Și dacă încă mai poți lupta cu simpatie, atunci cu ceva mare, serios, cu atât mai reciproc - este pur și simplu imposibil!
Dar nu uitați că, în ciuda democraticității "omniprezente", romanul dintre colegi nu este de obicei încurajat. Venim să lucrăm la lucru și să nu răsuciți "Shura Mura". Mai mult decât atât, starea iubirii, și chiar într-un coleg "pe atelier", distrage atenția. Ambii.
În plus, ca Jland.ru scrie, astfel de relații sunt adesea cauzate la un coleg de succes mai puțin de succes în planul lor personal și sunt supuși subiectului.
Pentru o astfel de transformare a evenimentelor, șefii pot profita. Potrivit multor lideri, relația la locul de muncă creează o serie de probleme grave, care nu au timp, nici o dorință.
Cum să fii? Ascundeți sentimentele sau încercați să le faceți față cu ei în favoarea creșterii înconjurătoare și a carierei? Să reflectăm asupra acestui subiect împreună prin compararea tuturor argumentelor și dezavantajelor romanului de serviciu.
Romanul de service: Avantaje și dezavantaje
În general, atitudinea față de romanele de serviciu în societate este dublă. Mulți sunt convinși că viața personală nu poate fi amestecată cu munca, alții sunt încrezători că, în plus față de fericirea familiei, este, de asemenea, o modalitate bună de a vă aranja viitorul. Și merită să recunoaștem că în primul, iar în cel de-al doilea caz, este prezentă ponderea adevărului. Dar să ne dăm seama în detaliu.
În primul rând, romane de serviciu, din fericire sau regret, sunt de obicei legate. Și dacă foștii iubiți continuă să "tragă o sanie", relațiile lor de afaceri pot fi mai complicate.
În al doilea rând, romane similare contribuie la discuțiile active din echipă. Și acest lucru, potrivit conducerii, afectează negativ productivitatea generală a organizației.
Cu toate acestea, statisticile inexorabile indică faptul că este totuși să-și aranjeze viața personală la locul de muncă. Cu toate acestea, două treimi dintre respondenți încearcă sau încearcă. În acest fel, apropo, nu este nimic surprinzător. Cu modul de lucru și de odihnă în orașele mari, zeci grave și nu există absolut niciun moment pentru a căuta a doua jumătate.
Apropo, potențialul "lucrătorilor" jumătăți arată mult mai des decât oricare altul. Totul este explicat: De regulă, oamenii angajați au o majoritate de timp în serviciu, printre colegi. Și să se ocupe de acești oameni, poți destul de repede. Pentru a afla ce trăsături de caracter sunt dominate de un anumit angajat, este suficient să rezolvăm mai multe sarcini împreună. În plus, emoțiile experimentate au reunit, iar o astfel de relație este mult mai probabil să fie fiabilă și mai durabilă decât altele.
În ceea ce privește creșterea carierei, situația este ambiguă aici. Desigur, dacă aveți un roman cu șeful, problema avansării rapide asupra scării de carieră poate fi considerată rezolvată. Dar romanul cu un angajat al aceluiași rang poate reduce nivelul de performanță datorită întregului Roy de gânduri și vise străine obsesive. Cu toate acestea, se întâmplă adesea că dorința iubitorilor arata mai precisa in ochii celui dintre cei aleasa sau aleasa contribuie la realizarile pe care le-au folosit si nu au crezut! La urma urmei, oamenii care sunt pasionați de colegul lor se grăbesc să lucreze pentru a se întâlni cu subiectul pasiunii lor și nu se grăbește să plece acasă, așa că nu vă faceți parte la el :)
O poveste de serviciu cineva forțează să ia în ceruri și, umplând cu energie puternică, inspiră noi realizări. Și aceasta este o modalitate excelentă de a obține un maxim de auto-dedicație de la angajații săi, astfel încât unii lideri în romane între colegi nu văd nimic rău.
Cu toate acestea, pentru a nu vă aduce creșterea carierei în amenințare, este mai bine să aderăm la unele reguli.
