiți încrezători - cumpărați o nouă rochie care va pune accentul pe figura dvs. subțire, să acorde atenție accesoriilor. Asigurați-vă părul, faceți machiaj ușor și mergeți la manichiură. Păstrați-vă spatele fără probleme și o mulțime de zâmbet - o atitudine pozitivă vă va ajuta să vă poziționați colegii. Nu vă sfătuim să vă aduceți cu dvs. un tort sau o felie de patiserie în prima zi - veți arăta ridicol.
Mergând la birou, apare - spuneți puțin despre dvs., experiența anterioară. Nu încercați să parcă mai bine decât sunteți și nu dați un dosar complet - cunoașterea a trei limbi străine mă mărește ca un specialist, dar are loc în ochii muncitorilor - va veni pentru a "sări". Mai bine, dacă șeful vă va ajuta cu prezentarea - el știe mai bine echipa, deci va fi capabil să vă prezinte treptat cazul.
Spuneți un pic despre colegii dvs.
Fotografie: pixabay.com.
Primele zile de lucru
În nici un caz nu întârzie - o astfel de "blând" este disponibilă numai celor care lucrează într-o organizație de mult timp. Nu creați reevaluări pentru a discuta despre dvs. - Rochie conform unui cod de îmbrăcăminte, preferați pantofi clasici pe o talpă plat de bărci pe un călcâi extrem de înalt. Vino prietenos, ridică mai întâi o conversație cu colegii. Cel mai bun moment pentru acest lucru va fi prânzul sau pauza de cafea: oferiți colegilor să se întâlnească - întrebați ce numele lor este ceea ce poziția ei ocupă și spun puțin despre ei înșiși. Nu vă scufundați în afacerile lor personale - întrebați despre post, nivelul salariilor și al familiei, până când nu prezintă interes în aceste subiecte.
Evenimente comune
Toate populare devine joacă și prelegeri care vizează coeziunea echipei. De asemenea, gestionarea unor organizații este amenajată pentru lucrătorii de plecări comune privind natura, concertele și evenimentele în care pot veni cu copii și a doua jumătate. Clădirea Tim este o direcție separată în dezvoltarea unei organizații, care nu numai că îi ajută pe angajați să se familiarizeze între ei și să facă prieteni, dar și să îmbunătățească eficiența muncii. După ceva timp, după ce dispozitivul de lucru, oferiți colegilor să meargă împreună într-un bar sau karaoke - sigur că vor fi dorințe.
Clădirea Tim trebuie să fie în fiecare companie
Fotografie: pixabay.com.
Fi răspuns
Se întâmplă că situațiile neașteptate se întâmplă la locul de muncă - colegul este la bord, un copil a căzut rău sau bunăstare rea. Nu vă sacrificați dacă nu vă puteți ajuta colegul. Cu toate acestea, dacă aveți posibilitatea de a înlocui o persoană sau de a rămâne câteva ore - faceți-o. Acesta va deveni un motiv excelent pentru a începe comunicarea sau răspunsul dacă aveți probleme.