Na véspera dos próximos feriados de Ano Novo, entrevistamos uma das principais famosas da Rússia Vadim Zhdan - um homem que trabalha por 16 anos no palco, liderou o programa ao "Máximo de rádio" e no canal Europa + TV. Vadim esperou mais de 2.000 eventos corporativos para empresas russas e estrangeiras - tanto na Rússia quanto no exterior, então ele sabe como organizar um evento festivo.
Vadim, à frente - a raça do Ano Novo, os organizadores dos líderes corporativos escolhem liderar. Qual a melhor forma de fazer isso?
- Vou começar com o fato de que o equívoco mais comum nas pessoas escolhendo levando à festa corporativa é confiar no rádio Sorcula e confiar nos comentários de outras pessoas e empresas. Afinal, é sempre necessário ter em mente, para qual público uma festa corporativa foi realizada, que deixa sobre a liderança e sobre o feedback positivo do evento. Por exemplo, se o feedback positivo sobre o festival e sua organização for deixado pelos trabalhadores em um armazém ou empresa de manufatura, isso não significa que o feriado organizado por este esquema seja adequado para um banco internacional ou uma grande clínica médica.
Outro equívoco é escolher a liderança, olhando através do vídeo de vários eventos corporativos. Mas, olhando através do vídeo de corte de empresas, avaliar adequadamente a liderança e seu trabalho não funcionará. Nós não sabemos o que a pré-história está por trás do que vemos na tela. Como você sabe, a liderança profissional se ajusta ao público, sentindo o humor do público e habilmente enviando um evento.
A única coisa que pode ser entendida ao assistir ao vídeo é como ou não levar para fora. Mas, neste caso, vale a pena ter em mente que nem todo fio, que funciona muito bem no corredor, parece bom no vídeo.
Que critério de uma boa liderança você alocaria como a coisa mais importante?
Primeiro de tudo, é sempre uma aparência bem conservada, roupas de alta qualidade e caras. Ele é o rosto do evento e deve parecer imaculadamente. Linda liderança é a chave para o sucesso. Como quase todas as partes corporativas × 80% dos participantes são um sexo justo, um apresentador deve ser capaz de organizar as mulheres para eles, impressioná-los.
O que ainda é muito importante para a principal festa corporativa moderna?
A coisa mais importante no trabalho da liderança é conquistar o amor por si mesmo no primeiro, nem mesmo um minuto e segundos de comunicação. Como regra, mesmo durante a entrevista, tudo fica claro: se a liderança proporcionou uma excelente impressão, literalmente se apaixonou por si mesmo nesta fase de organizar o evento, então será na festa corporativa.
É muito importante escolher a liderança não apenas para o discurso correto, o timbre da voz, aparência bem preparada, mas também em sua energia. Ele deve infectar o público à sua energia e em poucos segundos. Acredito que a única maneira de escolher uma liderança decente é manter uma lançamento, entrevista, comunicar com ele pessoalmente. Qualquer levadora competente terá prazer em você falar pessoalmente, se mostrará, e é essa reunião que será decisiva. Portanto, não seja preguiçoso para gastar 20 minutos do seu tempo para cada chumbo, dos quais você já pode escolher o mais adequado.
Certifique-se de colocar a questão líder, marcar um problema específico e ouvir, não importa como ele decidisse. Afinal, é sobre a liderança que reside, entre outras coisas, a permissão de situações potencialmente conflitantes que podem ocorrer entre os convidados do evento. Estou convencido de que a liderança no evento deve saber e ser capaz de saber tudo - e explicar onde o banheiro é, e reconciliou os convidados. Uma boa experiência líder em eventos, incluindo, pode fechar e falhas organizacionais, uma vez que ele instantaneamente os percebe e orientada rapidamente. Ele os bateu para que ninguém tenha tempo para perceber qualquer coisa, ou instantaneamente trocar a atenção do público para alguns outros momentos.
E outro conselho - prestar atenção aos líderes que trabalham em rádio, televisão e constantemente se comunicar com as pessoas, levam a transferências, entrevistam seus interlocutores. Agora há muitas informações sobre eles, incluindo no mesmo youtube. Na transmissão ao vivo, a liderança do que só não acontece, então o host de rádio profissional liderará facilmente seu público em um evento corporativo. Mas, claro, será possível para ele apenas quando, além da experiência de trabalhar no rádio, ele também tem experiência em cena.
Misture "Radio + TV + Scene" e lhe dará uma liderança de alta qualidade. E não tenha medo dos preços: o host de mídia pode ser convidado para a empresa de Ano Novo em média para 200 mil rublos. Esse montante é aproximadamente comparável ao que é pago por um levando intenso, um máximo de milhares de 50 mais caros, mas você trabalhará com uma pessoa experiente que sabe como perfeitamente, como dirigir um evento e não tem medo de vários anormais situações.