A maneira mais simples de se familiarizar com as pessoas é encontrar uma abordagem para eles por meio de conhecidos. O princípio da não programação é baseado no fato de as pessoas encontrarem pontos de contato e fornecer um serviço mutuamente útil. Concordar, encontrar pontos comuns se torna mais fácil com aqueles que já familiarizam seus amigos e colegas. No entanto, esta não é a única maneira de trabalho - sobre o resto, diremos neste material.
Use redes sociais
Em redes sociais sobre uma pessoa, você pode contar muito. Se você está ciente de quem vem para a próxima reunião, onde você é convidado, não será supérfluo para se preparar para isso. Navegue pela página da pessoa no Instagram, Facebook e LinkedIn - Essas redes sociais estão intimamente relacionadas ao negócio, mas deixam uma parte do espaço para informações pessoais. Você entenderá onde começar melhor a conversa, e você pode se preparar para os temas de interesse para o futuro conhecido, lendo os materiais analíticos.
informação não é extra
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Não peça um emprego
Não em vão o herói do livro Bulgakov aconselhou nada a pedir para aqueles que são mais fortes do que você, mas ofereceu-se a esperar por um caso conveniente quando eles queriam algo para compartilhar com você. Não recomendamos sentar, não recomendamos, em vez disso, mostram a iniciativa, mas conheço a medida nela. Se suas habilidades e experiência serão um parceiro promissor interessante, ele oferecerá sua cooperação. É melhor não sobre o trabalho, mas sobre as informações que você ajudará a encontrar são os livros e os valiosos contatos.
Descubra uma opinião sobre o currículo
Comunicando-se com os profissionais, você se abre um campo ilimitado para desenhar inspiração. Pergunte aos conhecidos com quem você conseguiu estabelecer contato, ver seu currículo, cartão de visita ou site da empresa para críticas. Os empresários experientes sabem como se decomporem problemas importantes no visual inicial - estes válidos você é suficiente por 5 minutos o suficiente para obter comida para reflexão. Além disso, o conhecido próximo com seus dados pode empurrá-los para a ideia de quem você pode ser útil como funcionário ou até mesmo um parceiro de negócios.
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Anna Sedokova fundou suas próprias roupas de marca
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Não demore muito tempo
Para conversas significativas e eficientes, 10 minutos serão suficientes. Aqueles com antecedência, com quais perguntas você deseja entrar em contato com uma pessoa. Especifique-os e deixe-o falar - ouvir e absorver como uma esponja e não interromper. Se você vir que uma pessoa vai para o diálogo, não hesite em expressar sua posição. Em geral, concentre-se na situação e olhe para o comportamento de uma pessoa.
Ouça e ouça conselhos especializados
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Imagine uma história de sucesso
Uma vez que você tenha encontrado o tópico que pode estar interessado em outra pessoa, e você pode oferecer em seu conselho, imagine uma decisão, contou a história de como você ajudou outras empresas em uma situação semelhante. Diga-lhes sobre o seu problema e como você decidiu, mas tente tornar uma história curta e interessante. Histórias pessoais As pessoas lembram melhor do que os números - isso significa que seus novos conhecidos serão consagrados na memória seu rosto e informações relacionadas, portanto, na próxima reunião não será perguntada, qual é o seu nome e você viu antes.