Em que mês, é melhor tirar férias para perder uma porcentagem menor de salário?

Anonim

Não é ótimo para o dinheiro, é claro, mas nas condições do nosso país é louco. As princesas na ervilha não são suficientes, o que significa a maioria que você tem que planejar o orçamento e confiar apenas em você mesmo. Uma das questões tópicas para garotas trabalhadoras - quando ir de férias, para não perder dinheiro?

Voltar para a lei

O artigo 115.º do Código do Trabalho da Federação Russa explica claramente: "As férias anuais pagas são fornecidas aos funcionários com uma duração de 28 dias de calendário". Pelo menos um pedaço de férias deve ser 14 dias, e as duas semanas restantes podem compartilhar qualquer coisa. Ao mesmo tempo, se você ficar doente durante o tempo de férias e depois de ir trabalhar, forneça um certificado oficial de licença médica, estes dias são devolvidos à lista de "negligenciados". As férias podem se acumular, mas os empregadores geralmente pedem aos funcionários para não acumulá-los para que não haja dificuldade em contar.

Planeje que pelo menos 2 semanas por ano você precisa ir de férias

Planeje que pelo menos 2 semanas por ano você precisa ir de férias

Foto: Unsplash.com.

O que na prática?

Entender como tirar férias, você precisa fazer um cronograma de férias no departamento ou empresa, se o número de funcionários for pequeno. Muitas vezes, a programação de vendas do empregador é de forma independente, e a equipe mais tarde entre si e concorda com ele quando eles estão descansando. Agora vamos para o mais interessante - quando tirar férias?

O mês mais lucrativo para férias em 2021

A quantidade de pagamentos de férias será maior a menos de fim de semana e dias de férias no mês. É lógico que janeiro, fevereiro, pode desaparecer imediatamente - temos muito descanso e trabalho um pouco. Os meses mais favoráveis ​​são de março, abril, julho, agosto, setembro e dezembro. Se você precisar obter o máximo de dinheiro possível, planeje suas férias com a captura de dias em que o salário vem você - o empregador deve listar o dinheiro antes de sair para descansar.

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