Reguli de comportament bun
Numărul de regulă 1. Control complet
Dacă ați reușit să vă îndrăgostiți serios de colegul dvs. și el a răspuns la reciprocitate, trebuie să vă amintiți: în zidurile companiei este necesar să-și controleze sentimentele. Îmbrățișări delicate, sărutări, vederi arzătoare, corespondență romantică prin Internet și alte atribute ale pasiunii dvs. ar trebui să rămână în spatele porilor biroului.
Regula nr. 2. Etica corporatistă
Pentru toți membrii colectivului lor, este necesar să se mențină chiar și relații neutre. Dorința a doi să ardă din întreaga lume este naturală și de înțeles, dar nu merită să încălcați etica corporativă, deoarece poate provoca o atitudine negativă a altora. Iubirile ar trebui să fie restrânse și să nu demonstreze întreaga echipă a sentimentelor lor arzătoare.
Regulamentul nr. 3. Pace la nivel mondial
În nici un caz nu ar trebui să aflăm relația. Dacă un conflict mare este în perechea dvs., este necesar să îl permiteți în afara pereților fermi. În caz contrar, angajații vor fi găsiți, ce să sugerați o ceașcă de cafea. Prin urmare, dacă certurile nu pot fi evitate, este mai bine să luați puțină vacanță și să vă liniștiți sau să determinați cine este corect care este de vină, departe de vederile curioase ale colegilor.
Regula nr. 4. Tăcerea - Aurul
Mulți iubiți chiar de la începutul romanului nu pot rezista tentației de a spune despre ceea ce se întâmplă cu colegii lor. O astfel de sinceritate, dacă romanul este un vehicul, poate ieși în lateral. Cei care sunt dedicați detaliilor sale vor începe să pună întrebări suplimentare sau vor exprima departe de simpatia sinceră. Și va fi o sare pe rană, care și atâta timp nu se poate vindeca. Prin urmare, să dedice detaliile relațiilor lor ale altora, este recomandabil numai atunci când va apărea încrederea în seriozitatea romanului tău. Despre lumina flirtează mai bine. Și romane cu colegii care implică trădare soțului sau soției ei, în general, trebuie să evite. Dacă sa întâmplat, acest lucru se întâmplă, în nici un caz nu ar trebui să deschideți misterul.
În același caz, dacă afacerea de serviciu nu lasă nici o îndoială în forța sa și durează de mult timp, să-l informeze și pe șefii, iar angajații pot fi. Acest lucru va exclude inutile, bazate pe speculații, zvonuri. În plus, în multe organizații pentru cei dragi, sunt furnizate sărbătorile și traducerile comune către alte departamente.
Regula nr. 5. Finale decente
Și în cele din urmă, o altă regulă. Se referă la sfârșitul relației dvs. Statisticile susțin că mai mult de jumătate din romanele de serviciu s-au dovedit a fi nepromisibile. Cum să terminați o afacere de serviciu ca fiind fără durere, dacă o fostă iubită este încă un coleg? În primul rând, trebuie să vă luați în mâinile voastre și să stabiliți relații prietenoase cu el. Nici scene dramatice, nici dedicarea colectivului în detaliile relației lor cu el la locul de muncă pe munca de orice. În cazul în care un astfel de stil de comportament nu este sub forța, întâlnirile zilnice cu fosta iubită sunt egale cu tortura teribilă, producția este una: cât mai mult posibil să o vadă. Mai întâi trebuie să încercați să mergeți în vacanță. Dacă nu vă ajută, trebuie să căutați un alt loc de muncă. În caz contrar, rănile din romanul nereușit nu vor fi aprinse de foarte mult timp.
Dar se întâmplă astfel încât romanul de serviciu să devină format. Prin urmare, nu merită frică de el, uciderea cu atenție a iubirii emergente. La urma urmei, puteți să pierdeți cel mai important și mai puternic sentiment din viața voastră!
Matyukhina Olga.