Câte mituri merg pe existența unui creier de sex masculin și feminin, un scop diferit și alte lucruri - toate, pe ceea ce oamenii de știință susțin cu orașele. Cu toate acestea, există ceva de argumentat fără sens - diferența în abordarea de a lucra. Bărbații au de obicei o abordare logică și cu sânge rece la afaceri, deși există excepții. Subliniem câteva trăsături de caracter care ar trebui să fie făcute de la sexul opus.
Fara emotii
Femeile sunt mai adesea supuse emoțiilor, care nu sunt surprinzătoare: avem un fundal hormonal mai schimbabil, ceea ce face ca manifestarea rapidă a empatiei. Tindem să luăm decizii privind delegarea inimii, ne pare rău subordonați și introduceți poziția oricărui angajat. Cu toate acestea, primul lucru pe care îl aveți cu adevărat ghidat de muncă este o minte sobră. Este necesar să desemneze în mod clar zona de confort pentru dvs. și frontiere pentru alte persoane. Apoi, ei nu numai că vor fi respectați, dar nu vor afișa cereri, știind că le veți refuza să efectueze, deoarece sunt implicați în afacerile personale.
Evaluarea avantajelor și a minusurilor
Dacă trebuie să conduceți o pornire, să schimbați echipa colectivă sau să luați orice altă decizie importantă, în primul rând, apreciați posibilele consecințe. În străinătate, este obișnuit să facem harta minții - aceasta este o hartă a rezultatelor, atât pozitive cât și negative. Bărbații se confruntă bine cu astfel de sarcini, deoarece de obicei, transportă responsabilitatea materială față de sumele mari, astfel încât fiecare eroare le costă scumpă în sens literal și figurativ. Învățați-vă să evaluați ambele părți ale deciziei la începutul carierei - în viitor vă va ajuta să reduceți numărul de erori și să vă arătați ca o persoană rezonabilă. În afaceri fără tactici, puteți să "ardeți" rapid, deci este mai bine să vă gândiți în avans și să evitați greșelile.
Efectuarea unei hărți a posibilelor rezultate
Fotografie: pixabay.com.
Abilitatea de a se concentra în practică
În capul femeii mijlocii de mijloc, în același timp, mai multe sarcini: muncă, casă, familie, prieteni. Nu uitați să vă felicitați ziua de naștere a prietenului dvs. din copilărie, cumpărați un copil promis jucărie, ridicați o haină de curățare uscată și multe altele - toate aceste lucruri se rotesc în cap în același timp. Bărbații sunt, de obicei, mai puțin îngrijorați de responsabilitățile interne și de creșterea copiilor, deci este mai ușor să elimine gândurile suplimentare. Luați un exemplu de la ei: scrieți toate lucrurile importante în jurnal pentru a "descărca" capul, lăsați deoparte telefonul și faceți doar locul de muncă.
Redistribuirea sarcinilor
Cel mai bun inamic al bunului. Dorind să o facă mai bine, putem să agravăm situația. De exemplu, vă ajutați în mod constant colegul dvs., care este cerut de boala unui copil, iar cu copiii dvs. în timpul unei răceli se află pe nanny sau bunica. Nu este nevoie să faceți acest lucru. În primul rând, ar trebui să fie, și apoi colegii. Crede-mă, prietenia ta nu-ți strică greu "nu": este probabil ca oamenii leneși să cunoască fiabilitatea ta pentru tine. Da, și îndatoririle lor ar fi bine să redistribui: Alegeți cele trei direcții cele mai importante ale activităților dvs. și să vă concentrați asupra acestora, iar restul instruiesc colegii mai tineri.
Sunt de acord cu ajutorul cu colegii mai tineri
Fotografie: pixabay.com.
Comunicarea cu mai mulți oameni de succes
Bărbații înțeleg cât de important este să se alăture mediului de comunicare în timp util pentru a construi conexiuni puternice pentru a ajuta să reușească în afaceri și pentru a avansa prin scările de carieră. De obicei, o astfel de prietenie începe în secțiuni sportive - squash, crosfit, înot, sală de gimnastică și altele. În aceste locuri, oamenii sunt concentrați cu suficientă peste medie, ceea ce înțelege că preocuparea pentru organism este egală cu dezvoltarea creierului. Sportul îmbunătățește coordonarea, consolidează conexiunile neuronale responsabile de memorie, rata de proces de gândire și creativitate. De asemenea, cu oamenii din cercul dvs. pot fi găsite la evenimente de afaceri, întâlniri cu reprezentanți de vânzări și expoziții tematice.