E, se você ainda pode lutar com apenas simpatia, então com algo grande, sério, mais mútuo - é simplesmente impossível!
Mas não se esqueça disso, apesar da democraticidade "onipresente", o romance entre os colegas geralmente não é encorajado. Chegamos a trabalhar para trabalhar, e não para torcer "Shura Mura". Além disso, o estado do amor e, mesmo em um colega "no workshop", distrai. Ambos.
Além disso, como Jlady.ru escreve, essas relações são frequentemente causadas em um colegas menos bem sucedidas em seu plano pessoal e estão sujeitos ao assunto.
Para tal mudança de eventos, os chefes podem aproveitar. De acordo com muitos líderes, o relacionamento no trabalho cria vários problemas sérios, que não têm tempo, sem desejo.
Como ser? Esconda seus sentimentos ou tente lidar com eles em favor do crescimento circundante e de carreira? Vamos refletir sobre este tópico junto comparando todos os prós e contras do romance de serviço.
Noiva de serviço: vantagens e desvantagens
Em geral, a atitude em relação aos romances de serviços na sociedade é dupla. Muitos estão convencidos de que a vida pessoal não pode ser misturada com o trabalho, outros estão confiantes de que, além da felicidade da família, também é uma boa maneira de organizar seu futuro. E vale a pena reconhecer que, no primeiro, e no segundo caso, a participação da verdade está presente. Mas vamos descobrir em detalhes.
Primeiro, os romances de serviço, felizmente ou arrependimento, geralmente são presos. E se os ex-amantes continuarem a "puxar um trenó", suas relações comerciais podem ser mais complicadas.
Em segundo lugar, os romances similares contribuem para discussões ativas na equipe. E isso, de acordo com a liderança, afeta negativamente a produtividade geral da organização.
No entanto, estatísticas inexoráveis indicam que é, no entanto, organizar sua vida pessoal no trabalho. No entanto, dois terços dos entrevistados estão tentando ou tentando. Nisso, a propósito, não há nada de surpreendente. Com o modo de trabalho e descansar em grandes cidades, tenas sérias, e não há absolutamente tempo para procurar o segundo semestre.
A propósito, as metades potenciais "trabalhadores" parecem muito mais frequentemente do que para qualquer outra. Tudo é explicado: Por via de regra, empregados têm a maioria do serviço, entre os colegas. E lidar com essas pessoas, você pode rapidamente. Para descobrir quais traços de caráter são dominados por um determinado funcionário, basta resolver várias tarefas. Além disso, juntos emoções experientes reunidas, e tal relacionamento é muito mais provável que seja confiável e mais durável do que os outros.
Quanto ao crescimento da carreira, a situação é ambígua aqui. Claro, se você tiver um romance com o chefe, a questão do rápido avanço sobre a escada de carreira pode ser considerada resolvida. Mas o romance com um funcionário da mesma classificação pode reduzir o nível de desempenho devido ao todo Roy de pensamentos e sonhos estranhos obsessivos. No entanto, acontece muitas vezes que o desejo dos amantes parecem mais precisos aos olhos de seu escolhido ou escolhido contribui para as conquistas das quais costumavam e não pensavam! Afinal, pessoas que são apaixonadas pelo seu colega depressar para trabalhar para se encontrar com o assunto de sua paixão, e não se apressar para sair de casa, então você não se separa dele :)
Uma história de serviço Alguém forças para decolar para o céu e, preenchendo energia poderosa, inspira novas realizações. E esta é uma ótima maneira de obter um máximo de auto-dedicação de seus funcionários, então alguns líderes em romances entre colegas não vêem nada ruim.
No entanto, para não colocar o aumento da sua carreira na ameaça, é melhor aderir a algumas regras.
Regras de bom comportamento
Número da regra 1. Controle total
Se você conseguiu se apaixonar seriamente pelo seu colega, e ele respondeu à reciprocidade, você precisa se lembrar: Nas paredes da empresa é necessário controlar seus sentimentos. Abraços delicados, beijos, vistas ardentes, correspondência romântica através da Internet e outros atributos de sua paixão devem permanecer atrás do poro do escritório.
Número da regra 2. Ética corporativa
Para todos os membros do seu coletivo, é necessário manter as relações pares e neutras. O desejo de dois para queimar de todo o mundo é natural e compreensível, mas não vale a pena violar a ética corporativa, porque pode causar uma atitude negativa dos outros. Os órons devem ser contidos e não demonstrar toda a equipe de seus sentimentos ardentes.
Número da regra 3. Paz em todo o mundo
Em nenhum caso, devemos descobrir o relacionamento. Se um grande conflito estiver em seu par, é necessário deixá-lo fora das paredes firmes. Caso contrário, os funcionários serão encontrados, o que sugerir uma xícara de café. Portanto, se as brigas não puderem ser evitadas, é melhor tirar um pouco de férias e se acalmar ou determinar quem é certo quem é culpado, longe das curiosas visões dos colegas.
Regra nº 4. Silêncio - Ouro
Muitos amantes no início do romance não podem resistir à tentação de contar sobre o que está acontecendo com seus colegas. Tal franqueza, se o romance é um veículo, pode sair lateralmente. Aqueles que são dedicados aos seus detalhes começarão a pedir perguntas extras ou expressarem longe da sincera simpatia. E será um sal na ferida, que e tanto tempo não pode curar. Portanto, dedicar aos detalhes de suas relações de outros, é aconselhável somente quando a confiança na gravidade do seu romance aparecerá. Sobre a luz que flertava melhor thanh. E romances com colegas que implicam traição para o marido ou esposa, geralmente precisam evitar. Se aconteceu, isso acontece, em nenhum caso você deve abrir o mistério.
No mesmo caso, se o caso de serviço não deixar dúvidas em sua força e durar há muito tempo, para informá-lo e os chefes, e os funcionários podem ser. Isso excluirá desnecessário, com base na especulação, rumores. Além disso, em muitas organizações para entes queridos, feriados conjuntos e traduções para outros departamentos são fornecidos.
Número de regras 5. Finalidade decente
E finalmente, outra regra. Ele diz respeito ao fim do seu relacionamento. As estatísticas argumentam que mais da metade dos romances de serviço acabou por não ser apresentador. Como terminar um caso de serviço como sem dor, se uma antiga amada ainda é um colega? Primeiro de tudo, você precisa se levar em suas mãos e estabelecer relações amigáveis com ele. Nem cenas dramáticas, nem a dedicação do coletivo nos detalhes de seu relacionamento com ele no trabalho sobre o trabalho de qualquer coisa. No caso de tal estilo de comportamento não estiver sob força, as reuniões diárias com a antiga amada são iguais à tortura terrível, a saída é uma: tanto quanto possível para vê-lo. Primeiro você precisa tentar ir de férias. Se não ajudar, você tem que procurar outro emprego. Caso contrário, as feridas do romance malsucedido não serão acesas por muito tempo.
Mas isso acontece para que o romance de serviço se torne fatídico. Portanto, não vale a pena com medo dele, matando cuidadosamente o amor emergente. Afinal, você pode perder a sensação mais importante e mais forte em sua vida!
Matyukhina olga.