O conceito de "felicidade feminina" é gradualmente vindo a não - agora longe de toda garota vê alegria na maternidade, preferindo construir uma carreira. Mas o que fazer para aqueles que querem ter tudo - dar à luz e cultivar crianças, sem sacrificar o post? Sugerimos pensar em nossas recomendações - eles ajudarão você a continuar a subir, ter uma renda permanente e ver a família não apenas antes de dormir.
Trabalho distante
Cada vez mais, as empresas concordam em fornecer aos funcionários a oportunidade de trabalhar fora do escritório. Afinal, o resultado é importante, e não uma maneira de cumprir deveres. Se você está envolvido em publicidade, escrevendo textos, consultoria empresarial ou qualquer outra empresa que não exija sua presença permanente no escritório, tente negociar com o chefe sobre a possibilidade de pelo menos parte do dia de trabalho fora da casa. Conhecendo você como uma pessoa confiável e executiva, ele pode concordar com novas condições. Você receberá várias horas "livres" para assuntos internos e aulas com uma criança.
Laptop e telefone - isso é suficiente para trabalhar
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Trabalho a partir de casa
Ao contrário do trabalho remoto, aqui você está ligado ao local de nossa casa, o que se parte o papel do escritório. Se você é um mestre de procedimentos cosméticos como uma arte de manicure ou cabeleireiro, um contador, um advogado ou um tutor em uma língua estrangeira, então nada impede que você organize um local de trabalho dentro da estrutura do seu apartamento - coloque a área de trabalho e o laptop, faça Uma zona para realizar o trabalho - uma mesa de manicure ou sofá para massagem. Então você não vai passar tempo na estrada, salvar para alugar e encontrar novos clientes à custa de um preço relativamente baixo para serviços. É especialmente conveniente trabalhar de tal maneira as pessoas fechadas que estão constantemente se comunicando no âmbito da equipe.
Cronograma irregular
Outra opção não é desistir do trabalho após o nascimento de uma criança - para estabelecer um cronograma não padrão para compartilhar as tarefas para o cuidado do bebê com o marido e os parentes mais próximos. Por exemplo, você pode iniciar um dia de trabalho a partir de 7-8 AM em vez de padrão para megalópolos 10-11 horas. Ou, pelo contrário, trabalhe do almoço até a meia-noite para poder ficar com uma criança de manhã, quando o marido terá pressa para começar a trabalhar. Outra opção é um dia de trabalho perfeita todos os dias ou em outra programação. Sinta-se à vontade para pedir a ajuda de parentes - pais em pensão certamente feliz por passar o tempo com o neto para lhe dar a oportunidade de trocar o foco de atenção para outro assunto.
Com uma programação de turno, você terá tempo para uma criança
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Jardim da infância
Por que não organizar um pequeno grupo enquanto você está em licença de maternidade? Agora não é tão difícil iniciar os documentos e começar a atividade empreendedora como parece - isso não levará mais do que um mês. Mas você não pode apenas estar constantemente estar junto com a criança e encontrá-lo uma empresa para jogos, mas também ganhar muito dinheiro - pais com uma grande caçada recorrem aos serviços de jardins de infância privados. Grupos privados são mais baratos que o jardim de infância, então os pais jovens que trabalham no escritório ficarão felizes em economizar dinheiro e confiar a criança com uma pessoa confiável. No início, não será fácil desenvolver uma questão devido à falta de confiança em você, mas ao longo do tempo tudo vai acabar.
A maternidade só limita temporariamente a possibilidade de passar pela escada da carreira. Qualquer dificuldade pode ser resolvida - vale a pena tentar abordar criativamente o processo. É possível que o nascimento de uma criança comê-lo para substituir as atividades. Às vezes, o trabalho começando como um hobby se torna uma questão de vida. Tente e não tenha medo de nada - você terá sucesso!