Sim, às vezes acontece que este não é os patrões em todos os sentidos impede o crescimento da sua carreira, considerando o suficiente qualificado ou executivo. Às vezes não há sucesso no trabalho - uma consequência de nossas próprias instalações.
Por exemplo, as mulheres geralmente consideram indecente falar com o chefe sobre o aumento do salário ou traduzir para outra posição. E se você, por sua própria iniciativa, nunca revigore a gestão, então isso pode caracterizar você como um funcionário desnecessário que não está aspirando a construir uma carreira.
O chefe também pode sentir que você não está pronto para deixar suas funções atuais, então se você quiser aumentar, soltar mentalmente sua posição atual, dizendo que será lidar com esse trabalho sem você.
A falta de promoção no serviço é devido ao fato de que você simplesmente não precisa. Se você está mais interessado na família, cuide de si mesmo ou lendo livros, pode ser visto mesmo se você está envolvido em suas pessoas e assuntos favoritos para não em detrimento do trabalho. Você vai apreciar como um bom artista, mas é improvável que se traduza com o post responsável.