Quantos mitos vão na existência de um cérebro masculino e feminino, um propósito diferente e outras coisas - tudo, sobre o que os cientistas argumentam com as unhas da cidade. No entanto, há algo para discutir sem sentido - a diferença na abordagem do trabalho. Os homens geralmente têm uma abordagem lógica e de sangue frio para os negócios, embora existam exceções. Destacamos algumas características de caráter que devem ser processadas do sexo oposto.
Sem emoções
As mulheres são mais frequentemente passíveis de emoções, o que não é surpreendente: temos um fundo hormonal mais variável, que causa a rápida manifestação da empatia. Tendemos a tomar decisões sobre a delegação do coração, desculpe subordinados e inserimos a posição de qualquer funcionário. No entanto, a primeira coisa que você realmente deve ser guiada pelo trabalho é uma mente sóbria. É necessário designar claramente a zona de conforto para você e fronteiras para outras pessoas. Então eles não serão apenas respeitados para você, mas não exibirão solicitações, sabendo que você os recusará a realizar, já que eles estão envolvidos em assuntos pessoais.
Avaliação de vantagens e diminuições
Se você tiver que executar uma inicialização, altere a equipe do coletivo ou tome qualquer outra decisão importante, antes de apreciar as possíveis conseqüências. No exterior, é costume fazer mapa mental - este é um mapa dos resultados, positivos e negativos. Os homens lidaram bem com essas tarefas, pois geralmente carregam a responsabilidade material para grandes somas, então cada erro os custa caros no sentido literal e figurativo. Ensine-se a avaliar os dois lados da decisão sobre o início da carreira - no futuro, o ajudará a reduzir o número de erros e mostrará-lo como uma pessoa razoável. Nos negócios sem táticas, você pode rapidamente "queimar", então é melhor pensar com antecedência e evitar erros.
Fazendo um mapa de possíveis resultados
Foto: Pixabay.com.
A capacidade de se concentrar na prática
Na cabeça da mulher média-endista ao mesmo tempo várias tarefas: trabalho, casa, família, amigos. Não se esqueça de parabenizar o aniversário do seu amigo de infância, comprar uma criança prometeu brinquedo, pegar um casaco de limpeza a seco e muito mais - todas essas coisas estão girando na cabeça ao mesmo tempo. Os homens geralmente estão menos preocupados com as responsabilidades domésticas e aumentando as crianças, por isso é mais fácil para eles remover pensamentos extras. Tome um exemplo deles: Escreva todas as coisas importantes para o diário para "descarregar" a cabeça, afastar o telefone e apenas funcionar.
Redistribuição de deveres
Melhor o inimigo do bem. Querer melhorá-lo, só podemos agravar a situação. Por exemplo, você constantemente ajuda seu colega, que é solicitado pela doença de uma criança, e com seus filhos durante um resfriado senta a babá ou a avó. Não há necessidade de fazê-lo. Em primeiro lugar para você deve ser, e então colegas. Acredite em mim, sua amizade você não estraga o seu disco "não": é provável que as pessoas preguiçosas conhecem sua confiabilidade para você. Sim, e seus deveres seriam bons para redistribuir: Escolha as três direções mais importantes em suas atividades e concentre-se nelas, e o restante instrua os colegas mais jovens.
Concordar com ajuda com os colegas mais jovens
Foto: Pixabay.com.
Comunicação com pessoas mais bem sucedidas
Os homens entendem como é importante se juntar ao ambiente de comunicação empresarial a tempo de construir fortes conexões para ajudar a ter sucesso nos negócios e avançar através das escadas de carreira. Normalmente, essa amizade começa nas seções esportivas - squash, crossfit, natação, ginásio e outros. Nestes lugares, as pessoas estão concentradas com suficientemente acima da média, que entendem que a preocupação com o corpo é igual ao desenvolvimento do cérebro. O esporte melhora a coordenação, fortalece as conexões neurais responsáveis pela memória, a taxa de processo de pensamento e criatividade. Também com pessoas do seu círculo podem ser encontradas em eventos empresariais, reuniões com representantes de vendas e exposições temáticas.